接下來的談話就更接近于實質性的磋商了。
    作為中*組部的主要領導，清癯老者對于各省市的主要領導并不陌生，但是對于其他干部就未必有多深的印象了。
    或許就只有諸如專職副書記和組織*部長，以及一些較為特殊的領導，比如有突出表現的，特別年輕的，中央重點培養的，這一類干部他才會有一些印象，其他都只能說勉勉強強知道這么一個名字罷了。
    對于6為民的介紹，清癯老者也聽得很仔細，事實上這本來不該是他的工作，部里邊有專門的局來應對，對這些干部的情況都了如指掌，但是清癯老者還是想要仔細聽一聽。
    他希望從6為民對這些干部的評價當中來了解6為民在選人用人上的一些特點和傾向，從而來分析判斷6為民的真實想法。
    讓清癯老者有些意外的是6為民對幾位資歷較深的領導介紹得很簡略，反倒是對幾位資歷較淺的干部談得比較多，到后來甚至還主動提出要談幾位廳級干部，這讓清癯老者也有些又好笑又好氣。
    “為民，你這是不是在夾帶自己的私貨了啊？”清癯老者打趣道：“我不是說我時間寶貴，也不是說廳級干部的選拔任用不是我的工作范圍，但現在是不是你有點兒走偏了？說好我們要談什么啊？”
    “嘿嘿，部長，您別誤會，我也是順帶，其實這里邊也有我自己的一些想法。”6為民笑了起來。
    “比如這個池楓，她雖然是省委秘書長，但是還不是省委常委，估計部里邊對她的考察還沒有開始呢，但我很欣賞這個干部，說實話我和她共事的時間不算太長，而且她還是一個體育系統出身的干部，但是這個同志的風格很有個性，與一般的女干部截然不同，呃，我記得當時還評價過她一句，就是嬉笑怒罵皆文章，也就是說她很擅長揮自己的風格來推進工作，這種不失個性卻又能保持本心的干部現在很難得了，……”
    “再比如黃文旭，這個同志現在是省委常委、蠡澤新區的黨工委書記，他和我共事時間比較長，最初我認為他善于經濟工作，后來他擔任豐州地委委員，組織部長，我覺得他很擅長組織工作，……，這個同志能力比較均衡，沒有那哪一項十分突出，也沒有哪一樣明顯的短板，但這個同志有一個很好的特質，那就是極富韌勁，執行力極強，一項工作交到他手上，他總會想方設法去完成，……”
    6為民的傾向性隨著他的談話中慢慢透露出來了，清癯老者也是老組工干部了，聞弦歌而知雅意，自然也能聽得出來6為民話語中評價的真實意義，更明白對方提出這些干部的特質針對什么。
    遼省的局面很復雜，需要極具人格魅力和突出特質的干部，只有這樣的干部去了，才能迅打開局面，6為民這般介紹，當然就有意圖所在了。
    不過6為民這么做也給自己出了一個難題，他談的都是昌江省內的干部，當然這和他長期在昌江工作有很大關系，只是在組織人事安排上是最忌諱這種源出同宗的做法了，這很容易形成山頭主義，或者說得更直白一些就是拉幫結派的嫌疑了。
    “為民，我記得你除了在昌江工作，也還在藍島和中央政研室、中聯部工作過吧？”
    6為民一愣，回味過來，點點頭：“當然，雖然我在這幾個單位工作時間不算太長，但是卻也是我成長的重要經歷，有很多同志給了我無私的幫助，我至今記憶猶新，比如……”
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    從部里邊出來，6為民還有些恍惚。
    雖然部長不可能給他有什么明確的答復，雖然還會有下一步細節性的溝通，但是6為民知道自己今日就算是開始正式開始接手在遼省的工作了。
    他不是不知道遼省工作的復雜性，聞一舟已經很明確的告訴他，遼省的政治生態要比昌江復雜得多，涉及到的各方面利益群體也是極為棘手，要解決其中問題更是需要有大恒心大魄力。
    這也是6為民未雨綢繆，要先行在中*組部這邊打預防針的原因。
    部長應該明白自己的意思。
    他實際上向部長推薦了黃文旭、孫慕河和池楓三人。
    另外，他也談到了向文東。
    當然他也知道中央不可能按照自己的意圖來，但是他要盡一份自己的努力。
    黃文旭和池楓的年齡上的優勢已經不多了。
    黃文旭至今在昌江省委中排位靠后，雖然蠡澤新區看起來應該是一個亮點，但是三四年，蠡澤新區見不到真正的效果，尤其是在面臨滬上和杭州競爭之下，鹿死誰手還未可知。
    池楓也一樣，他很是欣賞池楓，但她起步晚了一些，若是再耽擱一下，就可惜了，所以他希望池楓能到遼省去幫他。
    現在池楓還未進入常委，如果能夠和自己一道去遼省，他希望池楓能夠擔任省委常委、省委秘書長，他也相信以池楓的能力，可以游刃有余的幫助自己協調好各方的關系。
    向文東也是一個不錯的同事，但是能不能行，6為民沒有把握。
    總而言之，6為民覺得自己把該做的該說的都做了