花板很低。
    縱觀所有的大公司大企業，他們的員工培訓的第一課，就是企業的核心文明精神和價值觀。
    因為他們都知道，企業的員工，必須要有獨屬于這個企業的精神。
    只有這樣，他們才會對這家企業引以為豪，并且愿意為了這個精神去努力拼搏。
    而這，就是一家企業上升的資本。
    如果沒有這些，你看到的就是一團散沙，沒有絲毫的企業凝聚力。
    而沒有凝聚力的企業，他又有什么資格能夠走的更高更遠呢？
    “我聽到了你們的吶喊，我也明白了你們的心情。
    那么，現在我可以很自豪的說，咱們好味道是一家了不起的企業，因為我有一群了不起的同道中人。
    那么接下來，我就開始說正事了。德莊等企業的聯合，對于我們來說，也是一件值得開心的事情。
    因為，這證明了咱們好味道的巨大威脅。讓他們，不得不聯合起來對抗我們。
    既然他們聯盟，就證明了我們的威脅力。這一次，也確實是咱們好味道很危險的一個時刻。
    一個不好，可能咱們就要玩完了。但是，我劉淼從來都是一個不知道放棄的人，我也是一個習慣逆風翻盤的人。
    朋友來了有美酒，敵人來了有獵槍。
    既然他們開啟了這場戰斗，那么怎么樣結束就是咱們說了算。
    目前，咱們好味道，最緊急的問題，就是代理商大量的中斷代理對吧？”
    “是的劉總，就是這個原因。沒有代理商，咱們得產品就到不了零售商的手上，也就沒辦法面對市場。
    也就意味著，咱們經營了這么久的市場，要被這群人聯手排擠出去。”
    是啊，代理商目前很著急啊。