注意到魏嘉平、俞柘和任東來有些懷疑的目光，陸為民也知道他們內(nèi)心的擔心，只是自己有這個想法肯定不行，這必須要有強有力的支持，而且最好是能夠獲得法律層面上的支撐。
    這個意見可以想象得到必然會受到很多人的質(zhì)疑和攻訐，最為直接的一個問題就是老麓山集團是集體性質(zhì)企業(yè)，四大紡織國企是國有企業(yè)，老麓山集團兼并四大紡織國企只怕都會有很多人表示反對，但是這畢竟是公有制產(chǎn)權(quán)之間的整合，形成混合制企業(yè)，但是切出一塊給管理層和企業(yè)職工就無疑是一個巨大的突破，或者說用逾越這個詞來形容更準確，這甚至不是踩線，而是嚴重越線了。
    憑什么要給管理層和職工這一部分股權(quán)？國有和集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為私有財產(chǎn)，法律依據(jù)在哪里？有沒有先例可循？管理層也好，企業(yè)職工也好，企業(yè)已經(jīng)支付了他們工資獎金報酬，憑什么還要給他們股權(quán)？難道說不給他們股權(quán)，他們就不干了，或者說不好好干了？這些問題只怕都會冒出來，就連陸為民都覺得在這個問題上肯定會受到很大的責難和非議。
    不過他從來就不會因為受到誰的責難和非議就不做事兒了，在他看來只要是能把企業(yè)搞起來，讓國有資產(chǎn)實現(xiàn)增值，就算是讓渡出一部分利益那也是值得的，當然，這可能也需要通過必要的法律程序來實現(xiàn)，否則極易授人以柄，成為自己被攻訐的依據(jù)，這也是當初陸為民設(shè)想希望通過宋州市人大常委會來制定相關(guān)法規(guī)來保障的主要原因。
    “老魏，老俞，老任，我知道你們的擔心，其他領(lǐng)導(dǎo)的想法我不敢保證，但是我可以很坦率的告訴你們我的想法，國有企業(yè)也好，集體企業(yè)也好，我覺得爭論性質(zhì)不重要，改革關(guān)鍵要實現(xiàn)幾個目標，一是避免國有資產(chǎn)流失，二是讓職工們的利益最大限度受到保護，三是創(chuàng)造更多價值，只要實現(xiàn)這三點，其他都不是問題?！?
    陸為民平靜的道：“在我看來，給予包括管理層在內(nèi)的職工部分股權(quán)這不是什么大逆不道的行為，都說全民所有集體所有，但是全民所有集體所有體現(xiàn)在哪里？如果不給予職工們這部分權(quán)益，那么全民所有也好集體所有也好，那就是一句空話廢話，理論上存在的東西無法化為現(xiàn)實存在，那就不值一提，所以我主張要把理論存在演化為現(xiàn)實存在?！?
    “當然這在很多人看來可能會認為既然是全民或者集體所有，怎么就只能體現(xiàn)在這些職工身上，難道說就因為他們在這個企業(yè)工作就該享受這部分權(quán)益？那么宋州市的其他老百姓呢？他們也是人民的一部分，為什么不能享受？我覺得如果要窮究這一點，我只能說在宋州市政府持有的這部分國有產(chǎn)權(quán)算是代他們持有了，至于說如何來實現(xiàn)這一部分權(quán)益的分享，我想就目前來說，并沒有太好的辦法，但是我認為既然我們這幾家企業(yè)的職工作為企業(yè)的主人翁，他們?yōu)槠髽I(yè)工作這么多年，付出了許多，尤其是在企業(yè)不景氣日后前途也未定的情況下，給予一定的補償，也是符合情理的，但這也需要法律支持?！?
    陸為民的解釋并沒有能釋去魏嘉平等人的擔心，甚至連段厚柏和顧子銘都覺得這個想法風險很大，在市里邊獲得通過的難度很高。
    陸為民的想法是好的，但是卻過于驚世駭俗，這種觀點已經(jīng)顛覆了很多人的認知，從理論上似乎說得過去，但是這種理論能不能被人接受？尤其是這關(guān)乎企業(yè)性質(zhì)和國資流失，更容易受人詬病，對己無一利而可能背負風險，誰愿意來承擔這個責任？
    “好了，老魏你們幾個也別在這里心神不寧的想太多了，這個方案能不能過那是我的事情，不是你們的職責，我當常務(wù)副市長，干的就是這活兒，如何說服市委市人大市政府，是我的職責，明白么？你們現(xiàn)在要做的，就是先把我和你們說的好好考慮清楚，籌劃周詳，自備電廠的計劃，盡快拿出成熟的方案來，另外就是如果麓山集團實現(xiàn)了和四家國有紡織企業(yè)的合并，怎么來最大限度的減小震蕩，發(fā)揮兼并后企業(yè)優(yōu)勢，做大做強不是一句話，如何實現(xiàn)對四家國企現(xiàn)有資產(chǎn)設(shè)備的改造，重新運轉(zhuǎn)起來，者才是最重要的，明白么？”
    陸為民篤定的語氣讓魏嘉平等人心里也是略略一定，雖然明知道陸為民提出的這個方案要獲得市里通過的難度很大，但是他們也都知道陸為民從來就不是甘于寂寞的人，也不是那種信口開河的人，他所想要做的，就一定要做到。
    魏嘉平他們作過了解，陸為民在雙峰和阜頭推動的國企和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制，雖然只做不說，不聲不響，但是并不意味著就無人知曉，這個家伙在當縣長縣委書記時就是推進企業(yè)市場化改制的推崇者，那么到宋州之后重操舊業(yè)也在情理之中，只不過這一輪的改制和在雙峰、阜頭那點兒活兒相比，無論是規(guī)模大小還是性質(zhì)復(fù)雜程度都不可同日而語，這也是魏嘉平他們?yōu)槭裁聪矐n參半忐忑不安的主要原因。
    “陸市長，既然您這么說，我們還能說什么？麓山集團這邊您盡管放心，而且我魏嘉平也可以很負責任的拍一拍胸脯，一下子兼并四家企業(yè)可能有難度，但是如果采取循序漸進的方式來推進，可能效果要好得多，而且我們也有信心可以讓這幾家企業(yè)的職工們看到我們麓山集團的經(jīng)營能力，讓他們認識