一個幽靈，流言的幽靈在騰云建工徘徊。
    許潤的所有同事都在嘀嘀咕咕交頭接耳地說些什么，但等到許主任經過，卻又都同時把頭轉過去，裝出正在做事的樣子。
    我們的許主任進騰云建工已經滿一個月了，工資也領過一次?？傮w看來，她的工作干得非常不錯，招聘了幾個新員工、為老申的項目配備了人員核算了工資調動了可用資源、一共出差十一天，陪顏總洽談了幾個項目，幾乎有半個月是空中飛人。
    許潤干了半輩子銷售，膽子大不怯場，思維敏捷，能力出眾，又感慨自己在職場的黃金時間已經不多，工作不可謂不拼命。
    她的能力，在很短時間內就得到了大家的認可。
    許潤生活和工作不順利，心里一直窩著一團火。如今，這團烈焰找到出口，整個地燃燒起來，她在隉盤在飛騰在熊熊沖天。
    但是，顏總好象對她有很深的成就，平時在工作上也非常嚴厲。
    作為她的助理，許潤覺得自己應該和老板搞好關系，如此才能更好為其服務——這也是她的工作職責之一。
    無奈顏陸英對她都是拒人以千里之外。
    許潤也可以理解，人家畢竟是老板，無能從哪一方面看都沒有理由和自己建立友誼，大家公事公辦就行。
    顏總雖然對許潤無好感，可交的擔子都交，該下放的權限一樣不少，該給的待遇盡數給夠。
    許潤做這個辦公室主任，一是成就理想，而是改善個人糟糕的財務狀況。老板大方，薪酬是最大的肯定，她也很滿意自己的工作狀況。
    可今天的顏陸英對她的態(tài)度和以往的情況卻大不一樣。
    剛才顏總的神情不單單是嚴厲，而是極度的厭惡和鄙夷。
    這讓許潤很難受，也接受不了。
    她無心工作，只呆呆地坐在辦公室里，耳朵卻豎起偷聽外面的動靜。
    外面嘈嘈雜雜，許潤感覺所有人都對自己指指點點，心里難過得要命。
    小六進來，把門關上，神色慌張：“姐，不好了，不好了，老朱不停打電話過來搖人?！?
    許潤：“他找什么人，想干什么？”
    小六：“老朱不住問許姐你是什么來歷，當初是怎么進的騰云，和老板是什么關系？”
    許潤有點憤怒：“小六，你別跟人亂嚼舌頭，我最討厭的就是所謂的辦公室政治，做人要堂堂正正?！?
    小六被她一陣呵斥，卻不害怕，反吐了吐舌頭：“姐，我聽人說你以前就是個干銷售的。不不不，我沒別的意思，姐姐你的專業(yè)素質我是非常佩服的，那是真有水平。我只是奇怪，你為什么一來騰云就做了高管，這沒理由啊。”
    許潤一拍桌子：“你住口……”
    接著她又喃喃道：“我是獵頭公司挖過來的，其實我……”
    其實她對自己為什么一來騰云就做高官也有點懵。
    辦公室主任也承擔起外聯(lián)和公共事務，晚間許潤應約和街道一位工作人員談公司食堂的事情。
    騰云總部有五十來工作人員，中午會有工作餐，于是，顏總就在大廈一樓設了個食堂，請了兩個廚師為大家解決后勤吃飯問題，這一塊兒也歸許潤負責。
    街道那邊的意思是，現在天冷也就罷了，開年回暖，你們公司的食堂見天鼓搗，又是排污又是油煙的污染環(huán)境。還有，那么多人聚餐，出了衛(wèi)生防疫事故怎么辦？是不是考慮一下把食堂關了。
    那位工作人員和許潤在工作上也接觸過兩次，彼此臉熟。這事也不是不能商量，說些好話，問人要個標準看怎么整改就成。
    不料今天的許潤心中實在憋屈，忍不住和人吵了起來。說這么多人吃了這么多年，也沒見人食物中毒，現在卻讓關，我看你就是故意刁難。
    那位工作人員也惱了，說，食物中毒還選日子？這么多年沒發(fā)生不代表以后不發(fā)生，說不定明天就有人吃了不干凈的東西上吐下瀉，出了事誰負責任？
    許潤道，你的意思是讓我們把食堂關了，憑什么？
    工作人員翻臉，道，防疫任務大如天，沒有人情講，必須給我關了。
    兩人大吵一頓，不歡而散。
    那位工作人員前腳走，后腳顏總就打電話過來對著許潤就是一通呵斥：“許潤，你干什么吃的，這點事都辦不好。我問你，這么多人吃飯問題如何解決，你給我個辦法?！?
    許潤也知道自己今天情緒不對，把事情辦砸了，但口頭卻不認輸：“要不給大家發(fā)伙食費，吃外賣?！?
    顏陸英很惱火：“好，好得很，這就是你的辦法。許潤，你太讓失望?；蛟S你并不能勝任辦公室主任一職，我會對你的工作能力做出評判。項目跟進、人事、外聯(lián)和社會社會事務那邊的工作你先停下來。”
    “喂……顏總，顏……”
    放下電話，許潤的臉色有點發(fā)白。項目跟進、人事、外聯(lián)和社會社會事務涉及到公司的核心決策，這也是騰云辦公室主任在公司管理中有很大權限的緣故?？梢哉f，辦公室主任只差一步就是副總高管，現在顏總這一句話，幾乎是讓她變成了一個普通文員。
    她心中郁悶得要死，失魂落魄地回到家中，撲通一聲就