123,純屬愛好(1/2)
“怎么了,陳經理?”王文問道:“有困難?”
“這個,”公關部經理朝著會議室中的眾人看了一圈,苦笑著說道:“大家的要求,確實有點困難?!?
這很正常。
會議室中都是管理層人員,多多少少參與過產品推廣事務,無論是平面廣告還是視頻廣告,有限的空間,或者是有限的時間里,能夠表現(xiàn)出來的要素也一樣有限。
這還是純粹的廣告內容,換成“睡大師”視頻這種言之有物,至少也得勉強融入的偽廣告,難度肯定就更高了。
這也是此時眾人就亮出爭取態(tài)度的重要原因:明擺著的稀缺資源,現(xiàn)在不爭,更待何時?
至于公關部門的交涉難度……那份工資又不是我領,關我蛋事?
于是,理所當然的,公關部陳經理表達出難度之后,眾人不僅沒有收斂,反而立刻更加投入。
生產部門:“整體品牌的內容肯定要加入,森菲科技能不能借此上幾個臺階,這可是重中之重?!?
銷售部門:“我們部門緊急統(tǒng)計了一下數(shù)據(jù),評論區(qū)談到的幾個替代方案,里面那些產品的增長銷量,加起來是我們增常銷量的六倍以上……只要能抓住這部分市場,森菲科技還怕上不了臺階?”
設計部門:“多演示一個使用場景,就多一倍銷量的可能性。”
客服部門:“減少售后壓力,可以同時保護銷售額,保護產品口碑,還可以減少公司人力成本,一舉三得!”
“……”
“……”
眾人熱切討論的聲音越來越高。
不過,都是老熟人了,誰還不知道誰呢?
陳經理苦笑連連,和財務部方總監(jiān)一樣,腦袋低垂,進入了裝死狀態(tài)。
“行了行了,各部門的重要性,我當然都很清楚?!蓖跷臄[擺手,示意已經收到了大家的態(tài)度。
這也是題中應有之義,面對稀缺資源,不管能不能爭到,態(tài)度一定要表現(xiàn)出來。
其一,向上司表示自己的銳氣;其二,給部門下屬們一個交代;其三,不爭取肯定沒機會,爭取了雖然也不一定有機會,但說不定碰上運氣呢?再說了,不爭取,別人又不會感激!
會議室中,聲音逐漸降了下來。
“陳經理,別這么大的壓力嘛,”王文朝公關部門的負責人招招手:“要求這么多,也是大家信任你的能力?!?
平時很有效的安撫,此時卻只是讓陳經理再次苦笑著搖了搖頭。
“嗯?”王文感覺有些不妙:“困難很大?”
“很大。”陳經理點頭確認。
“多大?”王文神情嚴肅地追問。
“這個,”陳經理抿了抿嘴唇:“可能……各位同事的要求,一個都做不到?!?
“一個都做不到?!甭牭竭@個回答,王總經理緊皺的眉頭反而放松了一些:“‘睡大師’團隊不同意定制化內容?”
這倒是很常見。
自媒體時代,很多有基礎的流量主基于口碑,特長,粉絲喜好等各方面的原因,無法肆無忌憚地做產品推廣。
“不是,”陳經理又搖搖頭:“是……”
“時長有問題?”王文追問。
“不是,”陳經理繼續(xù)搖頭:“是……”
“內容有問題?”
“都不是?!标惤浝砑涌煺Z速回答:“現(xiàn)在的問題是,‘睡大師’團隊,現(xiàn)在好像沒有談商務合作的意思?!?
啊哈?
會議室中,眾人齊齊驚訝。
“什么意思?”王文懷疑自己聽錯了。
這個答案確實比較離譜,于是,公關部經理一字一句地清晰復述:“‘睡大師’團隊,現(xiàn)在好像沒有談商務合作的意思。”
“怎么會?”“不可能吧?”“有這種事?”“……”
各部門經理們紛紛皺眉。
“沒有談商務合作的意思?”王文也皺眉:“做自媒體不就是為了賺錢么?”
陳經理苦笑一下,無話可說。
“這么說,”略略思索,王文問道:“你應該已經和‘睡大師’聯(lián)系過了?”
“是的,”陳經理點點頭:“昨晚10點,我們部門的同事發(fā)現(xiàn)了銷量的異常增長,11點左右,找到了‘睡大師’的視頻,當時我們就開始嘗試了聯(lián)系這支團隊。”
“然后呢?對方沒有回復?”
“那倒沒有,回復倒是有回復,”不待總經理繼續(xù)發(fā)問,陳經理摸出手機,念道:“感謝您的關注,本視頻純屬個人愛好,分享個人心得,并無商務目的?!?
“唔,”王文微微皺眉,十幾秒后問道:“你聯(lián)系的時候,也是昨晚吧?”
“嗯。”陳經理點頭:“11點半的樣子?!?
“唔,”王文輕輕松口氣,摸摸下巴:“那是開會之前咯……公關部的自主權限是多少來著?”
王文問的有點模糊,不過陳經理顯然明白這個問題的具體意思:“特別重要的事務,可以緊急支出10萬以內的數(shù)額。”
“那?”
“我說了!”陳經理連忙將放在會議桌上的手機又拿了起來:“‘睡大師’團隊表示純屬個人愛好之后,我已經提了這個數(shù)字……您看
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