不想再與黃星討論這種相悖的理論觀念，于是改變了話題：對了，你再跟我說一說招聘方面的情況。現在公司人才緊缺，業務員和電話營銷員的數量，遠遠還沒達到理想中的水平。
    黃星如實匯報道：我這些天去了一趟招聘會，而且在智聯上打了一期廣告。總的來說，效果還湊合。公司準備錄用的一線員工，有十幾名，下周一他們會來公司進行為期三天的崗前培訓。再就是庫管方面，目前有了一個比較合適的人選，叫司夢琪。當時她應聘的是會計，我們建議她在庫管的崗位上先鍛煉鍛煉。至于老庫管，已經被調到分部去干會計了。還有就是你交待的總經理助理一職，目前有兩個合適人選，一個叫楚……李榕，一個叫楚依楠。
    說到這里，黃星感到額頭上的冷汗，控制不住地往外冒。也不知道為什么，剛才在說到二位人選的時候，他按照二人先后面試的順序，隨口就要把‘楚依楠’先說了出來。但剛剛說出一個‘楚’字，就又突然間不由自主地改了口，把‘李榕’的名字放到了前面。這種微妙的變化，實際上是黃星的心理在作祟。自己今天晚上剛剛接受了李榕的‘賄賂’甚至還稀里糊涂地把人家給潛規則了，于情于理，李榕都會在自己心里無形中加上幾分；順理成章，自己都要在付潔面前把李榕擺在第一位。
    黃星覺得心里充溢著一種特殊的罪惡感。
    他不敢直視付潔的眼神，生怕她會在自己慌亂的神色中，察覺到什么。
    付潔說道：好。明天我見見他們。
    黃星試探地追問：什么時候？
    付潔想了想，說道：上午吧。上午十點鐘。
    黃星道：好，我記下了付總，明天一上班我就通知他們。
    付潔說：嗯。黃主任，下一步你的工作重點，就是人事招聘，作為營銷型企業，有人就等于有了一切，我們要抓緊時間把團隊做強做大。招聘的時候，多招一些儲備干部，讓他們從基層開始鍛煉，一旦時間成熟，就能馬上組成一個個新團隊。
    隨后付潔還跟黃星說了一下深圳分公司的情況。
    付潔準備趁著現在的良好勢頭，開始加大對新一代手機的研發和制造。目前深圳那邊的兩個工程師，正在全方位考證兩款新機的綜合性能，隨后面臨的就是生產和上市。
    看著面前這位因為忙碌而顯得有些疲憊的女強人，黃星心里很是同情。
    次日上午，一到公司，黃星便給李榕和楚依楠分別進行了電話通知，然后找到了這二人的個人簡歷和求職登記，并在下面的‘人事部經理意見’欄里填了幾筆。
    望著簡歷上的‘李榕’二字，回顧著昨天晚上經歷的一切，黃星心里出奇地凌亂。以前經常在電影電視和小說里看到關于‘官場潛規則’和‘職場潛規則’方面的事件，自己也一直對這種歪風邪氣避而遠之，但是當它到來時，卻是那么無聲無息，不自然間便蒙蔽了你的雙眼，讓你在關鍵時刻難以做出正確的判斷。
    對不起了楚依楠。黃星在心里默默地念叨了一句后，持著這兩份簡歷走進了付潔辦公室。手機用戶請瀏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。