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    “章先生，我覺得，足協和球隊最大的弊端還是協會干涉球隊訓練的問題，這是最關鍵也是最致命的。-”
    大家都是一驚，是啊，國足就是在足協的這種怪異管理下才導致了種種弊端，一年比一年下坡。
    而隆昌足球俱樂部的兩支球隊，俱樂部對于球隊的訓練并不過問，而是放手讓主教練去訓練和管理。俱樂部只起到一個保護和負責球賽以及包括球隊商業活動等等的行為。
    章小涂說道：“斯弗羅多先生請你放心，西南足協聯盟是不會走傳統的老路的，而且那是一條死路，只有傻子才會去。等西南足協聯盟成立之后，有必要的話，成立一個教練小組，讓各球隊的教練們在一起討論訓練球隊的方式等等，讓球隊得到進一步的提高。技術是要大家分享才能進步，要是抱著不傳之秘傳內不傳外的腐朽思想的話，一個球隊是支撐不了好幾年的。畢竟，教練的傳人并不是教練本身，有強有弱。強者把球隊帶出來，弱、或者理念不同的，又不敢違背祖師爺，這樣不敢做自己又不甘心按照祖師爺那一套來傳授的教練，能訓練出來更好的球隊嗎？這個不是我個人建議，而是必須要這么做，足協聯盟不能干涉主教練對球隊的訓練問題?！?
    有人說這樣好，教練可以根據自己的能力來帶球隊，這樣得到天‘性’解放的球隊在實力上是大幅度提升的。
    但是有人也說，畢竟像主宰足球隊和天王足球隊以及這樣球隊的主教練并不多，教練們本著為俱樂部考慮或者不敢嘗試用自己獨有的方式來訓練，也是行不通的。畢竟，西方人和中國人不同。中國人是需要監督和施加壓力才能循規蹈矩的去做，一旦沒有人監督，就是出軌。不像西方人那樣有一個自主意識和個‘性’意識。
    有人立即反駁這是崇洋媚外，中國人就要按照中國人的規矩來，要一板一眼全部規劃好按照規劃好的來做。
    有人說這樣的話，就變成教科書一樣死板了，球場如戰場，任何變化都是瞬間的事情。
    章小涂和穆扎旺等人都是面面相覷，這樣毫無意義的爭吵，并不是為了利益不均的問題，而是為了觀念不同的問題。
    所以，這是一個商業聯盟，就需要一個商業獨裁者來領導這個聯盟。不然的話，一個小問題都要爭吵的沒完沒了。看來，之前章小涂提議的三四家輪值三個月的事情，也要被擱置了。
    畢竟這些人都不是畢節地區的人，大家有一個共‘性’。而此刻在這里說話的都是來自于西南地區各處的大佬，每一個出來都是一方的土豪，絲毫不把對方放在眼里，所以都是說各自的觀點，互不相讓。
    而畢節聯盟，大家都相信和依賴章小涂，章小涂做出的決定，只要大家商量一下，只要這個決定不存在遺漏，能帶來好處，就算搞定了。但是這個時候卻不同。
    章小涂之前提出的幾個意見，要是按照在蓮村公司或者在畢節聯盟里面，無論哪一個都可以執行，但是現在大家各抒己見，反而之前的意見等等，也在各種議論中被否定了。當然并不是章小涂說的是錯的，而是有人覺得這個不妥，一小部分人跟著說不妥，就不妥了。
    這些人不管是球隊還是公司實力，都是二三流的。這就是俗話說的能力不行，道理卻是最多的。
    章小涂心里暗怒，不過這個時候不好發作，一旦得罪了這些人，只要有十幾個人離開，這個聯盟就要泡湯。
    所以他只有忍著，等到聯盟成立之后，等這些球隊把錢拿出來了，到時候做出決定要是還有這些聲音，那就不客氣了。
    章小涂能忍得住，穆扎旺卻忍不住了，他大吼一聲說道：“你們好了，爭吵有什么用，你們倒是拿出一個滿意的方案來啊，剛才章先生提出的好幾個方案哪一個都能行得通，怎么到你們嘴里一議論一爭吵就被否決了??！”
    眾俱樂部大佬們都是一愣，不少人對穆扎旺投來不愉快的目光，想要發作，不過看了一眼章小涂，覺得要給章小涂一個面子，不好發作，就強制忍了。
    陳光輝說道：“至于誰當值或者當董事會的管理層，這件事可以等到確定了之后再說，目前我們需要去遞‘交’申請得到足協的同意?！?
    章小涂說道：“足協是不會同意的，而且他們沒有這么大的權限。我們要到工商局的注冊。成立公司的話，在當地工商局就可以注冊了。但是我們注冊的可是西南足協聯盟，需要到國家工商總局去注冊。”陳光輝恍然大悟，笑道：“嘿，一直以來都是以畢節聯盟的這個作為出發點，倒是把西南地區想的簡單了。哈哈。”
    眾人說道：“那誰去北京注冊??？”
    這并不是一個問題，不過要選幾個代表去，當然，是要拿著大筆資金去注冊的。
    章小涂說道：“誰去都無所謂，各位，你們俱樂部的資料都帶來了吧？”
    “帶來了，按照章先生說的都帶來了。”大家自然帶來了俱樂部的資料，這是三天前電話通知眾人到來的時候就讓他們帶來資料。
    穆扎旺從隨身公文包把文件拿出來，遞給章小涂，章小涂翻開一看，上面是拉薩第一俱樂部的所在位置，教練是誰，球員人數，