第一七八章 工匠(1/2)
因為四民排列,士農(nóng)工商,工匠的地位僅僅只比商人高一點,還不如農(nóng)民。而當個商人還能發(fā)財,雖然不貴,但卻能享富,而工匠一向都是被人瞧不起的職業(yè),除了極少數(shù)師傅級的工匠之外,一般的工匠收入都不高,僅僅也只夠養(yǎng)家糊口,因此一般考不上科舉士子,有回家務(wù)農(nóng)的,也有經(jīng)商的,但絕少有當了工匠的人。
雖然孫和鼎在本質(zhì)上,也算是一個讀書人,但他畢竟是見過世面,見識也比一般只會死把圣人之言的書呆子強得多,對他來說,圣人之言固然很重要,但這些數(shù)理,巧技之術(shù)也不容忽視。對商毅所說的,覺得十分新鮮,而且也不無道理。因為靠圣人之言,是無法抵御清軍的,因此把工匠的工作,說成是“為國家作出貢獻”也并不為過。
而工匠們聽了商毅的話之后,有不少人有感動的熱淚盈眶,對商毅也充滿了感激。
商毅見了,也嘆息不巳,中國古代確實太不重視工匠這種技術(shù)人員了。這也是造成中國在近代全面落后于世界的原因之一。其實就是在現(xiàn)在,中國在領(lǐng)先了世界近兩千年之后,以經(jīng)被歐州追趕上來。盡管憑借著之前建立的巨大優(yōu)勢,和龐大的帝國基礎(chǔ),中國的整體國力依然還領(lǐng)先于世界,但在尖端科學領(lǐng)域里,中國以經(jīng)開始落后于歐州各國。
過去的1642年,在中國歷史上只算是一個普通的年份,但在世界史上,甴其是科學史上,卻是一個極不尋常的年份,被謄為“現(xiàn)代科學之父”的伽利略就是在這一年去世。伽利略的一生,不僅創(chuàng)造出多項舉世的科學成就,更為重要的是,他創(chuàng)立了研究自然科學的新方法。創(chuàng)立了科學的進行實驗研究并把實驗的方法與數(shù)學方法、邏輯論證相結(jié)合的科學研究方法。從而為后世的物理學、天文學、數(shù)學,乃至是后來的工業(yè)革命,都奠定了堅實的基礎(chǔ),后世的惠更斯、帕斯卡、牛頓等科學家都深受伽利略的影響。
正是因為如此,在隨后的二百年時間里,歐州才能大步發(fā)展前進,一直到十八世末期,終于確立了全面領(lǐng)先于中國的優(yōu)勢地位。而在這二百年的時間里,中國不僅自身停止不前,甚致在某些方面,還出了到退現(xiàn)像,一直到1860年的鴉片戰(zhàn)爭開始。
盡管在后世,還有人為中國在十九世紀到底是今先還落后,被列強欺辱是必然還是偶然爭論不己。最居代表性的一種觀點是,據(jù)一些科學機構(gòu)研究的結(jié)果表示,在1860年中國的GDP值占全世界的25%,而英國只占4%來證明,當時的中國其實并不落后。但商毅卻知道,這些人都有意忽略了這樣一個事實,那就是當時中國的領(lǐng)土面積是英國本土的五十倍,而人口是英國的三十倍,以這樣龐大的國力人口基數(shù),卻只比英國高出六七倍。何況在科技領(lǐng)域,當時的中國比英國更是望塵莫及了。
想到這里,商毅也不禁搖了搖頭,苦笑了一聲,自己想得太遠了,現(xiàn)在離鴉片戰(zhàn)爭還有二百多年的時間,自己可管不了那么遠,還是先把眼前的事情做好再說。
目前穆陵關(guān)里一共有正式工匠七百二十五人,分別為鐵匠二百八十五人,木匠一百七十三人,火藥匠一百二十七人,泥水匠八十二人,其他工匠五十八人,另外還有學徒二百多人。雖然想一下子把技術(shù)人員的地位提到后世的高度是不可能,但也能在自己力所能及的范圍內(nèi),盡管提升他們的待遇,以及在本集團中的地位。
隨后的幾天,商毅和孫和鼎及其他工匠經(jīng)過了詳細討論之后,針對工匠的待遇,制定了幾點規(guī)定:
一、將正式工匠分為技工、技師、工程師三個職稱等級,每個等級又分初級、助理、高級三級,同計是九個等級,達不到技工標準的,為學徒。而且每個等級的待遇是不一樣的,技工按二兩白銀起,每級加二兩白銀,技師按十兩白銀起,每級加三兩白銀,工程師按二十兩白銀起,每級加五兩白銀。學徒毎月只有五錢白銀,同時根據(jù)實際情況,各個工種,相應還有其他補貼。
二、對穆陵關(guān)里的毎名正式工匠按技術(shù)熟練程度,進行評級,但除了孫和鼎被評為初級工程師,其他各工種的負責人可以評為初級技師之外,其他工匠只評出技工的三級,以后毎年進行一次考核評定,毎個人都有公平的晉升機會。當然評定的標準由孫和鼎和其他各工種的負責人一齊慢慢制定。
三、對每名工匠進行免費認字教育,不識字的工匠,最多只能評為初級技師,不能獲得更高的職稱。以后還耍逐漸對每名工匠進行專業(yè)技術(shù)的陪訓和學習。
四、工匠的蔪酬在十兩白銀以內(nèi),可以自選是白銀或是米支付,毎石米拆價按二兩白銀計算,超出十銀的部份,一率用白銀支付。
五、對于有技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新的工匠,將實行特別獎勵。
這五條規(guī)定,極大提高了工匠的待遇,同時也拉大了各等級工匠之間的待遇差別,初級技工一月可以獲得一石米,基本可以滿足一家人的生活需要,而最高的高級工程師加上其他補貼,一年收入可以達到四五百兩白銀,可以比得上一個中等富裕的人家,如果有有技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新,還可以獲得更高的收入。這對于提高工匠的積極性和創(chuàng)新性,有很大的吸引力。
因為現(xiàn)在山東地米價大漲,既使
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