作就是要解決國企經營困難的問題，所以也提前對市里國企基本狀況做了一個摸底了解。
    “也就是說一紡廠的班子沒有拿出任何能夠切實有效解決現實具體問題的具體辦法，也沒有一個對企業日后出路的可靠構想？那他們班子每天在干什么呢？我聽說他們班子的工資似乎都還是滿額發放的，而工人們卻只拿基本生活費？”陸為民淡淡的道。
    陸為民問話有些犀利尖刻，讓段厚柏一時間也不好回答。
    陸為民也沒有指望段厚柏回答，這只不過是他像發泄一下內心的怒氣罷了。
    一紡廠班子懶散軟在市里邊不是什么秘密，黨委書記是原來市經委的一個處長，廠長則是從企業車間主任、副廠長這么一步一步起來的，最大的愛好就是如祥林嫂一般喋喋不休的介紹一紡廠以前有多么風光榮譽，陸為民和這兩位都接觸過，感覺就是這兩人都已經完全沒有心思再考慮企業的發展了，只想把這個廠的問題都交給市政府來接手。
    汽車終于在行政大樓前停下，看著一大幫迎候在大樓前的廠領導們笑呵呵的滿面春風，陸為民都覺得眼脹。
    這幫人似乎根本就沒有把企業的生存當成一回事，但想想也是在，這些企業領導大多數都有市經委或者市計委干部身份，對于他們來說，企業經營不動了，垮了，和他們關系并不大，頂多也就是再換一個工作崗位罷了，但是這些企業職工呢？
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    原本一上午的調研陸為民只花了半個小時在會議室里，然后就把主要精力放在了于企業職工代表們的座談上。
    企業職工代表來了二十幾位，分別代表了來自一線職工和技術人員、行政干部以及輔業人員，陸為民也相當認真的傾聽了他們的意向和想法，尤其是針對技術人員和管理干部，陸為民也向他們提了一些問題，核心就是他們認為企業目前存在的最大問題有哪些，他們對企業下一步動向有什么好的意見和建議。
    雖然眾說紛紜，但是代表們還是提出了一些自己看法，也和陸為民他們進行了一些討論和探索。
    提出來的問題很復雜，但是歸根結底也無外乎就是幾條，沒有流動資金，企業負債過重，貸款利息驚人，企業設備老化，技術落后，不但產品難以適應市場，而且勞動效率低，殘次率高，企業冗員多，成本核算高，這些每一條幾乎都是一時間難以解決的問題。
    “陳詞濫調，毫無新意，這幫家伙根本就沒有把心思放在這上邊，沒有任何有價值的東西！他們現在和普通工人的想法沒什么兩樣，就是等著市政府來接手，給他們尋找一條出路。”
    陸為民搖搖頭，隨手把一紡廠準備的資料丟在書案上，但是并沒有多少氣憤之色，說實話，他對這幫家伙早就有心理準備，關于一紡廠幾個領導的檢舉信紀委那邊也收到不少，陸為民原本也希望通過這方面看能不能找到一些值得打破僵局的東西，但是從紀委那邊初步調查結果來看，即便是這些人有些問題，但是都不太大，和二紡廠那邊企業領導問題不太一樣。
    一紡廠企業衰敗下來應該還是各方面因素造成的，倒不能完全歸結到企業領導問題上，但是企業領導能力問題卻也是其中一方面。
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