陸為民的調研，青溪市委*書記藍向宇、市長韓郯以及市委副書記郁波全程陪同。
    郁波是在前年市委副書記楊衛杰黯然離開之后升任市委副書記的，當時陸為民有意想把郁波推上市長位置，但是沒有得到尹國釗的支持，最終韓郯出任市長，郁波升任市委副書記，。
    走馬觀花的看了一天，陸為民和以往有些不一樣，基本上沒有怎么說話，只是傾聽青溪市委市政府主要領導的介紹，偶爾提一兩個問題，也是淺嘗則止，并不深問。
    藍向宇和韓郯以及郁波都感覺到了陸為民的不太滿意，但是他們卻也無可奈何，實事求是的說本身這兩年青溪的情況就不太好，賄選案后，一大批干部受到牽連影響，除了市級班子來了一次大換血外，更多的還是牽扯到縣處級這個層面，在當時對市級班子進行調整時，自然無暇顧及縣級班子，在市級班子調整結束之后，對縣級班子的調整也是采取緩慢進行的方式，尤其是在當時紀委發布了通告要求涉案干部主動交代講清問題之后只要涉案問題不嚴重可以從輕處理或者不予追究之后，這個政策也使得很多干部都主動到紀委講明了問題，涉及科級以上干部達三百多人，堪稱建國以來昌江歷史上最嚴重的一次官場大案。
    這些干部大部分都是主動到紀委講明了問題，而且不少人主動退清了涉案款項，在當時的情況下，為了不至于影響大局，對這些干部也的確按照當初紀委的意見情節顯著輕微和涉案不深的可以采取不予追究的做法，但是這些干部肯定都已經被打上了烙印，而隨著時間推移，這些干部都會逐漸被調整離開重要崗位，安排到一些閑職去過渡，最終離開領導崗位，因為涉及面實在太大，人數太多，這個工作一直陸續在開展，但也還是不可避免的對青溪政局帶來了較大的影響，很多干部也無心工作，都在等待著這一批干部徹底調整完畢各就各位之后再來說工作。
    照理說像青溪市干部的調整問題不屬于陸為民此次調研的工作范圍，但是陸為民感覺到整個青溪市似乎都還沒有從兩年前的大調整陰霾中走出來，因為涉及到數百名干部，雖然相當一部分干部問題并不嚴重，更多的是屬于那種跟風式的送錢保平安，但是這卻已經成為了青溪官場的一個毒瘤，必須要把這個毒瘤徹底割掉，肅清余毒，才能真正正本清源，這個過程也相對較長，一直到十八*大前后，這個過程都還在進行。
    而這個過程的過于漫長已經嚴重的影響到了青溪市的發展，陸為民感覺到這可能也和藍向宇的心態有一定關系，作為當時青溪市委班子中唯一一個“得益”的領導，藍向宇在青溪官場大調整之后處境是有些尷尬的，新來的班子成員對青溪老班子成員可能多多少少都有些看法，哪怕他們并未牽扯進這場風暴中，而下邊的干部則對于“殘留”下來的班子成員冷眼相看，尤其是那些牽扯進去但是又不深的干部，都要看看藍向宇在接任市委*書記之后怎么來處理這件事情，所以這兩年藍向宇的很大精力都被牽扯到這項工作中去了。
    看著藍向宇有些疲憊的面容，陸為民估摸著藍向宇大概寧肯不當這個青溪市委*書記而寧愿到其他地方任職，這個大火之后的“滅火救災”活兒的確不好做，而尹國釗似乎也對青溪沒太多好感，尤其是在青溪賄選大案之后，尹國釗多少也還是受到一些批評，這就更加深了尹國釗對青溪的惡感，雖然說不會形諸于色，但是心里多少不太滿意是必然的，所以藍向宇這個市委*書記干起來就更覺得吃力。
    “向宇，老韓，郁波，你們市委幾個主要領導都在這里，本來有些工作不該我來過問，或者說不是我此次調研的主題，但是我感覺你們青溪市委的氣氛不太好，嗯，怎么說呢，缺乏一種昂揚向上的斗爭和激情，缺乏一種主動進攻拼搏奮進的勇氣魄力，這是怎么一回事？”
    陸為民坐在沙發里，看著這一班人，語氣很溫和，但是話語中流露出來的意思卻讓幾人都有些冷汗涔涔。
    “之前學習十八*大精神會議上，我就說過我會抽時間來調研，第一站就是你們青溪，因為我覺得論條件，青溪和昆湖是最好的，也是最有條件重新步入快車道的，但是今天我看到的卻讓我很失望，我所說的失望不是指產業或者經濟，而是對你們這個班子表現出來的這種精氣神很失望，一個班子如果沒有一種凝結一心昂揚向上的精氣神，你怎么能夠帶領全市干部群眾去謀發展全面建成小康社會？我不知道你們青溪市委市府是不是因為兩年前的賄選案影響一直持續到現在？如果真的是這個原因，我就更不能理解和接受了，難道說兩年時間你們市委市府都還沒有把這個問題和影響給處理好，消除掉？”
    有些不客氣的話讓藍向宇、韓郯以及郁波等人都有些尷尬，韓郯還要好一些，他是市長，畢竟人事這方面的事務不歸他管，而且他也是青溪官場地震之后才到青溪的，而藍向宇和郁波則不同，藍向宇是市長升任書記，首當其沖，而郁波升任副書記，分管黨群組干，也是義不容辭，所以陸為民這番話其實也是在變相敲打這二人。
    藍向宇也知道這個話題回避不過去，他實際上也逐漸意識到青溪被賄選案拖累這么久自己這個市委*書記是有責