說真的，中國人在破四舊了之后，雖然還是有點(diǎn)排資論輩，但是總體情況已經(jīng)好很多了，大部分時(shí)候國內(nèi)已經(jīng)成為了誰有本事誰牛掰，誰就可以說話的境地，而不僅僅只是不看能力而看資歷。所以賈鴻漸現(xiàn)在那真是有點(diǎn)不理解為啥韓國人會這樣的一個(gè)習(xí)性，也許這是傳統(tǒng)儒家的傳統(tǒng)？可是以前中國也沒有壓制的這么厲害啊，甘羅12歲就被秦王拜為上卿，14歲就為相，這有壓制么？好吧，哪怕說戰(zhàn)國時(shí)候孔老二的儒家理論還沒有廣泛流傳，但是甘羅的這種事跡一直在后世流傳啊，一直講究著自古英雄出少年啊。而且從隋唐一來的科舉制度，那就是為了打破世家對人才和知識的壟斷，就是為了能夠增強(qiáng)社會流動性，能夠讓寒門子弟上進(jìn)得取高位。這種方式到今天還都一直在全世界試行著，哪怕是美國那邊，高考什么的還是需要sat考試，各種公務(wù)員錄取什么的，那還是需要一個(gè)筆試成績的啊！
    這種排資論輩的形式，賈鴻漸覺得非常像日本的那種學(xué)長制，也就是在學(xué)校里面新生必須要聽“前輩”的，前輩負(fù)責(zé)照顧新生，但是前輩讓新生做的事兒，新生也必須去做。這種方式從某種程度上來說，的確是有點(diǎn)老中青結(jié)合的意思，但是問題也很可能阻礙新進(jìn)人才的上進(jìn)啊。所以賈鴻漸還真有點(diǎn)不了解韓國的這模式到底是咋來的，也許是被日占的時(shí)期從日本那邊學(xué)來的？畢竟當(dāng)時(shí)為了反共。日本投降之后南韓這邊的軍隊(duì)啊警察啊那基本上都是日偽那邊的人留下來的。
    不過不管韓國這邊的風(fēng)氣到底是怎么來的，現(xiàn)在擺在賈鴻漸面前的并不是怎么解決這個(gè)風(fēng)氣的問題。而是說怎么讓基層員工接受他的問題。所以呢，到了此時(shí)賈鴻漸也就不管什么風(fēng)氣了，直接就拍板道，“既然大家都這么說，那么咱們就先確定下來一定要改掉這種制度。既然員工們的薪水都自愿的共度時(shí)艱半薪了，那么我們公司也不能對員工不夠意思。現(xiàn)在我們確定了要改，但是怎么改？大家看看怎么改比較合適？”
    賈鴻漸此時(shí)仍然是一點(diǎn)主意都不出，然后就是扭頭問右手邊的總經(jīng)理道。這個(gè)叫做樸載賢的老頭兒想了想之后。接著就這么說道：“清晨會議還是重要的，一天的生產(chǎn)安排總不可能在一天快要結(jié)束的時(shí)候才安排吧？所以我看啊，清晨會議還是需要的，不如把之前的早七晚四的上班時(shí)間不動，七點(diǎn)到八點(diǎn)的這個(gè)時(shí)間，我看還是可以用來開會的……董事長您看怎么樣？”這樸載賢說完了之后，直接扭頭看賈鴻漸的意思。根本不管其他人是不是有可能提出來反對意見，或者說好像根本就知道不會有人提出來反對意見的！
    當(dāng)聽到了這里的時(shí)候，其實(shí)賈鴻漸內(nèi)心還是有點(diǎn)吃驚的。他沒想到韓國人上班這么瘋狂的！你妹的，居然出了清晨會議之外，還弄了一個(gè)早七晚四？早上七點(diǎn)起來上班？雖然不像是之前想的什么晚上七八點(diǎn)再下班，可是這一天實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鲿r(shí)間也要9個(gè)小時(shí)了啊！以前起亞的人都是這么工作的？這時(shí)間也太反人類了！讓他賈鴻漸早上七點(diǎn)過來上班他可起不來！
    就在這個(gè)時(shí)候。坐在賈鴻漸身后的翻譯小妹此時(shí)湊到了賈鴻漸的耳朵邊，悄悄的跟他說了什么——“賈總，這種上班時(shí)間是十年前三星的社長李健熙在三星五十周年慶上面宣布的作息時(shí)間，說是可以刺激三星的員工意識到第二次創(chuàng)業(yè)的難度，讓他們把更清醒注意力更集中的時(shí)間放在工作上。后來這些年韓國的大企業(yè)基本上慢慢都學(xué)了過去了……”
    你妹的。這還是學(xué)三星的？怪不得，也就是三星那群變態(tài)才會想出來這種做法！賈鴻漸記得前世好像隱約看過一個(gè)消息。說是三星的韓國總部在2012年還是什么時(shí)候，居然把上班時(shí)間給改到了早上六點(diǎn)半，當(dāng)時(shí)看到了這種上班時(shí)間，賈鴻漸直接就罵三星的管事兒是變態(tài)！你妹的，早上六點(diǎn)半上班，那放到上滬這種地方，搞不好早上4點(diǎn)就要起來啊！很多住的遠(yuǎn)的員工那搞不好4點(diǎn)半之前就要出門啊！哪怕下班時(shí)間早，可是這工作時(shí)間也太違反人體生物鐘了！古話說的好，日出而作日落而息，起碼讓人上班的時(shí)候太陽出來吧？就算是國內(nèi)的高三學(xué)生，那最多也就是晚上熬夜啃書，誰說學(xué)校能規(guī)定早上6點(diǎn)就上課的？
    想到了這里，賈鴻漸點(diǎn)了點(diǎn)頭，“既然樸經(jīng)理都這么說了，大家也沒有反對的意見，我看那就先這樣。不過呢，通過這樣的一個(gè)會議，我也發(fā)現(xiàn)了我對咱們韓國以及對咱們會社非常的不熟悉。為了增加對咱們國家和咱們企業(yè)的熟悉程度呢，希望在座的各位特別是樸經(jīng)理多多的幫助我，另外呢，樸經(jīng)理，你看我來一個(gè)為期一個(gè)月的下基層活動，熟悉一下公司里面的情況，怎么樣？”
    賈鴻漸現(xiàn)在的言行那是直接帶入到了康熙的位置上了——就是在鰲拜還活著的時(shí)候的那種康熙的狀態(tài)！在公司里面可能有權(quán)臣的時(shí)候，當(dāng)皇帝的可不能直接當(dāng)面的剛正面！就算要剛，這也是要慢慢的來，而且還要來陰的！在他提出了這樣的“申請”之后，樸載賢直接傻眼了，別說是樸載賢了，現(xiàn)場的韓國人甚至還有葉靜、郭崆徽等人都傻眼了！賈鴻漸這是什么意思？下基層？這是要瘋啊？賈鴻漸在國內(nèi)什么時(shí)候下過基層？就算是下基層，最多也就是沒事兒的時(shí)候跑到基層跟員工開茶話會聊