決定對國防工業中拒絕延長工作時間的人加以處罰。11月12日，剛上任的財政部長雷諾公布了他的三年計劃。在計劃中四十小時工作周，原則上的確被保存下來了；但是每周工作五日的制度被取消了，工作日數延長至五天半或者六天。無須勞工部預先批準，每個雇主都有權要他的雇員每年先加班五十小時。在國防工業中，拒絕加班加點工作的人，得立即予以解雇，而且六個月內不得在國防工業其他部門被雇用或領取失業津貼。
    1938年11月16日在南特召開的代表大會上，法國總工會指責政府的行動是“一種侵犯工人階級的政策”。11月25日它作出決定，在11月30日舉行一次二十四小時的總罷工。達拉第堅決要求，在他準備就雷諾延長勞動時間的計劃進行協商之前必須取消罷工，從而部分成功地破壞了這次總罷工。但是用紀律來約束工人或對不守紀律的工人進行制裁的任何嘗試，總是招致以進一步罷工和騷動形式出現的報復行動。當行政當局要參加總罷工的那些人個別地申請重新雇用(從而使他們成為“被監視的人”)時，圣納澤爾海軍造船廠的一萬工人立即舉行罷工(第二天，據估計有五十萬以上的工人受到罷工的影響，被關在工廠門外。土倫的三千名飛機制造工人與警察發生了沖突。達拉第準備采取嚴厲的措施來對付罷工工人，但是當他的某些手段激起強烈的抗議時，他奉擔了責任。“如果工廠被占領了，那就必須把占領者趕出去。……是我下令使用催淚彈的。”不過，正象他實際上承認的那樣，在很大程度上是由于張伯倫和哈利法克斯的來到巴黎，才引起這種嚴厲行動的。
    在此期間，1938年11月5日，空軍全體后備飛行員向工廠工人發出了一個呼吁，要求他們加速飛機的生產。呼吁書宣稱，空軍的生存正處于危險之中，廣大平民的生存則與空軍的命運息息相關；空軍能否保衛法蘭西的國土，有賴于法國的工人階級。1939年1月28日，總理又收到三個最重要的退役軍人組織的領導人的來信，請求政府實行工業和經濟動員，以使軍火生產能達到最大規模，并在工廠中實行嚴格的品德紀律和技術管理。但是處于困境的總理所能做到的，最多也只不過是與工人們維持一種暫時的妥協，在現階段絕不宜再引起這種根本性的爭論了。相反地，在1939年2月7日，他反而宣布對因參與總罷工而受到處分的全體工人實行赦免。
    已經可以看出，達拉第在極力使法國強盛起來的過程中，陷入了兩個相互對立的集團的交叉火力之中。右派的觀點可以說是反映了企業主的漠然置之或者從中作梗的態度。但是總的說來，這種態度對重整軍備和生產的影響，比起極左派的策略所造成的惡劣影響要輕微得多。達拉第曾說過，**“當然可以自稱是一貫地鼓吹決不妥協的，甚至不惜以戰爭為代價”，可是“它卻又在同一時候既要求重整軍備，又慫恿工人們堅持四十小時工作周制度”。社會黨是國民議會中最大的一個政黨，它盡管發現**人是令人不愉快的合作者，可是還不準備公開與之決裂。達拉第因此必須謹慎從事。慕尼黑會議以后，當政府要求授予特別權力時，社會黨人只答應不投票反對這項動議，如果政府保證不過分改動各種社會法規的話。他們在投票時棄了權。極右派和**人則投了反對票。同英國的情況一樣，與左翼反對派之間的主要麻煩在于，他們不相信政府會不去利用可能授子的任何特別權力來永遠限制或取消工人得來不易的行動自由權利。另一方面，右翼反對派也不愿意幫助政府重整軍備，因為他們相信，一切重整軍備最終只能為“赤色分子”的目的服務——從最壞方面說，會把他們的意志強加于法國；從最好方面說，會去插手干預西班牙或中國。
    第四節重整軍備最后階段中的財政困難