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茼蒿小說 > 博士班的故事 > 第七章 開題 第一節(jié) 生存的壓力

第七章 開題 第一節(jié) 生存的壓力(1/2)

    廣東省作為經濟大省,高等教育發(fā)展水平卻相對滯后,真正在全國叫得響的名校也就寥寥三所。相比上海、BJ、浙江等經濟發(fā)達地區(qū)的名校數(shù)量和高校的科研能力,實在是差距太大。新的高官走馬上任之后,提出大力發(fā)展高等教育,建設高水平大學建設,我所在的松田大學有幸以最后一位的身份進入了該計劃。廣東不缺錢,缺人才缺平臺,拿錢砸就行了。這樣的效果在松田大學也真是立桿見影。舉個例子,環(huán)境學院博士點前年才申請下來,當年從省內某國家級著名研究所引進一位國內知名學者,給這位學者配夠足夠經費,他再招兵買馬,建立起國內一流的研究院,很快將我校的環(huán)境學科融入國內第一梯隊。今年光國家自然科學基金就申請到二十多項。松田大學由以前部分專業(yè)一本,變成了現(xiàn)在全面進入一本。喊出了中期國內一流大學,遠期世界一流大學的建設目標。學校的發(fā)展日新月益,一副蒸蒸日上的樣子。
    我們學院最近幾乎每年都會新進近十個博士。這些博士都不是普通的博士,而必須是高水平博士。松田大學現(xiàn)在進人的門檻高了,提出新進人員一定要有海外留學經驗,有較好的科研成果,否則即使學院愿意接收,學校人事處也過不了關。而且新來的博士待遇也高,高過我們這些工作多年的老同志,不過他們的考核標準也高過我們,要完成那些考核才能拿到相應的待遇。教研室這幾年不少老同志退休了,他們那個年代,本科生就可以當大學老師,現(xiàn)在這樣的事情已經成為歷史了。現(xiàn)在的時代也變了,學歷為本科老同志盡管還有不少,但是同工不同酬,一個辦公室的人,年收入可能相差上十萬以上。教學的課時費相差無幾,可是科研的獎勵金可是差別巨大。一篇SCI論文,按級別不同可以獎勵1萬到幾萬。一個縱向科研項目,按級別不同學校配備不同的經費。這是不公平嗎?不是,這是公平為什么。誰對學校的貢獻大誰就應該多拿錢是不是。
    我這個年紀,比起新來的博士,算是老同志,比起老同志,又算是小青年,卡在中間,不尷不尬的。論科研能力,比是老同志,算是有一點。比起新來的博士,那是差得遠。就我們教研室而言,在學歷方面,除去一個快退休的副教授是碩士學歷以外,就剩我一個人是碩士了。所以,我的危機感開始越來越強烈了。
    松田大學最近這幾年對專業(yè)教師考核方法做了改革。我記得剛參加工作的前兩年,只要完成教學任務就可以了。現(xiàn)在這樣的好日子已經一去不復返了。新的考核方法是把專業(yè)教師承擔的教學和取得科研成果,統(tǒng)一轉化為工作量來計算,薪酬再按工作量來計算。一門課根據(jù)學時數(shù),一篇論文根據(jù)論文等級計算作量,一個科研項目根據(jù)項目級別和經費數(shù)量計算工作量,承擔班主任按學生人數(shù)計算工作量,指導學生參加比賽獲獎按獎項級別計算工作量,專業(yè)教師同時承擔行政職務的按行政級別計算工作量。
    這樣的改革其實是很合理的,按勞分配,也有利于提高工作積極性。以前評優(yōu)秀,全靠民眾選舉,人緣好就優(yōu)秀。現(xiàn)在看工作量,工作量上了一定等級再來投票抬舉,這樣更合理些。第一年考核改革的時候,全校每個學院的做法還一樣,有的取一個固定的標準數(shù)作為合格線,達到了就合格,以后每年如此。而學院取的是動態(tài)值,取全院專業(yè)教師的工作量平均數(shù),于適度下浮百分之幾。第一年的改革導致了很多老師不滿。很多老師長期從事教學,幾乎沒有科研工作量。更可怕的是學院每年的科研成果數(shù)量都不一樣,這樣考核的合格線是動態(tài)。有些沒有什么科研工作老師,他們的工作量可能在合格線徘徊,他們不知道自己有工作量才能達到學院的考核要求。很不幸,我就是這類人。
    有一天我在辦公室備課,快下班時忽然接到一個校內電話,看號碼是學院的行政部門。打電話的人語氣有點高冷。
    “你是王老師嗎?”
    “是的,您是哪位呢?”我說。
    “我是學院的劉書記。”這可把我嚇了一跳,平時如果沒有什么事兒,院領導是不會來找我的,如果來找我,那肯定沒有什么好事兒。
    果不其然,劉書記的語氣冷冰冰的,很明顯的居高臨下,“學院馬上就要進行教師考核了,你的工作量不太理想。你再仔細想想,有沒有指導學生競賽這方面的一些工作量。有的話盡快上報給學院辦公室吧。”
    劉書記的話讓我開始有些心驚膽寒了。我意識到我一定是學院工作量最落后的那幾個,落后到要領導要提醒我了。
    我不敢怠慢,“好的,書記。我再想想,那請問學院的合格線大概是多少呢,我需要去找多少工作量了,才能達到學院的合格線了?”
    “這個現(xiàn)在具體的我也不知道。反正你現(xiàn)在抓緊時間想辦法找一找,你有沒有什么沒有統(tǒng)計上來的工作量吧?尤其是指導學生競賽這方面的。”劉書記的回答依舊很冰冷。
    “找我是一定會找,但是我到底要找多少呢?”我重新又問了一遍。
    “合格線現(xiàn)在還沒出來,你看看你自己,為什么一篇文章都沒發(fā)表呢?你這以后該怎么辦呢?”劉書記還是沒有正面回答。
    “我最近在讀博士,發(fā)表的論
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