第63章 一箭多雕的小操作(2/3)
里亂成一團,肖柯還是面帶熱情的笑容,走到了宴會廳中央。
周寬一副將場面交給肖柯的樣子,順帶著壓低聲音跟肖柯提了句:“左邊桌臺上有總額50萬現(xiàn)金的團隊獎金,怎么發(fā)全權交給你。”
肖柯:“!!!”
他差點就沒控制住自己的表情。
他事先完全不知情。
他腦子更亂了:“五十萬獎金,包不包括我自己的啊?”
“整個知乎項目組團隊員工倒是都來了,一共也只有16人,就算包括其他部門經(jīng)理也就24人,我這……”
“周總真會隨時隨地給我出難題。”
“不過……”
念頭一轉,肖柯便明白過來,與其說周寬是給他出難題,不如說周寬是在給他一個收買手底下人心的機會。
雖然肖柯比其他部門經(jīng)理高半級,是個執(zhí)行副總,名義上手底下沒有員工;
但他其實是分管了工作的。
甚至……有極個別部門經(jīng)理算是他的下級。
肖柯當然是需要拉攏人心的,不能他肖柯一人把功勞全部拿了吃香喝辣的,手底下干活的就領個死工資。
事實上,就算周寬不愿意給額外的獎金,肖柯也必須努力想辦法給手底下一幫人去爭取。
這才是一個合格的管理人員。
至于周寬,他幾乎是在剛才那一瞬間忽然福至心靈,整個鴻鵠都算是他的一言堂,他根本不需要自己出面收買人心,而且是50萬這么少的獎金。
他是老總,他只需要決策。
頂多是平衡平衡管理人員之間的不登對。
“……”
說起來慢,其實這一切就在前后不到一分鐘的時間里發(fā)生了。
肖柯也在毫秒之間做出了決定。
50萬,他分文不要。
全部分給團隊的人,其他部門經(jīng)理也不分,見者有份不是這個時候的事情!
“首先要感謝周總給我這個機會,讓我可以借花獻佛。”
“多的我就不說了,周總剛才也說了,我們做出來的成績不應該被激勵計劃覆蓋,所以……”
說著,肖柯朝左邊走兩步到桌臺前,雙手猛然揭開一個蓋子,下面安靜躺著五十沓鈔票。
“兩個字:分錢。”
“……”
“大家做了多少工作,我相信大家心里都有數(shù),\b喊一個來一個,咱們速度快點,別浪費周總的時間哦~”
“……”
一沓沓發(fā)下去,最后還剩下5萬。
肖柯特地環(huán)顧四周:“知乎項目組工作表現(xiàn)最突出的是誰,不用我點名了吧。”
“誒,是我,是我。”一個年輕男生連忙站了出來。
肖柯拿起最后5萬扔了過去,笑著調(diào)侃:“怎么還害羞上了。”
年輕男生搔搔頭:“這個,我的我的。”
他今天拿到的獎金兜里都塞不下了,只能是捧著。
肖柯拍著年輕男生的肩膀:“加油,下次還是你的話,我會很開心。”
又望向拿了錢的眾員工:“下次還是他的話,我覺得你們會很不開心。”
“反正你們也看到了最優(yōu)秀的那個可以拿到大家兩三倍之多,你們自己看著辦。”
大家哄然笑鬧起來。
“肖總,你這也太不公平了。”
“就是就是,一個人吃到飽啊這是……”
“……”
不知何時譚曉蔓又走到了周寬邊上,這會兒低聲說:“可以啊,周總別不是姓高吧?”
“50萬這么小一筆錢,給你玩出了一箭多雕的花活,公司風氣要大變了!”
周寬搖搖頭,坦然道:“我跟你說實話,我是在馬上要宣布的前一秒才忽然福至心靈的,本來我打算自己發(fā)的。”
“牛!”譚曉蔓這次雙手大拇指高高豎起。
這50萬的效果比那份激勵計劃一定更管用!
因為這次慶祝宴會不僅有知乎項目組的員工,還有所有部門經(jīng)理!
而他們只是看客,看著普通員工們一次性拿到的獎金遠超他們的基礎月薪。
饞嗎?
饞!
有辦法嗎?
有的!
公司現(xiàn)在有五個項目平行運營!
宴會一結束,這些部門經(jīng)理就會主動跳起來忙。
宴會一結束,這些拿到超高額獎金的員工也會跳起來。
宴會還沒結束,這些拿了獎金的員工已經(jīng)開始競爭起來了。
因為最優(yōu)秀的那個拿得實在太多了。
這就是譚曉蔓說的一箭多雕。
可以預見的是,從現(xiàn)在開始,鴻鵠內(nèi)部上上下下都會有十足干勁。
2010年的50萬還是很多的。
羊城一套像樣的三居可就百萬出頭罷了,均價才掐掐破萬,不少地方還有一萬以下的!
總之,就是那句話。
其實我也不想努力的,可是踏馬的公司給得太踏馬多了!
工資就算了,激勵計劃就算了,踏馬的項目出點成績,就直接發(fā)錢!
這誰受得了?
反正他們覺得自己受不了。
咸魚?
去踏馬的!
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