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    第三百零六章 年終總結
    一天之后，劉家寨正式開工。這一次的動工，不再像是當初章小涂等人利用四百塊錢的工具來做了，而是各種機械化的設備一起工作。
    章小涂的要求很簡單，那就是‘洞’口有六米高，十二米寬，要修來回兩條軌道和一左一右兩條車道，畢竟從劉家寨這里進去，可不是一里兩里，而是數十里，到時候來回都要乘坐車輛，而坦桑藍或者一切需要運出來的東西都需要這兩條軌道。‘洞’里左右和上面都是是用鋼筋水泥‘混’合在一起拱起來。
    當然，要是通道遇到泥土之類的，那就要采取鋼筋‘混’凝柱子支撐。
    可以說，打的‘洞’要是遇到石頭，就可以當成鋼筋水泥利用，而要是用不完的，可以拿出來修建房屋，畢竟這是章小涂答應劉家寨的要求。
    其實章小涂很憋屈的，每到一個地方，似乎都要為這個地方蓋房，搞得自己像是包工頭一樣。
    不過這區區拿出來修建房屋的錢和將來的收益相比，簡直是滄海一粟微不足道，但是每一次都這樣，他卻是心里很不爽。
    雖然目前坡頭上還沒有修建房屋，但是果樹種植了之后，最多明年，坡頭上改變成農家樂之后，這一項任務他也跑不了。
    在開工的當天，劉家寨在外的男人們就已經回來了，當即加入工作當中，而其他村的人在得知這個工作之后想來，被人員已滿為由決絕了。
    其實，要是‘露’天工作，人越多越好，但是通道只有這么寬，人多了反而不好。
    工程進行中，也一邊鋪鐵軌，讓斗車將泥土和石頭運出來。當然，除了水泥鋼筋滾過一遍，有的地方需要石頭之外，其余的就運出來，至于兩條通車的路，要等到通道打通到了打獵基地下方再來規劃。
    工程進行的很順利，章小涂也幫忙幾天，直到過年之前。
    一九九八年一月二十七是除夕，所以在一月十號之前，按照去年一樣，蓮村公司也提前一個月放假，但是有的人不愿意放假，想利用過年的一個月假期賺三倍的工資，但是公司卻規定，只要一個部‘門’年間上班的人數超過三分之二就讓這個部‘門’上班，依舊是八小時每天，雙休日正常上班，月薪三倍。
    這樣的規定在過年之前一個月貼出來之后，整個蓮村公司，竟然沒有一個部‘門’要求放假的。
    要知道一般來說，是極少有公司過年的假期為一個月的，而且月薪三倍的公司，別說現在，就算是十年之后的二零零八年，也沒有多少個公司能做到這一點。
    蓮村公司的年底放假是臘月十五到正月十五這一個月。
    要是愿意上班的，那就上班，上班就有三倍的工資，而且是純自愿，公司沒有剝削壓榨。
    蓮村公司就算員工工資最低標準，也是想西南地區乃至全國最高工資的前列，而且，上班制度和節假日的放假，都是按照規定的假期幾天就放假幾天。
    這樣的運作模式送資本家的資本論來說，是給員工極大的好處，雖然做生意的，一切都是以利益最大化為主，但是要想讓員工死心塌地為你工作，那么，他的福利就要拿的比別人多比別人好。
    蓮村公司每個月月底準時發工資，除了發工資之余，每個員工比如有一箱牛‘奶’，一瓶食用油，或者一袋米之類的。
    總的來說，發工資的當天，幾種差不多價格相當的物品擺在車間辦公室，員工可以根據自己需要任選一樣。
    這樣的做法，也是國內首列。
    且不說夏天的時候每天中午都有西瓜或者冰水，每個月的降溫獎勵也很豐厚，其實，除了每天中午吃到嘴里的降溫東西，月底的降溫補貼，都是轉化成了錢，和工資一起發。
    蓮村公司旗下企業有很多，遠在非洲多桑吉亞有卡林鎮野生動物農場，工人就有數千人，畢竟五十萬公頃的農場，卡林鎮男‘女’老少六七千人，但是員工就有三四千，這些員工每個月發放最低兩千多桑幣，每個月發放的薪水就要六百多萬。
    而在卡林鎮的郭毅力達等人，每個月給出的薪水都在百萬以上，擔任包括訓練的武裝力量人員以及從中國去到多桑吉亞的近百人。而當地人訓練的力量人數以及‘花’銷，每個月不下于數十萬。
    這前前后后加在一起，在多桑吉亞每個月單純的工作就要七百萬。
    貴陽的蓮村珠寶公司員在九月份收購了一家公司之后，員工人數超過兩千人，最低的薪水四千，每個月的薪水就要八百萬，但是高薪人員和高層人員的工資。
    而蓮村珠寶公司三家珠寶連鎖店，店員加在一起超過一百人，最低月薪五千，每個月月薪就要近九百萬。
    安順蓮村榨油公司員工近百人，最低工資五千，每個月也要五十多萬工資。
    糧食研究小組有研發基金，所以工資是由汪芳來開，同樣的果樹研究小組的工資也是由王凱南來發。但是今年章小涂給這兩個研究小組各拿了六百多萬。
    貴陽的鴻途房地，在李曉紅收購了幾家之后，鴻途房地員工超過五千人，最低月薪六千塊，每個月的工資就要三千萬。雖然章小涂占了百分之七