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    而最早的苗家莊，千多戶人的住所只是兩千萬的費用，現在苗家莊為了養殖基地付出那么多，而養殖基地每個月‘交’易額達到兩三億的一個公司，早在三十一個村重建的時候章小涂單獨拿出三億出來修建了一千五百個三層別墅，每個別墅造價二十萬，住房的面積和舒服程度要比之前的好上幾十倍。,最新章節訪問: 。
    在很多人的眼里，養殖基地的人家，一定家里是臭烘烘的或者到處充滿了養豬養‘雞’的那種地方。有這樣想的人，完全大錯特錯。
    首先，在上班之前，要先在專‘門’的浴室里洗澡，然后穿上專業的服裝，下班之后，要重新洗澡和身體檢查。每天都是如此，而且工作是八小時制度，當然三班倒。所以，在苗家莊，是沒有大家想象的那種感覺的，除了在養殖基地上班著的人，其他的人都是穿著時尚，過著住別墅開轎車的日子。
    一輛轎車幾萬塊十幾萬，苗家莊的員工在這兩三年，不知道有多少買了車的，而且住房章小涂幫他們搞定，要不是這里是隆昌鎮的苗家莊，只怕會給人一種大城市別墅區的感覺。當然，之前的房屋拆掉重新修建的那一段時間，大部分都是居住在養殖基地的員工宿舍里。
    等等這些，都是章小涂帶來的。
    而帶來的這些，讓為公司服務的人過得舒坦了，他們才能盡心竭力的為公司帶來巨大的財富。當然，員工和老板是綁定在一起的，而蓮村公司的員工沒有幫老板打工的概念，而是當著自己在家里做的一份工作那樣簡單。
    這就是章小涂的理念，而這個理念就是給章小涂帶來巨大經濟效益的起源點。
    以上舉例的一小部分，就是商業理念的一部分，作為該教練，一邊期盼過的舒適，一邊又討厭商業氣息濃重的做法。
    這樣的人最適合在國家機關部‘門’，那是鐵飯碗端著的地方，這樣就可以大言不慚的指責那些沒有“情懷”把商業看得重的人了。
    那個教練說他羨慕隆昌足球俱樂部的待遇，章小涂淡淡一笑，說道：“說實話，隆昌足球俱樂部的待遇在西南地區足球界甚至在中國足球界也算是高的。不過，這些待遇并不是為了向其他球隊炫耀隆昌足球俱樂部財大氣粗。而是作為一個俱樂部要為球隊的教練和球員提供讓他們沒有后顧之憂的生活保障，這樣他們才能心無旁騖的去奮斗，這是為了俱樂部，也是為了在這個平臺上施展他們的抱負。當然，前提是要這個教練或者球員值得這樣的待遇。隆昌足球俱樂部的球員，薪水待遇懸殊很大，有十幾倍之多，這一點，是事實。”
    不但那個教練，就連周圍人都是眼皮一跳，這么大的懸殊。
    章小旦走過來說道：“倒數第二差的球員年薪九十萬，不過作為末尾的一名，被淘汰了。”
    這話讓所有人除了隆昌足球俱樂部的人倒吸一口涼氣。收入最低的球員都近百萬，最高的還不千萬以上？尤其是最后一名的球員被淘汰了。而且這個被淘汰的球員，年薪竟然達到近百萬。這個數字，在其他球隊，也是最厲害的球員才能得到的。
    大家驚訝的同時，也想到，主宰足球隊能在中國足球界掀起一番血雨腥風，無人可以抗衡，也就不足為奇了。
    不過這樣的制度，還是很殘酷。
    “當然，被淘汰的球員要是去加人其他的球隊，可能是頂梁柱，哼哼，不采取商業化的模式來運營球隊，差距就是這么大，這是鐵一般的事實。當然除了某些懷著人文情懷只想讓這個球隊變成一個鍛煉身體為主的球隊除外。不過我想這樣的俱樂部，一定是慈善家開的。”
    章小旦的話在一部分人的耳朵里聽了十分刺耳，但竟然沒有一個人能夠反駁。
    俱樂部的大佬們都暗暗點頭，不少人心里仿佛得到發泄似的。
    要知道，俱樂部的大佬并不一定都懂足球，作為俱樂部老板，他只想用來賺錢，但是遇到一個充滿人文情懷和小資情調的教練，就把俱樂部當成一個走“文藝路線”的足球訓練場地。而且俱樂部老大還不敢指責，一旦指責，教練就會說觀點不同，會導致球隊沒落等等。
    俱樂部老板不能得罪教練，把希望寄托在教練身上，但是這樣能否賺到錢，那就另說了。當然，每個人都有推卸責任的天才才能，一旦輸了比賽，首先拿出來的做遮羞布的就是友誼第一比賽第二，其次就是天氣冷熱不適等等外在因素造成的。
    雖然很多球隊都喜歡用這一招，但只要不承擔責任，就算無恥也無所謂，反正跟別人說的時候都會聲淚俱下的說這是無奈之舉有苦衷等等。
    章小涂不想廢話，現在距離晚上呢的宴會時間并不多了，還有很多事情沒有說，而且明天還要通知西南商業聯盟剩下的二十三個會員空缺需要補名額的事情，后天就要正式成立西南商業聯盟了。畢節聯盟的主席是陳光輝，董事是章小涂，執行董事是陳喬東，畢節聯盟變成西南商業聯盟之后也不會有改變，即便改變，也最多增加兩三個副主席之類的。
    章小涂看著所有的俱樂部大佬，也是西南足協聯盟的成員們，說道：“西南足協聯盟已經成立，我個人建議管理制度和隆昌足球俱樂