練工人也只需要簡單培訓之后上崗幾個月就能變成熟手。
    陸為民回想起前世富士康在大陸各地受地方追捧但是卻始終在工人這一塊上難以滿足，不得不主動遷往豫、川這些勞動力相對富集而價格相對便宜的內陸地區，也就是迫于利潤率問題，現在深圳蘇州名聲在外，深圳不談，畢竟那里距離豐州太遠，但是蘇州不一樣。
    蘇州直線距離豐州也不過幾百公里，豐州這邊的條件也不算太差，有連通長江、豐江水系的內河航運碼頭，有京九鐵路，更為關鍵的是阜頭已經有了一定的電子產業基礎，培養了一大批熟練工人，而且阜頭的通源電子技術學校這家在當初陸為民和宋大成支持辦起來的民營職業學校，已經開始發揮出了威力，在阜頭縣政府的財政補貼下，源源不斷的到豐州乃至全省貧困地區去招生，一年或者兩年期的培訓就能為電子企業輸送一大批合格的技術工人，哪怕是最低端的技術工人，也不可小覷，這也是吸引電子企業愿意到阜頭來落戶的最大優勢。
    甚至連楊達金所在遂安縣也有不少企業悄悄來阜頭挖人，動輒三五個十多個熟練工人被挖走，迫使這邊的企業不得不采取在工資上干滿三個月發兩個月，最終到年終來算賬發錢這些招數來應對。
    前兩年阜頭方面更注重吸引那些電子元器件和零部件生產企業來落戶，這樣可以為鴻基電子配套，讓鴻基電子可以加大投資擴大規模，而這也的確也促成了鴻基集團不斷在阜頭擴大投資。
    但是電子元器件生產企業的數量和規模已經達到了一定級數，僅僅是鴻基電子已經難以消化掉這么多元器件生產企業和配套企業的產能。
    鴻基電子原來在臺灣算是一個中游企業，但是在阜頭這幾年發展相當快，已經隱隱有向大型企業邁進的架勢，但是總體來說和臺島諸如明基電通、宏碁、華碩、愛普生、羅技等企業還是有一定差距，在消化能力也就還略顯不足。
    這就要求阜頭縣委政府考慮要吸引一些更具規模更上檔次的大型代工企業來阜頭落戶，這樣不但可以消化掉這些電子元器件和零部件生產企業的產能，同樣對這些大型代工企業來說也找到一個穩定而富余的元器件和零部件供應基地，同時還可以直接從這些企業里吸納挖角一些技術熟手，盡快完成企業從建設到試產再到生產進入正常軌道這一過程。
    同樣由于大量電子元器件和零部件生產企業的匯聚，陸為民認為阜頭現在一方面要繼續拉伸拉粗以電腦為主業的這一塊產業發展，同樣也要利用現有的產業優勢加快橫向發展，不要只著眼于個人電腦這一塊，而應當考慮向諸如消費電子、汽車電子等發展前景更好覆蓋范圍更寬泛的電子產業擴展，在這一點上阜頭方面也要學會以點及面，就像當初抓鴻基電子這個龍頭一樣，抓要抓住一兩家具有影響力規模化的企業，就可以產生相當好的帶動效應，吸引更多的企業來阜頭落戶。
    陸為民認為阜頭之所以具備這一條件還不僅僅是因為阜頭具有上述優勢條件，更在于阜頭在人文方面也具有較強的吸引力，日韓臺港地區對于大陸悠久的歷史文化有很大的認同性，一個人文歷史發達的地區對于日韓臺港這些企業和企業主及管理層來說比起一個歷史文化荒原，其吸引力倍增，而阜頭恰恰具備了這一條件。
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