管理層，“人力統(tǒng)籌的最大特點(diǎn)是，只要你的能力匹配你的椅子，再踏踏實(shí)實(shí)的干下去，就能‘勞有所得’。
    雖然南方工業(yè)的規(guī)模在東方企業(yè)名單中位列第四，自身也擁有許多核心技術(shù)，但這幾年，其正在被紅旗工業(yè)、長(zhǎng)城工業(yè)、北方工業(yè)，逐漸取代。
    如果再等三五年，航天科技和航天工業(yè)崛起，你們可就沒(méi)什么機(jī)會(huì)了，至少在級(jí)別上沒(méi)有太多升遷機(jī)會(huì)，而現(xiàn)在，無(wú)論去紅旗，還是去長(zhǎng)城、北方、航科、航工……都有機(jī)會(huì)。
    并且，即便像蘭董那樣，轉(zhuǎn)行政，我也可以給你們搞個(gè)特別城市，再讓gdp飛起來(lái)。”
    核心管理層們紛紛重重點(diǎn)頭，對(duì)此深信不疑。
    因?yàn)楹痛笕藢?duì)自己人向來(lái)不錯(cuò)。
    包括黃泥崗劉四喜、南洼縣宮局和尚主人、澤市程光、東山發(fā)改老梁，以及徐家村的人和雞犬，甚至鐵皮玩具廠的外貿(mào)商，現(xiàn)在哪個(gè)沒(méi)起飛？
    徐飛翻腕看看時(shí)間：“再就是，過(guò)了下午六點(diǎn)，如果依舊有人聚集在這里，你們就把他們記下來(lái)，調(diào)往西伯利亞種土豆?！?
    六名核心管理層可以爬到現(xiàn)在的位置，肯定不是蠢材。
    急于表現(xiàn)的副負(fù)責(zé)人，聞言開(kāi)口道：“和大人……”
    徐飛：“……”
    眾人：“……”
    副負(fù)責(zé)人：“……”
    緊接著，副負(fù)責(zé)人亡羊補(bǔ)牢道：“我認(rèn)為，我們現(xiàn)在不應(yīng)該宣布您解決了業(yè)務(wù)受阻和訂單被取消的事，而是宣布您查賬之后，發(fā)現(xiàn)南方工業(yè)資不抵債，危在旦夕。如今湊巧糧食漲價(jià)，您又承包了阿穆?tīng)枺瑸榱烁纳颇戏焦I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，我們集體討論之后決定，南方工業(yè)加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的投資。
    我們把消息放出去，說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目很賺錢(qián)，尤其可以拿到美刀，十分容易走個(gè)人賬……然后吸引那些擅長(zhǎng)鉆營(yíng)的人，主動(dòng)前往。
    如此，您可以收到一筆‘他們給予的運(yùn)作費(fèi)’，還不會(huì)背負(fù)罵名。”
    徐飛琢磨琢磨，感覺(jué)很有道理，問(wèn)題是，“我背負(fù)的罵名還少嗎？”
    “……”
    “就按老計(jì)劃，誰(shuí)混吃混喝，誰(shuí)渾水摸魚(yú)，誰(shuí)吃里扒外，就派誰(shuí)去西伯利亞種土豆。”
    “是，廠長(zhǎng)！”
    次日。
    南方工業(yè)公開(kāi)了第三季度財(cái)務(wù)報(bào)表，數(shù)據(jù)顯示該公司已經(jīng)嚴(yán)重資不抵債。
    剛剛走馬上任的徐廠長(zhǎng)，壓力山大，無(wú)奈之下，只能借助鐵皮公司的資源，拯救南方工業(yè)于水火。
    比如南方工業(yè)組建‘南糧集團(tuán)’，決定趁著世界糧食大漲價(jià)，大力投資農(nóng)產(chǎn)品。
    比如南方工業(yè)先找鐵皮公司申請(qǐng)貸款，再?gòu)蔫F皮公司低價(jià)租賃阿穆?tīng)柕耐恋亍?
    巧合的是，沒(méi)有取消訂單的緬國(guó)，受戰(zhàn)亂影響，糧商紛紛逃離，導(dǎo)致緬國(guó)今年剛收獲的糧食賣(mài)不出去，大量滯銷，而南方工業(yè)運(yùn)送軍裝和軍卡的大型貨輪，剛好可以把糧食買(mǎi)回來(lái)。
    雖然交易尚未完成，但南方工業(yè)姑且算是拿下了進(jìn)軍糧食領(lǐng)域的第一戰(zhàn)，也直接證明徐廠長(zhǎng)的戰(zhàn)略方針如何正確。
    如此背景下，南方工業(yè)抽調(diào)十五批骨干，總計(jì)兩萬(wàn)多人進(jìn)入‘南糧集團(tuán)’，并派往西伯利亞農(nóng)墾。
    而被選中的人，要么有關(guān)系，要么砸了錢(qián)，要么親爹在公司，要么親爺爺在北湖大院，哪會(huì)甘心前往西伯利亞。
    一時(shí)間，整個(gè)南方工業(yè)烏煙瘴氣，各種精美禮品，各種奢華晚宴，各種豪車出入其中，極大帶動(dòng)了江城發(fā)展。
    只是沒(méi)人知道，南方工業(yè)已經(jīng)開(kāi)啟人力統(tǒng)籌，也已經(jīng)有相當(dāng)一大批技術(shù)工遠(yuǎn)走大澤，而南方工業(yè)則接收了來(lái)自大澤的一大批tep學(xué)員，并為和大人拿到的新訂單，暗中增資擴(kuò)產(chǎn)。
    不過(guò)，南方工業(yè)只是人力統(tǒng)籌計(jì)劃中，攻略所有央企的第一步。
    徐飛忙完相關(guān)事務(wù)，又馬不停蹄的趕到魔都，參觀保鋼。
    之前徳北調(diào)查鋼鐵質(zhì)量，令董事會(huì)心焦不已。
    為此派出和大人，然后發(fā)生了尹爾76-444航班事件。
    事后，董事會(huì)集體沉默，打電話也不接。
    按照徐飛的理解，應(yīng)該是默認(rèn)了鋼鐵產(chǎn)業(yè)全面采用人力統(tǒng)籌。
    畢竟保住這個(gè)產(chǎn)業(yè)，和大人可是出了大力氣。
    并且福爾曼不是傻子，現(xiàn)在裝聾作啞，不代表以后不會(huì)拿和大人開(kāi)刀。
    一旦開(kāi)刀，東方鋼鐵依舊會(huì)失去海量訂單，再次回到五年前，裁員、減產(chǎn)、下崗潮……
    所以，最好的解決辦法是提高鋼鐵質(zhì)量，確保后續(xù)訂單沒(méi)問(wèn)題。
    而提高質(zhì)量，首先要通過(guò)人力資源統(tǒng)籌，解決鋼鐵企業(yè)的歷史包袱，讓其良性發(fā)展，然后憑借利潤(rùn)更換先進(jìn)的冶煉設(shè)備。
    但相比南方工業(yè)，鋼鐵產(chǎn)業(yè)的歷史包袱，遠(yuǎn)比想象中沉重。
    就像保鋼。
    其有22.5萬(wàn)退休人員。
    什么概念？
    寶鋼現(xiàn)有職工6.2萬(wàn)，退休人員數(shù)量是在職員工的3.6倍。
    并且，一般來(lái)講，退休工資不會(huì)比在職工資高。
    但央企待遇好，上班工資越高，退休后的養(yǎng)老金就越高，這就導(dǎo)致，保鋼每年支付的養(yǎng)老金，是在職人員薪資的11.9倍。
    換句話說(shuō)，保