劉淼其實并沒有太過于關(guān)心這個桂常在，其實當他決定搶單以后，接下來的結(jié)果基本上就已經(jīng)注定了。
    對方玩不起的，因為劉淼的優(yōu)勢太大了。所以，接下來劉淼開始忙碌別的事情了。
    到了年底了，明年的計劃他要開始做了。
    公司計劃，肯定要提前做好的，不然等明年再來開始？
    這句否認玩兒嘛，臨時抱佛腳不行的。
    “現(xiàn)如今，咱們?nèi)肆ι纾煜碌陌舭魞阂呀?jīng)達到了一千五了。
    分布在整個霧都所有的區(qū)域，基本上九個區(qū)都有咱們得人。
    如此大規(guī)模的人群，也注定了有些東西上面有問題了。
    雖然說，管理有小組長區(qū)操心，但是干活方面，卻有很大的問題。
    所以，明年的年初第一個計劃，就是咱們要想辦法制定一個制度出來，然后來避免這個問題。
    最近，公司反應(yīng)的也不少，有一些單子其實很簡單，而最后還要返工，這就說明了，是我們?nèi)藛T干活態(tài)度問題。
    這個東西，必須要避免下來，不然損失的是公司的口碑。”
    此時此刻，人力社總部辦公室，所有的員工都在這里面開會。今天，這一場大會就是人力社的年底大會了。
    公司的兩個股東朱老三和耗兒魚，還有公司各個部門的人員。
    你比如說，財務(wù)，還有派單等部門的人都在。
    至于業(yè)務(wù)員，今天并沒有在這里。業(yè)務(wù)員的會議，劉淼會專門召開一次的。
    可以說，這到了年底了，開會就是最重要最頻繁的一個東西了。
    也不光是他劉淼這樣，基本上的公司都是如此的，各種員工會議啊，公司管理會議之類的。
    如今，人力社的人可是不少的，光是派單人員都好好幾個。
    再加上接線員，會計，統(tǒng)計等人員，算下來有十幾個人了。
    而一開會，劉淼說的第一個計劃就是關(guān)于棒棒兒的。
    這方面，朱老三和耗兒魚自然最有發(fā)言權(quán)了。
    “三水，這個要怎么做才能約束呢？
    這個事情，我其實也曉得了。我的小組，也出過幾次這樣的情況。
    有時候，我比較忙不可能親自去盯著，就交給下面的人。
    結(jié)果，他們完成的真的一言難盡。哪怕我再怎么說，也是沒有用的。”
    人上一百，形形色色，這其實真的很難控制。
    劉淼喝了一口枸杞茶，微甜的口感還不錯。
    “三哥，這方面我已經(jīng)有了一個想法。
    接下來，我把我的想法說出來，然后大家討論一下。
    是這樣的，明年開始，我打算搞一個評級制度。對了接下來的話，月淑你這邊記錄下來。”
    聞言，夏月淑急忙拿出筆記本還有簽字筆。
    “好的老板。”
    “評級制度？這個……三水這是啥子意思呢？”
    劉淼按了按手，示意稍安勿躁。
    “是這樣的，我打算從明年開年開工開始，我將我們旗下的所有棒棒兒小組分為五個等級。
    分別是一星小組，二星小組，以此類推總共五個等級。”
    好吧，劉淼越說他們越是迷茫。
    “每個小組，我們都會有一個月的考察期。
    這個考察的就是這個小組的工作效率和工作的質(zhì)量，質(zhì)量好沒有出過任何錯誤，不存在任何返工的情況下，這個小組就能保持自己的等級。
    對了，初始所有小組的等級都是五星小組。
    一旦出現(xiàn)了問題，比如棒棒兒鬧事，威脅公司要單子。
    還有，干活態(tài)度不好，出現(xiàn)返工的情況之類的，那么小組就要面臨降級的情況。
    而這個是有懲罰的，每降低一顆星，那么這個小組就會有一天時間不給單子得懲罰。
    比如，你原本是五星小組，突然有一天你的小組質(zhì)量不達標態(tài)度不好，那就要降低一顆星。
    四星小組，一個月一定會有一天不給任何單子的。
    而如果，降級到了三星小組的話，那么就有三天公司不安排單子。
    降級到了二星級，那么就有五天不給單子。
    如果你瞎胡來，降級到了一星小組那么不好意思，這個小組就要面臨考核狀態(tài)。
    這個時候，公司方面會通知這個小組的組長。如果這個考核不通過的話，那么這個小組就要離開公司了。
    雖然說，人力社旗下的棒棒兒團體，不屬于咱們?nèi)肆ι绲恼絾T工。
    但是，我們是息息相關(guān)的一個大團體。必須要有約束才行，不然以后咱們得口碑要爛了。”
    聽到劉淼的話，夏月淑等一些公司員工眼睛一亮。
    你別說，這樣的做法很有意思。這樣一來，所有人都會拼了命的想要做好。
    你想啊，五星級降級到了四星級，那么就等于有一天你這個小組拿不到單子。
    如果下個月還是四星級，那么就同樣還有一天拿不到單子。
    如果到了三星級。那就更加的危險了。一個棒棒兒小組，基本上都是三十個往上的人數(shù)。
    有的團隊，更是七八十接近一百的都有。
    如果，這樣大的小