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    “民生銀行那邊對區里的這個誠信建設工作十分感興趣，他們覺得我們的側重點也選得很好，所以下個星期他們會來一個小組進行實地考察，估計要臨時抽查我們金融辦的一些資料，現場到相關企業進行實地對比，陸市長，這算是對我們的一個考驗啊?！?
    陸為民和黃文旭、郁波三人一邊談話，一邊從區委區政府大樓里走出來。
    郁波一邊介紹，一邊糾結：“我們希望能夠得到相關金融機構的認可，但是現在除了咱們區里的農村信用社外，連市里的城市信用社都不大買賬，其他金融機構就更是眼睛向天，不把我們區金融辦這一年來的辛苦工作成績看在眼里了?！?
    “老郁，這份工作本身就是一個長期積累沉淀的過程，公信力從哪里建設起來？就是這么一點一滴積累，一年不行，那就三年，三年不行就五年，五年不行十年，你我都能看到其中的奧妙和作用，關鍵是大家有沒有這個信心和恒心堅持下去，你們去阜頭看過了，阜頭情況還不如我們這邊，但是他們也在堅持，也遭遇了很多冷眼和譏諷，金融機構也好，私人個體也好，企業事業單位也好，都會逐漸意識到誠信機制建立的重要性，而首當其沖的就是政府也要嚴格按照這一點來執行，比如你給轄區企業或者居民的承諾，不能朝令夕改，再說一句難聽的話，只要承諾過的，只要不是不可抗力，那么都要堅持履行。戰國是秦國商鞅變法之前以負木賞金這一事例來確立政府的威信，雖然現在看起來覺得粗陋，但是在當時卻是起到了極好的效果，而我們實際上也是在重建我們的威信，什么叫威信，權威和信譽，作為一個政府，權威和信譽比什么都重要，……”
    陸為民也知道郁波叫苦的原因何在，市里邊的這些金融機構對于麓溪區試點的這個誠信體系建設不太感興趣，區里希望整合各家的信用資源，但是各家金融機構卻是敝帚自珍，不愿意對麓溪區金融辦開放，同時也不接受區金融辦這一年來積累的起來的一些資料，寧肯他們自己去重新采集收集，這種典型浪費人力物力資源的行徑也讓麓溪區方面很是氣悶。
    “陸市長，我們自身很努力了，但是無奈人家不配合，這就棘手了啊，光我們一家，玩不轉啊?！秉S文旭自打與國慶節期間與陸為民一起同賀錦舟吃過飯之后，關系走得更近，本身兩人在很多觀點意見上就有共同語言，有了那么一頓飯，如同粘合劑一般讓雙方關系更為緊密。
    “一步一步來，民生銀行是新來者，他們是想要來傳統四大行里來搶地盤挖墻腳，既然四大行他們不愿意和你們合作，你們可以向民生銀行傾斜，把這最開始的合作做到最好，我相信這要頭開好了，大家都嘗到甜頭，總會有人坐不住的，都不傻，沒有人會對合則兩利分則兩傷這種事情拒絕，不過是不愿意承擔吃螃蟹的風險，固有保守思維作祟罷了。”
    陸為民不以為然。
    民生銀行有陸志華在其中推動，在昌江這邊陸續推動試點，這本身就是一個合作過程，事實上也是雙方都拿出相當誠意來想要打破傳統四大行打破的壟斷局面，而單單依靠自身力量，民生銀行顯然無法做到，現在有地方政府的支持，這也算是一個契機。
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