第238章 名聲的作用(1/2)
李博瞻一聽章晨這說,頓時有點激動。
自己帶的這個項目,看樣子在章晨心里比較重要。
不光他的所有研究生能歸到這個項目組里,而且以后還能分到不少其他學校的學生。
搞科研,確實不是人多就能搞得出來。
但人多了,也是有好處的。
不說每個人都能做出貢獻來,但只要大家都不出大的差錯,就肯定能增快研發的速度。
每個人都領取自己的科研任務,到最后做出成果,再匯總一下。
要是有的數據不正常,到時候再統一一起攻克難題。
這也是一種研發思路。
李博瞻正色說道:“那可太好了,我拼出這把老骨頭,也要把這個項目做出來。”
“您老也別太有壓力,項目不用太著急,保重身體最重要,而且最近咱們研究基地算是出名了,估計還會有不少高端人才慕名而來,到時候我再給您分幾個得力助手。”
張月收到的幾份簡歷里,有一個人在蛋白結構領域比較有成就。
章晨想著把這個人,安排到分子農場的項目組里,剛好能補齊項目組的短板。
李博瞻在作物領域是權威,孫悅在延壽領域上有自己的獨到發現。
而這個即將慕名而來的人,正好在蛋白結構方面是強項。
到時候,由李博瞻院士帶頭,三者強強聯合,算是配置最為齊全的一個項目組了。
這樣還能遇到問題,那肯定是需要章晨動用系統的模擬功能,才能解決大大問題了。
不過章晨覺得,應該不會遇到大的挑戰。
嘉禾因子是有全套資料的,禾豐系列產品相當于也有全套資料在。
現在最主要的問題,就是把本來人源化的嘉禾因子,整合到作物上。
只要解決排異問題,這款產品肯定能夠很快研發出來。
到時候,還能在作物的生長周期上下點功夫,盡量縮短它們的生長周期。
這樣一來,全國,乃至于全球,第一款分子農場產品,就能孕育而生。
李博瞻點頭說道:“這倒是可以,最好是做蛋白結構方面的人才,我在這方面,也不是很在行。”
做科研的人,就是這么的純粹。
哪方面可以,哪方面不行,可以很坦然地說出口。
這樣一來,不至于真到上手的時候抓瞎。
很多人會選擇打腫臉充胖子,在不熟悉的領域,非得裝高手。
這樣很容易給公司造成巨大的損失。
比如200升的發酵罐,要是不熟悉的人去操作,很可能就會徹底污染整個罐體。
別的不說,這一罐細胞,光培養基就得好幾十萬。
再加上還有其他的成本,整體下來的成本在一百萬以上。
要是有人在這方面逞能,公司將背負巨大的損失。
視情節而定,假如情況惡劣的話,公司是可以起訴當事人的。
“李老,您就放心吧,肯定會給您配最好的研究員。”
章晨笑呵呵地說道。
現在蛋白研究是主流,所以市面上搞蛋白質結構的人挺多。
尤其是新藥研發,基本上大多數的創新型公司,都在搞蛋白藥。
它比化藥要更有前景,蛋白藥在某些方面有化藥比不了的優勢。
比如,在用藥頻率上,蛋白藥只需要一個月或者幾個月用一次藥就行。
注射進人體內的蛋白質,會持續作用很長第一段時間。
直到這個蛋白被體內的酶消化掉。
蛋白藥的特殊性,讓藥企們瘋狂砸錢立研發項目。
也就是這樣的市場需求,導致了很多人在大學讀博期間,就開始關注蛋白領域。
而隨著最近國外某個平臺,公開了一個叫AlphaFold的數據庫。
這數據庫里擁有著非常全面的蛋白結構數據,極大地滿足了科研者們的需求。
這讓蛋白藥的研發,呈現出快速爆發的趨勢。
甚至最近興起的基因療法,都被這股勢頭給壓了下去。
但這被壓下來的勢頭,卻被章晨憑一己之力,給硬生生地扛了起來。
綜合種種原因,現在到處都是研究蛋白結構的能手。
而且很多頂尖人才,都發現晨月集團的研究基地,還掛靠著兩位院士,其中一位更是具有雙院士頭銜。
所以他們都紛紛開始往晨月集團投遞簡歷。
其實,不光是公司在選人,人也會選公司。
尤其是那些厲害的高端人才,他們第一個考慮的,就是公司的發展前景。
他們不希望自己職業履歷上,帶有任何的污點。
而擁有兩位院士坐鎮的晨月集團,無疑是目前全國范圍內,最為有競爭力的生物集團公司了。
可以說,現在的晨月集團,要什么有什么。
它已經有好幾款成型的產品,甚至能達到壟斷全國市場的規模。
而馬尾綠藻、神經衣氏放線菌和活力洗發水,都已經出口到國外。
而資質方面,國家承認的邵城大學聯合培養資質,這就能很充分地說明問題。
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