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第十三卷 第四節(jié) 再就業(yè)工程(2/2)
了四大紡織企業(yè)瓦解帶來的巨大沖擊力,但是其他企業(yè)不一樣,有些企業(yè)可能就會直接破產(chǎn),有些企業(yè)可能會被外來企業(yè)收購甚至轉(zhuǎn)型,還有的企業(yè)就是被直接兼并,職工可能就要離開企業(yè),那么怎么來解決這些突然被拋入社會的工人們的生存和不適應(yīng)感?
他們中不少人都已經(jīng)是四五十歲了,現(xiàn)在要讓他們重新就業(yè),甚至可能進(jìn)入一個(gè)陌生領(lǐng)域,特別是在國有企業(yè)中習(xí)慣了一切包辦的環(huán)境,現(xiàn)在陡然改變,他們怎么來適應(yīng)?怎么來讓他們學(xué)會適應(yīng)?
“市里邊的再就業(yè)中心已經(jīng)建立起來了,再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,我也去看過了,說實(shí)話我不是太滿意,培訓(xùn)條件太簡陋,而且門類也太簡單了,如果今年真的要像去年那樣推進(jìn)企業(yè)改制,可能就會有成百上千的工人陸陸續(xù)續(xù)失去自己的工作,走向社會,再就業(yè)中心為他們提供招工信息,再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為他們提供就業(yè)培訓(xùn),我覺得做得很不夠。”
秦寶華毫不諱言對再就業(yè)工作上的不滿意,這項(xiàng)工作市委確定由她來負(fù)責(zé)主抓,陸為民協(xié)助,這使得她壓力很大,尤其是去年新麓山集團(tuán)兼并四大紡織廠,一萬多職工的生計(jì)問題,最終在魏行俠和陸為民聯(lián)手之下算是穩(wěn)定了下來,當(dāng)然這主要是新麓山集團(tuán)本身就是一個(gè)急速擴(kuò)張的企業(yè),需要這些熟練勞動(dòng)力進(jìn)入,只不過是把這些企業(yè)職工身份進(jìn)行了變化,市里邊給予了一些身份改變的補(bǔ)償。
而現(xiàn)在不一樣,今年的國企改制計(jì)劃中,不少企業(yè)可能就會直接破產(chǎn)或者被外來企業(yè)兼并,職工很多都不得不接受買斷工齡這一相當(dāng)殘酷的現(xiàn)實(shí),那么為這些職工提供較為充裕的就業(yè)渠道和就業(yè)技能就顯得格外重要了,她知道陸為民這家伙腦瓜子很好用,在這個(gè)問題上,她很想聽一聽陸為民的建議。
“寶華書記您說的沒錯(cuò),再就業(yè)中心和再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校也是才建起來的,以前也沒有什么經(jīng)驗(yàn),都還是在摸索之中,今年市里再就業(yè)局面比較嚴(yán)峻,壓力也很大,所以這就要求再就業(yè)這一塊的工作要有新的思路,我覺得在這兩方面我們的可能都要有一些新的動(dòng)作出來,比如在再就業(yè)信息提供和確保再就業(yè)簽約幾率問題上,一方面我們可以把在就業(yè)信息面向更多的私營企業(yè),同時(shí)也可以搞一些類似于創(chuàng)業(yè)類的經(jīng)驗(yàn)技巧交流活動(dòng),……”
陸為民的話讓秦寶華眉峰一挑,都說這個(gè)陸為民絕才驚艷,看來不假。
“至于說就業(yè)技能培訓(xùn),我沒有太多的辦法,但有一條我有個(gè)建議,像日后那些市里的公益性崗位,也就是說對技能要求不高的公益性崗位,可以考慮優(yōu)先面向這些人,另外,我覺得目前隨著機(jī)動(dòng)車增多,對于駕駛?cè)藛T的需求會越來越大,如果新增一門駕駛技術(shù)培訓(xùn),這應(yīng)該是一個(gè)非常有價(jià)值的技術(shù),我相信掌握駕駛技能能夠在短期內(nèi)為這些再就業(yè)者的再就業(yè)競爭力提升不少。”
99年還不是私家車人滿為患的時(shí)代,有個(gè)駕駛技術(shù)只要愿意干,基本上都能找到一個(gè)工作,而且收入都還不錯(cuò),如果愿意自己找點(diǎn)兒錢買輛車擺碼頭開出租這一類的活兒,也能掙錢,只是唯一的問題就是要從學(xué)習(xí)到拿到駕照花銷不小。
補(bǔ)昨天的更,求月票!(未完待續(xù)。。)
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