“吳大人，宋大人，怎么晚了還有工作？”
    看著兩位熟悉的官員走進，矮瘦的周家組組長從一旁小巷中走了出來。
    不同于中原社會層級之間的分隔，百姓平常不愿意多見官員，甚至看到官員會選擇規避的情況，在瓊海沒有的，越是基層越是與百姓走的近。
    吳俊，宋柏星管理戶籍，不說做到人人面熟吧，至少與各組組長相熟。
    “老周，今天下工有些早了，我還以為你沒回來，正好，麻煩你將周三一，周百六，周七四，給我叫過來！”
    “啥事啊？”
    周組長目光落在宋柏星手中的公文夾，有些激動亦有些不確定。
    “你就想的，趕緊的，走完你們這一組，我們還有七八個組要走呢！”吳俊揮了揮手，“動作快點！”
    “得了，您等著，俺就給您找來！”
    說完周組長反身鉆進巷子，不出片刻巷子都熱鬧起來，其余幾個巷也有人冒出來，眼神中充滿了某種迫切感，，見此吳俊推了一把宋柏星，“將名單報一下，讓他們先開始找人！”
    融合是大方向上的政策，這一點不會變。
    同鄉同族同村，此三同的更是移民安置過程中最需解決的問題
    但在具體執行上，卻并非直接以生硬的手段將三同移民拆散，這太低級了，也表象太難看。
    如今瓊海采用的一套方式，就屬高級的。
    首設一省為單位的棚戶區，一區之內具為同省移民，再從最早一批的移民官員中挑其本省者下來領頭，進行管理。
    區內分巷，巷中分組，巷對應府，組對應鄉，然后從中選出各級代表，形成網格模式進行管理。
    看似移民都住在一起，實際上每日交流很少。
    白天是要做工的，做工才是移民分流與融合的核心，通過勞動安排將三同移民拆的七零八碎，至于到了晚上那是睡覺的時間，交流基本上也沒有。
    初期移民常抱團，可隨著工作加班，新的人際關系確立，逐漸淡化三同觀念。
    之后配以各種獎功，獎賞的方式，將移民分批次的從棚戶區內遷移，最終促使總體的融合，順帶的將各地固有的宗族體系打破。
    吳俊，宋柏星帶來的動靜，遠比想象中還要打大，不出多時各巷，各組的負責人都涌了過來，宋柏星也是不亂，一個個名字報出，跟著無數巷長，組長代表喜悅的笑容鉆進各自的巷子。
    小半會后，周組長帶著三位點到名字的同族，與他們的老婆孩子，一同出現在吳俊面前。
    “老周你先來。”
    被點名的人激動，沒點到名也激動，凳子桌椅都已經搬到，無數人圍在四周身邊看熱鬧。
    “吳大人，這是我老婆，這是我兩個兒子！”
    周組長激動的臉都紅了，公民，他全家馬上就可以變成公民。
    一旦成為公民，雖說沒法馬上搬出棚戶區，可他兩個兒子就可以讀書，讀書啊，這可是過去老爺們才有的待遇。
    “我知道！”
    吳俊點了點頭，“名字都取好了吧，別再給我搞數字，現在不覺得丟人，往后身份證拿出來，那可見不得人！”
    數字名，一數為月，二數為日。
    這類取名法在中原常見，但在瓊海不行，客居檔案隨便怎么寫，公民身份可是要。
    無照片的情況下，很難分的清楚誰是誰。
    畢竟一年才三百六十五天，人員超過三百六十五人，生日就會出現重疊，加上百姓之姓多為大姓，鬼知道會出現多少相同的姓名。
    “取好了，早就取好！”
    周組長激動指著自己道，“我周安民，這是我大兒子周宏昌，小兒子周宏興，這老婆周子玉，都是找大先生取得！”
    一邊不說，一邊從口袋里掏出一張紙，紙上赫然寫著四個名字。
    “這名字取得不錯，寓意也好，你們找的是那位大先生？”
    將紙拿過來，吳俊一邊登記一邊笑道。
    大先生，也是變通后稱謂，代指大學堂的講師，是目前瓊海最吃香的一群人，白日教課任教，晚上必定會被人堵住取名。
    對于這情況，王善存做了批復，取名可以收錢，但一個名字最多三文且得交稅，誰不聽話直接開出大學堂。
    “你在工部做事？”
    “是，小的在工部第三事業部做木匠，做家具，就那新式家具，我兩個兒子也在。”周安民快速道。
    “厲害啊，工部這次拿到八棟房子的分配，要是運氣好宿舍會給你們騰出來，你們就可以搬走了！”
    “那那么容易，想要宿舍的太多，聽說也是抽簽！”
    宿舍環境比不上馬上要分配的新房，但對比棚戶區不知好了多少，周安民說是得不到，但他眼神中的期盼卻怎么也藏不住。
    “你是組長，這次又得到公民晉升，是有加分的！”
    別人不知道，吳俊難道還不知道，像周安民這樣的組長，說是抽簽分宿舍，可實際都是有操作的，這些組長不離開，后面工作怎么做？還怎么不斷打破宗族制？
    “長話短說，黃先生先匯報一下子當前情況！”
    八月初五，一場小的碰