第91章 人才引進(1/2)
想到這里,陳同策轉頭到方曉彬道,“鄭書記說得很對,咱們做為冰雪節領導小組的成員,更應該加強這方面的學習。”
鄭濤道,“互聯網發展很快,我感覺到有時候學習也是力不從心。但是我能感覺到一點,要帶領文山80多萬老百姓過上富裕生活,將來肯定得走互聯網帶動經濟發展的道路。”
陳同策頻頻點頭道,“我接下來就組織縣政府學習,主題就是加強互聯網經濟的學習。”
鄭濤喝了口茶道,“學習是提高現有干部的互聯網知識,咱們還得加強對人才的引進,特別是旅游部門。”
方曉彬聽出來了,鄭濤話中有話。方曉彬也知道鄭濤與陳同策關系不錯,于是坐直了身體道,“鄭書記您指到哪,我們旅游局就打到哪。”
鄭濤道,“要引進人才,就必須引進對互聯網有深刻了解。最好是在大型互聯網企業工作過,有過實踐經驗的人才。而且我建議,要引進年輕人才。年輕人畢竟腦子活,對互聯網上出現的變化,能更加深刻地把握住。我只說說大方向,具體你們縣政府可以多動動腦子。”
自從第一屆冰雪節開始嘗到甜頭后,陳同策就有想法,從互聯網企業引進人才,私下也向鄭濤提過,鄭濤并未明確表態。這次鄭濤主動提起引進人才,陳同策心里有些振奮,但他不確定是鄭濤是深思熟慮后的表態,還是一時興起而說,于是他選擇了一個最敏感的部位切進道,“鄭書記,我完全贊同你的觀點。但從互聯網企業引進人才,涉及到組織關系,這方面如何解決?”
鄭濤以前對互聯網的作用并不敏感,前兩屆冰雪節,他一直認為,冰雪節的火爆,主要是受到冰雪概念的吸引,因為文山屬于亞熱帶氣候,冬季很少有積雪。而突然出現的冰雪節,滿足了文山不少市民的好奇心理,因此冰雪節的火爆,與市民的獵奇心理有很大關系。而與參與冰雪節合作的易訊網、飛龍網,在網上傳播的關系并不大。
而此次冰雪節,在預算大幅下降,還差點胎死腹中,可謂開局不利下,卻獲得了比前幾年更加良好的效果,這與樂天網積極運作此事,有密切關系。
鄭濤此時已認定,網絡對于冰雪節的影響力,不可小覷。于是道,“我會給組織部楊部長講,對于旅游局需要引進的干部,一律大開綠燈。你們自己有什么想法沒有?”
陳同策看了方曉彬一眼,道,“旅游局情況怎么樣?”
方曉彬將醞釀已久的想法拋出來,道,“現在我們旅游局有編制的員工43人,一名局長、三名副局長、一名調研員,科級干部6名、副科級干部6名,其他的26人。加上文華山風景區管委會的工作人員,有75人。但去年底副局長劉金山年齡到點退休后、以及執法大隊副大隊長因病退休后,現在空出一名科長和副科長崗位。我覺得可以拿出科長和副科長職位,去吸引人才。”
鄭濤點點頭表示同意道,“據我了解,互聯網企業,特別是經濟效益比較好的互聯網企業,員工收入都較高。咱們文山是貧困縣,因此除了拿出職位外,還有相關待遇上,要盡量往上靠。”
方曉彬道,“我明白!”
“好了,我就談這么多。具體的事情,就要看你們的本事,能不能說服人家到咱們文山來了。”
從鄭濤辦公室出來,陳同策又把方曉彬叫進了自己辦公室。兩人在一起,就隨便了許多。陳同策先是拍拍方曉彬的肩膀,示意他坐下。
陳同策的辦公室與鄭濤一樣的大小和格局,秘書盧明天進來給方曉彬泡了茶,順手就將門關上。陳同微見盧明天出去了,就道,“剛才鄭書記說了這么多,你有什么想法?”
方曉彬掏出香煙,遞給陳同策一根,自己也點上一根,嘿嘿笑笑道,“鄭書記腦袋總算是開竅了。”
做為縣長,可以說是鄭濤的搭檔,陳同策觀察問題的角度就比方曉彬高得多。他早已看出來,鄭濤是不打沒有把握的仗。
他美滋滋地吸了口道,“鄭書記其實也一直也想引進互聯網企業人才到政府里來,可這屆冰雪節咱們辦好后,他才下了這個最后的決心。”
方曉彬道,“是因為這屆冰雪節效果比預期的好很多?”
陳同策道,“前兩屆雖然都有網絡,但是鄭書記認為,冰雪節成功的原因,主要是因為市民圖新鮮所致。而這屆冰雪節預算下降明顯,還能夠經前兩屆更成功很大程度上,歸功于樂天網這個項目選得好。”
方曉彬在部隊呆過十幾年,學到的本事就包括領會上級意圖。于是他立即道,“我明白!”
陳同策道,“你是旅游局長,這次引進人才,你們旅游局可是主力軍。你有什么想法沒有?”
旅游局里面,人浮于事的現象嚴重,方曉彬在部隊呆過,雖然自己做事屬于雷厲風行,但從部隊退伍到地方后,他也不得不逐漸適應地方的特色。
想到這里,方曉彬道,“陳縣長,我其實很想引進樂天網的人。”
“為什么這么想?”陳同策點點頭,鼓勵他繼續講。
在陳同策面前,方曉極就沒有隱瞞,于是道,“大家都看到了,冰雪節樂天網,特別鄧東強他們表現相當不錯。”
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