北湖，江城，南方工業。
    徐飛跟六名核心高管開完會，走出辦公樓的時候，企業大門口和外面主干道，堪稱人山人海。
    形形色色的人們，有的扯著橫幅，有的拿著小喇叭，有的振臂高揮……
    南方工業只是總部在江城，其旗下的分廠、分公司、子公司等等，遍布全國各地。
    現在這些下屬企業沒了業務，也沒了訂單，生產活動幾乎暫停，加上某些人暗中推動，也就形成了眼前‘驅逐和大人，復興南方工業’的場面。
    徐飛止住離去的腳步，站在裙樓的臺階上，駐足觀看，甚至跟抗議人群眼對眼。
    然后示意防彈版大紅旗的司機，把話筒升起來，
    “面對今天這事，我只想提醒大家，既然你可以入職南方工業，證明你具有一定自我價值，或許是技術價值，或許是經驗價值，也或許是其它能力，那么，在我看來，你拿現在的工資，等于勞有所得，屬于合規合法。
    而所謂的人力統籌，它剔除的是無用蠢才，或許是憑關系上位，或許是憑金錢上為，也或許是子承父業。
    當然，子承父業，也有許多獲得真傳的技術人員，他們不在剔除之列。
    總的來說，人力統籌跟現場80%的你們，沒有任何關系。
    如果你認為你是一無所用的蠢才，你可以繼續在這抗議。
    如果你認為自己擁有一定價值，你最好盡快返回工作崗位，省得被蠢才當槍使，變成更蠢的人。”
    徐飛曾面對過大澤百萬職工，也曾面對過墨北十萬大軍外加十萬農墾退伍兵，對今天這種場面，自然絲毫不怯。
    即便最差，引發眾怒，他也可以騎上機械獵犬逃之夭夭。
    而在現場人們眼中。
    此時的和大人，英姿煥發，氣吞山河，其鏗鏘有力的話語回蕩在耳旁，原本因隨大流產生的躁動不安，瞬間消散。
    其實和大人在民間擁有很大聲望。
    這個聲望不止源自‘家電下鄉，千億補貼’、‘供銷時代紅利’，還包括因南廠步入正軌，覆蓋到北湖的供銷醫療、青少年團教育基金會。
    換句話說，你得罪了眼前這個年輕人，極有可能會面臨饅頭漲價、蔬菜漲價、肉類漲價、藥品漲價、上網漲價、手機漲價、農機漲價、五金工具漲價。
    甚至等會渴了買瓶礦泉水，也會面臨漲價。
    更甚至孩子失學、親朋失業、做生意的親戚全都破產……
    這不是開玩笑，因為前段時間發生的‘小韓村事件’，就是活生生的例子。
    據說徐廠長北上旅行的當天晚上，被小韓村的勞力給劫了，然后整個村的學生差點被開除，整個村的勞力差點被遣返，整個村也差點被踢出供銷系統。
    置換到北湖，怕不是整個北湖開始各種斷貨，開始各種撤資，開始背負各種不好的評價……
    并且似乎沒人可以阻止這一切的發生。
    所以，得罪誰，也別得罪和大人這個小心眼。
    況且，沒事閑著，得罪他干啥？
    于是……
    某個頭腦轉的最快的人，忽然大喊道：“對啊，我干了二十年鉗工，外面的廠子好幾次高薪挖我，咱公司才不會舍得讓我下崗，我在這抗議啥，我特么是真傻。”
    說完，聰明人帶上老婆孩子，轉身離去。
    剎那間，更多聰明人涌出來，或懊悔不已，或怒罵帶頭鬧事的人，紛紛脫離人群。
    漸漸地，因隨大流跑來湊熱鬧的技術人員，紛紛離場。
    徐飛招呼六名核心管理層中的南方工業總負責人，“把提前離去的人記下來，再把那些老實巴交，擁有一技之長，卻沒有隨大流跑來鬧事的技術工，也記下來。”
    “好的領導。”
    “南方工業在人力統籌過程中，被評選為a+級，這些離開現場的聰明人，包括沒有跑來鬧事的老實技工，明天會收到‘派往aaa級紅旗工業集團’的通知書，今后薪資翻倍，待遇從優。
    并且在職20年以上的老職工，南方工業需要幫他們補交‘與工齡相同的大澤社保’，而大澤則根據該員工戶口本上的成員數量，給予x30平的職工房。”
    “領導，南方工業賬面上沒多少可用資金。”
    “沒資金了？”
    “嗯。”
    “這是好事，你找我的秘書組，辦理10億美刀貸款，用于支付老職工轉崗產生的社保費。”
    “領導，可以不貸款嗎，日息萬六，太高了。”
    “你不愿意？”徐飛說完，看向副負責人。
    還未開口，總負責人臉色一變，“領導，我愿意幫南方工業申請貸款。”
    副負責人本以為喜從天降，馬上就要轉正，聞言恨不得扇嘴巴，怪自己開口慢。
    徐飛拍拍總負責人的肩膀，“我喜歡聰明人，但我也很喜歡老實人，所以，這個‘轉崗計劃’，你要處理的漂亮點，最好別讓任何人挑出毛病，如果最終結果令人滿意，你去紅旗工業干一段時間，畢竟蘭董離開已經大半年了，董事長的位置總不能空著。”
    “謝領導提拔。”
    徐飛隨后看向副負責人，以及另外四個核心