第五十六章 不許去(1/2)
一個幽靈,流言的幽靈在騰云建工徘徊。
許潤的所有同事都在嘀嘀咕咕交頭接耳地說些什么,但等到許主任經過,卻又都同時把頭轉過去,裝出正在做事的樣子。
我們的許主任進騰云建工已經滿一個月了,工資也領過一次。總體看來,她的工作干得非常不錯,招聘了幾個新員工、為老申的項目配備了人員核算了工資調動了可用資源、一共出差十一天,陪顏總洽談了幾個項目,幾乎有半個月是空中飛人。
許潤干了半輩子銷售,膽子大不怯場,思維敏捷,能力出眾,又感慨自己在職場的黃金時間已經不多,工作不可謂不拼命。
她的能力,在很短時間內就得到了大家的認可。
許潤生活和工作不順利,心里一直窩著一團火。如今,這團烈焰找到出口,整個地燃燒起來,她在隉盤在飛騰在熊熊沖天。
但是,顏總好象對她有很深的成就,平時在工作上也非常嚴厲。
作為她的助理,許潤覺得自己應該和老板搞好關系,如此才能更好為其服務——這也是她的工作職責之一。
無奈顏陸英對她都是拒人以千里之外。
許潤也可以理解,人家畢竟是老板,無能從哪一方面看都沒有理由和自己建立友誼,大家公事公辦就行。
顏總雖然對許潤無好感,可交的擔子都交,該下放的權限一樣不少,該給的待遇盡數給夠。
許潤做這個辦公室主任,一是成就理想,而是改善個人糟糕的財務狀況。老板大方,薪酬是最大的肯定,她也很滿意自己的工作狀況。
可今天的顏陸英對她的態度和以往的情況卻大不一樣。
剛才顏總的神情不單單是嚴厲,而是極度的厭惡和鄙夷。
這讓許潤很難受,也接受不了。
她無心工作,只呆呆地坐在辦公室里,耳朵卻豎起偷聽外面的動靜。
外面嘈嘈雜雜,許潤感覺所有人都對自己指指點點,心里難過得要命。
小六進來,把門關上,神色慌張:“姐,不好了,不好了,老朱不停打電話過來搖人。”
許潤:“他找什么人,想干什么?”
小六:“老朱不住問許姐你是什么來歷,當初是怎么進的騰云,和老板是什么關系?”
許潤有點憤怒:“小六,你別跟人亂嚼舌頭,我最討厭的就是所謂的辦公室政治,做人要堂堂正正。”
小六被她一陣呵斥,卻不害怕,反吐了吐舌頭:“姐,我聽人說你以前就是個干銷售的。不不不,我沒別的意思,姐姐你的專業素質我是非常佩服的,那是真有水平。我只是奇怪,你為什么一來騰云就做了高管,這沒理由啊。”
許潤一拍桌子:“你住口……”
接著她又喃喃道:“我是獵頭公司挖過來的,其實我……”
其實她對自己為什么一來騰云就做高官也有點懵。
辦公室主任也承擔起外聯和公共事務,晚間許潤應約和街道一位工作人員談公司食堂的事情。
騰云總部有五十來工作人員,中午會有工作餐,于是,顏總就在大廈一樓設了個食堂,請了兩個廚師為大家解決后勤吃飯問題,這一塊兒也歸許潤負責。
街道那邊的意思是,現在天冷也就罷了,開年回暖,你們公司的食堂見天鼓搗,又是排污又是油煙的污染環境。還有,那么多人聚餐,出了衛生防疫事故怎么辦?是不是考慮一下把食堂關了。
那位工作人員和許潤在工作上也接觸過兩次,彼此臉熟。這事也不是不能商量,說些好話,問人要個標準看怎么整改就成。
不料今天的許潤心中實在憋屈,忍不住和人吵了起來。說這么多人吃了這么多年,也沒見人食物中毒,現在卻讓關,我看你就是故意刁難。
那位工作人員也惱了,說,食物中毒還選日子?這么多年沒發生不代表以后不發生,說不定明天就有人吃了不干凈的東西上吐下瀉,出了事誰負責任?
許潤道,你的意思是讓我們把食堂關了,憑什么?
工作人員翻臉,道,防疫任務大如天,沒有人情講,必須給我關了。
兩人大吵一頓,不歡而散。
那位工作人員前腳走,后腳顏總就打電話過來對著許潤就是一通呵斥:“許潤,你干什么吃的,這點事都辦不好。我問你,這么多人吃飯問題如何解決,你給我個辦法。”
許潤也知道自己今天情緒不對,把事情辦砸了,但口頭卻不認輸:“要不給大家發伙食費,吃外賣。”
顏陸英很惱火:“好,好得很,這就是你的辦法。許潤,你太讓失望。或許你并不能勝任辦公室主任一職,我會對你的工作能力做出評判。項目跟進、人事、外聯和社會社會事務那邊的工作你先停下來。”
“喂……顏總,顏……”
放下電話,許潤的臉色有點發白。項目跟進、人事、外聯和社會社會事務涉及到公司的核心決策,這也是騰云辦公室主任在公司管理中有很大權限的緣故。可以說,辦公室主任只差一步就是副總高管,現在顏總這一句話,幾乎是讓她變成了一個普通文員。
她心中郁悶得要死,失魂落魄地回到家中,撲通一聲就
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