說有我不多，沒我不少。告訴你一件你不知道的事，從這個月起公司都已經不給我考勤了。”
    她似乎很失落，我卻莫名地高興。
    “工資的事情是怎么回事兒？他主動給你取消的嗎？”
    其實這件事一直是我心里的一個梗。如果是姚宏遠主動給她取消的工資，那說明一個問題，姚宏遠是在故意疏遠她。
    別說什么公司裁員，那是對于像我這樣的沒啥用途的員工來說的，而對于白落雪這種高端人才，他肯定不會輕易放手，哪怕是公司現在運營困難，他也會想法留住。既然給她取消了工資，那他就是有意讓白落雪離開公司，也就是離開他。
    可白落雪的回答卻出乎我的意料。
    “公司裁員降薪是不得已而為之。姚經理單獨找我談過，他都開始降薪了，由原先的5萬降到了1萬，說是只維持家庭生活費就行了。當然他也對我提出了降薪要求，由3萬降到5000。我在你這里每個月可以掙到6萬，5000塊錢算不了什么了，干脆我一分不要。實際上我是賭氣說的一句話，言外之意有點少。姚宏遠這位經理都已經降到1萬了，我一個助理給我多少合適？總不能也給我1萬吧？你猜怎么著？我的氣話他當真了。”