王培培和關曉東聽到她這句話并沒有太過意外，在她的字典里，似乎從來就沒有放棄和服輸這兩個詞，她也從不給自己設限，想要去做的事情，就會義無反顧地去做。</br>　　他們都知道，在這一點上，他們遠不如她。</br>　　至于夢想，對于早已過而立之年的他們而言，光是聽一聽都覺得有些奢侈。</br>　　可是誰的心里會沒有夢想呢？在午夜夢回的時候，那個執念數次讓他們既興奮又難過，在黑夜里啃噬著他們的心。</br>　　王培培問：“思爾的手機芯片研發到哪一步呢？”</br>　　趙夢心回答：“110nm的制程改到40nm，提升芯片的穩定性、兼容性和散熱功能。”</br>　　王培培和關曉東都有些意外：“思爾要做40nm的芯片？”</br>　　他們這些年來都在業內，對于華通的動向，他們一直都十分關注。</br>　　他們所在的公司說是要研發芯片，但是他們到公司之后就發現，和華通鐵了心研發芯片比，他們現在的公司就顯得太沒有魄力。</br>　　這幾年，只做了幾款低端產品的流片，高端的產品整個團隊根本就沒有相應的研發能力，和最初許諾他們的完全不一樣。</br>　　趙夢心點頭：“是的，現在是40nm，以后還會做更高端的芯片，你們要一起參與這件事情嗎？”</br>　　關曉東問：“你覺得思爾研發40nm芯片需要多少時間？”</br>　　“明天五月份之前，一定要流片成功。”趙夢心回答。</br>　　關曉東還想再問什么，王培培扭頭喊孟行止：“孟總，我回去辭職，思爾還要我嗎？”</br>　　孟行止回答：“歡迎！”</br>　　王培培笑了起來，他看著趙夢心說：“我回去就辭職，最多半個月就能到思爾上班，你給你留個位置。”</br>　　趙夢心點頭：“好！”</br>　　關曉東問孟行止：“我們回來，工資能提一級嗎？”</br>　　孟行止笑了笑：“去年所有研發人員的工資都提了一級，你們回公司參照以前的級別都可以再提一級，這款芯片如果能研發成功的話，所有參與研發的人員，還會有額外的獎金。林總說了，再苦也不能苦研發人員。”</br>　　關曉東也笑了起來：“孟總還是和以前一樣敞亮！”</br>　　這件事情就這么定了下來。</br>　　半個月后，王培培和關曉東都回到了華通，兩人還是做他們之前擅長的東西。</br>　　這幾年他們雖然不在思爾的研發部，卻并沒有停止研發的腳步，整體成果雖然不如華通，但是他們在各自擅長的領域都做得很不錯。</br>　　之前思爾的研發工程師大多都以校招進來慢慢培養為主，像他們這種有著豐富研發經驗且還有著其他公司芯片研發經驗的人并不多。</br>　　他們回來后，趙夢心將之前所有的研發進展做了整合，重新按階段性調整研發計劃，同時將研發部的骨干召集起來開了一個會。</br>　　趙夢心開會一向直奔主題：“吳總的事情，我們所有人都十分難過，但是研發還得繼續。吳總那么拼命的工作，就是想要早日把芯片研發出來，他的遺志將由我們一起去完成。”</br>　　“那些打雞血的話我就不想說，因為這原本就是我們要做的工作，我知道不需要我多說什么，你們都會努力去做。”</br>　　“現在的情況是，研發任務重，時間緊，加班無法避免，但是身體同樣重要，我一會會把各組的研發任務下發，各組核對一下，如果有問題，再來找我協調。”</br>　　她說完就下發了各組的研發任務，這些任務整體來講和之前吳敬明在的時候相差不多，只是更多的是落到細處，每一樣都有完成的時間。</br>　　各組組長看了一下時間，時間雖然有些緊，但是認真做，只要不碰到大的技術難題，基本上都能按時完成。</br>　　這一次他們升級手機芯片，雖然工作量很大，但是技術難點在之前基本上都被突破了，改制程后會遇到新的難點，他們齊心協力問題不大。</br>　　有吳敬明的前車之鑒，趙夢心對于加班這件事情格外關注，任何人但凡覺得身體不舒服了，都不許硬撐。</br>　　研發的事情緊鑼密鼓的進行，每天都忙得不可開交，甚至都沒有時間去感嘆，去傷心。</br>　　研發部的眾人看起來似乎漸漸走出了吳敬明猝死的陰影，那件事情大家都極有默契的避而不談。</br>　　只是他們是在原有研發成果上做修改，處處都有吳敬明的影子在，就算不說起他的名字，也依舊讓他們的心里生出感傷。</br>　　他們在討論某些數據的時候，有人不自覺地會說：“這是吳總熬夜算出來的