得三水有用的。哎，真的沒想到，開年一過來就出這樣一件事。”
    周開友看了一眼身邊討論的兩個人，有點(diǎn)不屑的笑了笑。
    “你們懂個錘子，在這里胡說八道。你們怎么不想想三水說的話？
    如果我們再這樣下去，經(jīng)常返工，出現(xiàn)質(zhì)量問題，你們說誰還會把單子給人力社？
    公司接不到單子，你們哪兒來的錢掙？
    三水說的對，想要走的長遠(yuǎn)，就一定要有制度才行。
    我覺得這是好事，只要我們把握好手底下兄弟的態(tài)度，就沒得啥子事。
    并且，年底還有一筆年終獎。最多也就是，我們這群小組長，以后不能那么輕松了而已。
    這有啥子嘛，我們以前多累？
    如今，也就去盯著質(zhì)量而已，有啥子的嘛。”
    說完，周開友直接就離開了。他是屬于支持這個星級制度的人，畢竟他是一個明白人。
    可是吧，和周開友這樣的明白人，畢竟不是所有。總有一些人，沒心不舒服，覺得這是瞎搞。
    “媽拉個巴子的，還給我們評啥子星？評個鴨兒哦，老子才不干呢。”
    一個面相有點(diǎn)兇悍的中年男子，此刻非常不滿意的說道。
    此人是三十三小組的小組長李成林，也是去年年底才加入人力社的。
    這個人的手底下十八個人，全部都是他同村同鄉(xiāng)出來的人。
    所以，他們這個小組比較團(tuán)結(jié)。今天，他確實(shí)很不爽，老子憑什么按照你姓劉的來呢？
    一想到這里，此人就越大的不爽。
    “媽拉個巴子的，老子也來搞一個人力社。你姓劉的年輕娃兒都搞得成，老子也搞得成。”
    說完，這個人憤恨的將煙頭丟下，隨后還憤恨的罵了一句然后離開了。