文件一下立刻嘩然。多數人是激動的，他們可以繼續留在罐頭廠，而且還看到了希望。
    當然有歡喜的就有憂愁的。穆志明將那32名后進人員，單獨編入后勤組，負責全廠的衛生。并且按照我的指示明確告訴他們，如果連這個崗位都不能勝任，三個月內淘汰出局，辦理離廠手續，按照破產企業職工待遇，享受社保失業政策。
    銷售處的人員受到了沉重打擊，他們將近一半人離開了本崗位。人員大量減少，銷售處長有意見了。他先找到的穆志明，穆志明難以給他明確的答復，他又找到的白落雪。這一次白落雪直接做了批示，事后給我做了匯報。
    能留在銷售處的都應該是精明強干的人員，那些尸位素餐者沒有資格占據那么重要的崗位，一個公司的銷售業績好壞直接關乎著公司的生死存亡。這個崗位寧缺毋濫。不要說現在銷售處的人員少，根據公司生產經營情況，如果需要，領導會考慮增加人手的。
    得到了答復之后，銷售處長灰溜溜地離開。我想他會考慮白落雪的這番話的意思。如果銷售處再做不出業績來，他銷售處長的位置恐怕難保。
    我讓辦公室王主任將如何安置職工的文件報到了縣里相關部門，特別強調專門給黃副市長一份，我在招標時特別承諾的會妥善安置職工。現在是給領導一份答卷的時候了。
    對我的政策黃副縣長明確表示了肯定，大力支持，他再次強調已經通知了社保局，如果罐頭廠真的淘汰了職工，那邊會按政策及時辦理。
    事實上事情的發展沒有全部按照我的思路進行。在20號補發工資之后，有人提出離職，主要是被安排到后勤小組的銷售人員。兩個月內9個人先后都自動離職了，反倒是今年退休的那23個人都堅持了下來。盡管每天的工作情緒不高，但他們還是將全廠打掃的干干凈凈，直到順利退休。
    他們退休的時候我專門安排人力資源處給他們購買了豐厚的紀念品。這是后話，按下不提。
    就在當天下午，辦公室收到一份文件，是對生產項目的批復文件。柳如春帶領技術處的全體同志，利用周六周日完善了相關資料，今天上午就報到了相關部門，縣里馬上組織召開了研究會議，很快形成決議批復回來。
    有了批復文件，自動生產線可以正常施工了。當我將這個消息告訴方工的時候，他比我還要高興。
    “陳總，合同什么時候簽？”
    “現在如何？”
    “再好不過！”
    合同一簽，他即刻跟總廠聯系相關設備。
    我的構想在一步一步實現。照此下去，魚罐頭生產線一個月后就可以試生產了。美好的前景令我陶醉。我逐漸將罐頭廠的事物交到了白落雪的手里，而我退居幕后。
    除了1號倉庫的改造工程，其他的我只聽匯報，看現場。閑暇時光除了學習我的網上課程，就是到異度空間去看看。
    小島在繼續長大，閑置的土地越來越多，我苦思冥想怎么利用時，韓小白來了電話。
    電話里全是感嘆，他表哥今年大豐收。麥子賣了150多萬，往常年只賣100萬左右，差不多夠全年的成本，下一季玉米才有真正的利潤，現在已經有50萬利潤了，這讓他更想去包地。
    韓小白再一次提醒了我，目前正是種植玉米的季節。種玉米只要水分充足，不必每天去管理，到時候收割就是了。
    有了想法立即行動。我到種子公司購買了玉米種，將小島里的30畝空地全部種上了玉米。
    在種玉米的時候我犯愁了。這要是在現實世界中進行機械耕種，根本就不叫個事兒，一兩個小時就能完成。
    可在空間里面沒有播種機，只能靠人工挖一個坑，放一粒種。好在如風和如雪這兩個機器人手腳麻利，動作快，效率高。30畝地對它們來說算不了什么，僅僅利用下午的閑暇時光就種完了。
    我不得不感嘆科技的好處。如果讓我一個人去種，不知道要干到哪一個猴年馬月。
    各種蔬菜一如既往地瘋狂生長，碩果累累，保證了我每天的貨源。
    先前移栽進來的那些月季花玫瑰花全都盛開了，遠遠望去絢麗多彩，非常漂亮。如雪告訴我，她們閑暇時會去賞花，建議我再弄點其他品種，應該會更美。
    我自然會滿足它的愿望，它們心情愉悅才能更好的為我工作。于是我又買了好幾種花籽，有的甚至都沒有聽說過花名，不管它了，反正是給如風如雪看的，由它們自己種好了。
    那些果樹的長勢也非常好。在剛栽進來的時候不到半米的小樹苗現在都兩米高了，樹干有一把粗，樹長得快我并不感到驚奇，在這個空間里所有的生物都長得比較迅猛。
    母親打來電話，聽得出她非常興奮。自從弄了采摘園之后，前去光顧的鄉親一天比一天多，現在差不多全村都去那里摘菜，乃至鄰近村落的也有人來，父母親擔心這一個大棚恐怕將來不夠摘的，讓我想想辦法，是不是再增加一個。
    這是一個利好消息。但是我不想讓父母太過勞累，便說一個大棚就夠了。我的目的并不是靠大棚賣菜，僅僅是宣傳而已。若是蔬菜的長勢供不上顧客采摘，下一步就采