送走林權(quán)之后，尹杰剛一落座就接到了Bella的內(nèi)線電話。
    “Evita，兩人都看過了吧？”
    “對(duì)，剛面了第二個(gè)。”
    “覺得怎么樣？”
    “我過來聊吧。”
    尹杰不太愿意在大庭廣眾下討論人事話題。
    Bella一個(gè)人呆在辦公室里，正擺弄著桌上的一盆文竹。
    尹杰現(xiàn)在已經(jīng)知道，Bella其實(shí)是寧昊然的女朋友。這也解釋了日常工作中Bella為何凸顯出很特別的主人翁風(fēng)范的氣勢(shì)和擔(dān)當(dāng)。據(jù)小道消息說她以前是金茂酒店的工作人員，寧昊然去探望住店的客戶的時(shí)候幾次遇到，印象很好，有意識(shí)接近下就成了一對(duì)。
    Bella已經(jīng)和寧昊然在一起三年了，現(xiàn)在25歲，寧先生42歲。忽略年齡因素，兩個(gè)人容貌身高絕對(duì)登對(duì)，很是郎才女貌佳偶天成。無論寧先生本意如何，Bella在寧氏承擔(dān)了類似大管家的角色。因?yàn)檎J(rèn)定這是自家的公司，她在日常工作中不僅愿意擔(dān)責(zé)，而且在處理人事、財(cái)務(wù)問題的時(shí)候立場(chǎng)通常比較公允客觀。
    “Bella，我同意你‘一面’后的結(jié)論。這兩個(gè)人原則上可能都能進(jìn)入寧氏。但從LS的角度來看，我更傾向于Flora。”
    “為什么呢？因?yàn)樗⑽暮茫俊?
    “這只是一方面。”
    尹杰捧著茶杯喝了一口。
    “你還記得我列出的那些條件吧？簡(jiǎn)而言之，我想要的助理，語言基本功得好，外形得好，得有團(tuán)隊(duì)精神，還得能吃苦，最好還有獨(dú)立思考和工作的能力。Flora和林權(quán)相比，語言更好。不僅英文達(dá)到Nativespeaker的程度，據(jù)她說德語也不錯(cuò)。當(dāng)然德語水平如何得寧先生三面以后評(píng)定。我看中的還有另外一點(diǎn)，她剛大學(xué)畢業(yè)，像一張白紙容易塑造。外形稍顯青澀但可以調(diào)教，感覺性格外柔內(nèi)剛，善于傾聽，言談?dòng)幸欢ㄔ瓌t但也比較open,愿意理解接納別人的意見。吃苦能力以后才看得出來。另外，通過我設(shè)定的幾個(gè)小測(cè)試，證明她確實(shí)具備一定的獨(dú)立思考能力。”
    “那林權(quán)呢？林權(quán)更成熟，而且有工作經(jīng)驗(yàn)。”
    “林權(quán)外形不錯(cuò)，相貌堂堂的。”尹杰很喜歡在說缺點(diǎn)之前先說說優(yōu)點(diǎn)。
    “但他語言能力相對(duì)稍差。而且，我非常在意他的一個(gè)特點(diǎn)。”
    “什么特點(diǎn)？”
    “我無論說什么他都說點(diǎn)頭說好。說實(shí)在的我不太想和這種人合作。總結(jié)一下，他這么作的原因無非有兩個(gè)：一是無論我說了什么他根本沒往心里去，點(diǎn)頭說好是在敷衍我。如果是這樣，那以后工作里或許會(huì)很固執(zhí)很難溝通，無論別人說什么他都照自己想法我行我素；第二種可能性也存在，那就是他就是一個(gè)老好人，憨厚樸實(shí)，不愿意否定別人，不愿意說不中聽的話。或許其他部門比較有底蘊(yùn)能包容老好人，能給他更多適應(yīng)和調(diào)整的時(shí)間。但LS不同，未來整整一年我這里人手都特別少，活兒還那么多，每個(gè)成員都必須能獨(dú)立工作，團(tuán)隊(duì)內(nèi)溝通應(yīng)該直接有效。如果加進(jìn)來這么一個(gè)老好人，合作起來大家都會(huì)特別累。”
    Bella思考了一會(huì)兒，說稍后會(huì)安排寧先生三面，尹杰的意見她會(huì)轉(zhuǎn)告寧先生。
    又過了幾天，寧先生在三面之后又和尹杰交流了一次。最后，尹杰如愿以償把Flora引入了LS團(tuán)隊(duì)。
    Flora是北京本地人，但北京大妞那股子“颯”勁兒在她身上還沒體現(xiàn)出來。她一頭長卷發(fā)用簡(jiǎn)單的黑色束發(fā)帶綁在腦后，鵝蛋臉上有點(diǎn)點(diǎn)雀斑，戴著一個(gè)度數(shù)不低的近視眼鏡。外表看起來很柔和，卻習(xí)慣隔著鏡片用認(rèn)真的眼光看人。
    她剛畢業(yè)，還有一系列人事手續(xù)要走，原計(jì)劃9月1日入職。在尹杰的再三堅(jiān)持下，答應(yīng)提前一周到位。
    這個(gè)周一是大例會(huì)，通常在帝都的寧氏員工排除萬難都得參加的。這天比較碰巧，很多出差在外的同事全都回到了辦公室。所以不得不從工作區(qū)搬了不少椅子進(jìn)會(huì)議室，整個(gè)房間被擠得滿滿當(dāng)當(dāng)。尹杰熱情洋溢地向?qū)幨纤袉T工介紹了Flora，并由Flora回答了其他同事提出的幾個(gè)問題。會(huì)議氣氛很熱烈很友好。Flora估計(jì)事先沒有料到會(huì)有這么熱情的一個(gè)歡迎會(huì)議，激動(dòng)得小臉通紅。
    LS只是寧氏眾多業(yè)務(wù)中一個(gè)比較年輕的分支，因此話題很快就轉(zhuǎn)到寧氏的其他業(yè)務(wù)去了。尹杰也借此機(jī)會(huì)認(rèn)真地了解其他部門的工作情況。
    例會(huì)后，尹杰把LS的介紹資料交給了Flora，同時(shí)通知她和Christina下午2點(diǎn)培訓(xùn)。
    關(guān)于兩人的分工問題，尹杰已經(jīng)考慮了一段時(shí)間。鑒于Flora缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和Christina的團(tuán)隊(duì)觀念較差，她目前沒有打算切分目標(biāo)市場(chǎng)給他們。她計(jì)劃利用半年到一年的時(shí)間，考察、培訓(xùn)Flora直至能獨(dú)立進(jìn)行初步的項(xiàng)目工作，也打算利用這段時(shí)間把Christina的工作觀念和業(yè)務(wù)意識(shí)偏差糾正過來。
    下午的培訓(xùn)會(huì)中，尹杰首先介紹了寧氏的業(yè)務(wù)架構(gòu)和部門設(shè)置，之后詳細(xì)介紹LS項(xiàng)目背景、豪森州引進(jìn)外資的基本政策，以及LS中國的戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)配置、崗位職能，以及