根據以往的經驗，最適合收集零散信息的有兩種人。
    一種是保潔人員，一種是小單位的醫療人員。
    基地沒有保潔人員，每個小單位自己負責自己的一畝三分地外加分擔區域。
    所有基地醫療保障小組，就成為了最值得懷疑的目標。
    因為整個基地，只有他們有條件和所有人接觸，并發生交流。
    尤其是醫療組的心理診療師。
    在這個絕大多數國人，都還沒有意識到心理健康重要性的年代，基地的工作人員已經習慣了在需要的時候，由心理診療師幫助舒緩要崩斷的神經。
    不過之前的基地自查中，已經將整個醫療組都列入了重點懷疑對象。
    經過詳細排查，科研中心的主任和總工二人，最近幾個月除了工作需要，根本就沒有和醫療組的人發生過接觸。
    秦院士項目組的人最近的一次就醫記錄，是發生在取得重大突破之前。
    而且，整組人有一個算一個都非常確定，從來沒有向外透漏過任何與實驗相關的信息。
    在已知情報的基礎上，把所有可能都梳理了一遍，卻沒找到任何有指向性的目標后。
    專家組只能用最原始也是最耗時的方法，展開基地內所有人的綜合信息，進行詳細的人工交叉比對。
    簡單的說，就是把每個能夠接觸到零星信息的人連接起來。
    再把能接觸到情報的人，和所有不能接觸到情報的人連接起來。
    最后通過這些連接線，尋找點與點之間可能存在的交集關系。
    在這種類似于窮舉法拉網式分析下，還真發現了七個有機會能夠接觸到情報，并有可能成為泄密源的人。
    而曲強正是其中之一。
    因為，他是科研中心總工程師榮國富的外甥，有機會從榮國富那，側方面了解到下面四個項目組的科研進度。
    老盧之所以把這個人交給劉毅和獵犬，是因為曲強很特別。
    他從理論上分析，是存在著泄密動機的。
    但是從情理上來說，又是最不可能發生泄密的人之一。
    存在泄密動機是因為，他作為華國海洋大學的高材生、碩士，正常來說有著非常光明的前途。
    然而他進了基地，成為了一個專職養海藻的“養殖工”。
    人活一世，為了名、為了利、為了前途、為了理想……
    當然，也有的能混一天混一天。
    首先，曲強絕對不是混日子得過且過的人。沒有哪個混日子的，能混出個碩士學位來。
    而在基地里養海藻，他能得到什么？
    名？
    沒有任何科研目的的單純養殖，基本等同于告別了科研成果和個人榮譽。
    利？
    既不出成果又不能創造經濟價值，平日里只拿著二線城市事編的工資，還有最低檔的獎金和補助。
    前途？
    守著大片大片的海藻池子，去年、今年、明天，甚至以后很多年，都是一樣一樣的，不會有任何區別。
    初級、中級職稱，可以憑著工作的特殊性，比較輕松的那到。
    再以后，恐怕就只能抱著中級職稱養老了。
    至于個人榮譽……到是不少。
    甘于奉獻、默默付出、平凡的崗位上勤勤懇懇任勞任怨。
    工作四年，每年年底都能在表彰大會上上臺領獎，甚至其中兩年還上臺兩次。
    床單被罩、電飯鍋、不粘鍋之類的獎品自然也得了不少。
    但，也僅限于此了。
    根據以往的經驗看，這種有才能但受崗位限制無處發揮的人，是最容易被拉攏收買的對象。
    所以，從理論上分析，曲強屬于既能接觸到相關情報，又有泄密可能的人。
    但從情理上說，曲強政治上是非常過硬的。
    父母兩面三代人全都從事科研工作，而且全都在各自領域，為國家建設有過突出的貢獻。
    曲強本人打小品學兼優，高中入黨，大一下半年進入學生會，大二下半年成為學生會會長，一直是學校的重點培養對象。
    研究生畢業時，正趕上基地翻新擴建，這期間因為海底工程部分，非常容易被間諜衛星偵測到，所以對海面的偽裝要求極高。
    所以，藻類培育組急需補充對口的專業人才。
    而曲強不但專業對口，而且政治條件極優。
    榮國富隨即代表組織找他進行談話，曲強多余的話沒有，第二天就到走進了基地大院兒，上午簽下保密協議，下午就投入到了工作當中。
    轉眼間四年過去了，他始終保持著積極嚴謹的工作態度。
    不論與同事還是與家人，都從未流露出過任何對工作和生活的不滿和抱怨。
    每季度的思想評估中，也都是清一色的“A”級評分。
    這樣的人，怎么可能會做出投敵賣國的事來。
    把曲強交給劉毅和獵犬，是因為老盧需要人手將他完整的納入檢控視野。
    他相信，只要CIA對基地采取行動，就一定需要內應做一些什么。
    而將曲強納入監視視野的事情，卻不能交給外面的國安外勤。
    原因