劉援朝的提議一出，會上的幾個常委頓時都愣了一下。大家這個反應不是說曲森不夠資格或者表現不夠好。
    保送名額還真沒有限制被推薦的戰士必須是士官，而且曲森的名字在坐的幾個團常委也都是知道的。
    軍區比武，給團里弄回來個第一，演習的時候就更不用提了，估計現在整個二十二軍，好多基層的戰士都知道有這么個人了。
    只是……，怎么說呢，往年各單位如果分到名額，除了提名軍官，戰士的話大多是士官，畢竟一個兵到底怎么樣，是需要長時間的觀察和考驗的。別說一個列兵了，就算上等兵好像都沒聽說被提名過。
    這也算個單位保送這一塊兒的“潛規則”了。
    正是因為這個原因，幾個常委在聽到曲森的名字時才會愣住。
    不過細想之下，曲森好像也確實符合保送的標準。但曲森就算表現的再好，再出眾，滿打滿算也只不過才入伍八個月多點兒。
    而團里的那些士官，雖然沒給團里爭取到多么大的榮譽，但畢竟在部隊從列兵到上等兵，再到轉為士官，一步一個腳印，勤勤懇懇，在本職工作上付出良多，這同樣也是對團里的貢獻，而且是扎扎實實的貢獻。
    而曲森對幾個常委來說，現在也只是能在兵堆里給認出來。對他的品行，心性，知道都不知道，更別說什么了解了。
    所以兩相一比較，心里還是更偏向自己提名的士官一些。
    參謀長見大家都不說話，想了想先開口：“曲森同志入伍以來的表現，大家是有目共睹的，確實夠資格得到這個保送名額，不過……”
    參謀長沉吟了一下，組織好語言接著說：“不過，保送這個機會對一名戰士來說太難得了，曲森這個同志還非常年輕，憑他現在的表現以后轉士官是一點問題都沒有，機會還有很多。而且這個同志大家也都有了解，文化底子好，真要想考學，憑著自己的實力，努力努力完全沒有問題嘛?！?
    參謀長的話很有說服力，不說曲森本身就有大專學歷，就沖他軍區比武得了個第一，演習時表現更是出眾。這段時間二十二軍里有好幾個團的主官，已經在私下里聯系步兵團的幾個常委了，表示想利用分流的機會把曲森調到自己那去。
    另外參謀長話的后半段也是重點，說曲森年輕，文化底子好，想當軍官可以考學。這句話里“年輕”是重點，是在暗指，曲森在資歷上太年輕了。才當了八個月的兵就被保送，無論表現的多好，對團里的老士官們也顯得很不公平。
    參謀長的話說完，其它幾個常委雖然沒有發言，不過都跟著點頭，算是表示同意參謀長的說法。
    劉援朝看到大家的態度，想了一下才開口：“我是這么認為的，每個兵都有自己的特點，這些特點決定了他們長處。咱們團確實有一些士官表現的很好，但表現的好，是個好兵，并不代表他能成為一個好軍官。
    大家也都應該知道，軍官和士官在部隊中存在的意義是不同的，工作分工也是不同的。不然還分什么軍官士官，像以前那樣表現好的直接都提干當干部算了。
    所以就應該根據每個兵不同的特點，把他放到更容易發揮特長的位置上。
    我看曲森這個兵，身上不但有一個好兵的潛力，也有成為一名軍官的潛力，而且是一名技術型軍官的潛力?！?
    劉援朝的性格就決定了，他很難會坐下來跟別人好好的講道理。所以他開始講道理的時候，小會議室里在坐的每一位常委都在認真的聽著。
    一直到他發言完畢，大家都還在靜靜的琢磨他的話。
    會議室里安靜了好久，最后還是政委趙志開口出聲：“我同意團長的意見。確實，無論干部還是戰士，每個兵都應該根據他不同的特性，來安排他的位置。而且我在這里還要提一點?！?
    趙志說完一段話后，看了下幾個常委都在注視著自己后接著說：“剛才參謀說到一個年輕的問題，關于這個年輕的問題，我最近得到一個消息。軍委對我們部隊系統在未來幾年也將要執行末位淘汰制。末尾淘汰大家都懂吧，每個軍官都會根據他的綜合情況每年做一個排名，排在靠前位置的提，排在末尾的自然就下。到時候學歷表現以及年齡等等都會成為綜合評分中的一項。
    別的咱先不說，單說年齡這一項就是個硬性標準，同樣資歷的兩個人放在一起，年紀大的自然就要吃虧一些。而我看大家提名的這些士官里，一級士官都少，大多數都是二級以上士官，算是戰士里的老同志了。
    這些老同志讀完三年的進修班出來，差不多都快三十，甚至三十多了。讓他們跟那些二十三四歲的，剛走出軍校的本科生競爭，你們覺得會是一個什么樣的結果。
    我不是說一定就是爭不過，不過我覺得我們物色目標的時候，是不是就應該提前把年齡這一塊算進去？好讓從咱們團走出去的兵，更加有競爭力。
    所以，我同意團長的意見，提議送曲森同志去參加進修班?！?
    相比于劉援朝的話，趙志的話無疑更加現實。一個戰士表現好業務好再加上有大專學歷在手，簽士官或者在士官調級時是很有競爭力的。
    可是拿到本科學