四月初，金陵正式入春夏。
    為什么說春夏呢，因為馬上就要熱起來了，沒幾天清爽日子過了。
    雞鳴寺櫻花落下秒速五厘米，莫愁湖海棠開到荼蘼，想出去浪，總踏不準花開的節奏。
    百億老總坐在辦公室中幫國外公司寫著企劃書，謀劃著自己發財之道。
    幫拳頭，現在等于幫自己。
    跟貝克和梅利達成和解協議后，夏川現在能夠放飛自我，沉淀下來好好的搞游戲了。
    騰達，對方以什么理由起訴他這位大股東？
    輿論？
    他現在會擔心輿論嗎？
    最近金陵的活動多起來了，植物園那邊已經開始舉辦第十二屆歐洲花卉展了，持續一個月的時間，在四月底結束，正是賞花的好季節。
    夏川覺得自己身邊的‘花兒’爭奇斗艷，他已經無暇去看門外的野花了。
    榮耀王者的公測比較順利，首日下載量就破了百萬大關，隨著運營和廣告，推廣…謾罵聲姑且也算是推廣宣傳的一種吧，所以說有時候換位思考一下，自己就能說服自己，讓內心舒暢許多。
    事實上也確實如此，在流量下，謾罵的小文章不也是變相的推廣嗎？
    這叫逆推。
    就像小黑子一個道理，雖然黑是黑了，但你就說有沒有流量吧？
    黑到最后反而成了正規軍？
    居然有編制了？
    用戶罵就罵吧，也不疼不癢的，說不定他們罵著罵著，嘴上硬的很，就算跳下去，餓死也不會玩榮耀王者，最后卻來個反轉‘真香’…
    人就是這樣的…善變。
    哆哆哆。
    “進。”
    “夏總，這是最近幾天的下載數據，還有…”
    裴瀅兢兢業業的將文件準備好，遞了過去。
    夏川漫不經心的靠在椅子上，掃了幾眼：“按照這個趨勢，上半年下載量說不定能破千萬，運營的好的話。”
    目前國內用戶手機質量也在提高，用戶也會越來越多。
    夏川也沒想著一口氣說有幾個億的下載量，那根本不現實，今年年底能突破兩千萬就謝天謝地了。
    有個詞真貼切，時代企業家，游戲上也是。
    不過英雄聯盟火了，連帶著榮耀王者也有流量，因為這是唯一一款能夠在手游上體驗到一樣玩法的游戲，不是誰都玩端游，不是誰都有電腦，也不是誰都喜歡去網吧。
    從兜里掏出手機，閑來無事開一局游戲，難道它不香嗎？
    這就是小怪獸最大的優勢，這也是手游最大的競爭力，前提是你的游戲足夠有吸引力。
    如果游戲自己玩起來都無聊，哪個傻子用戶會去給你送錢啊？
    小怪獸的游戲，完全可以放心品質和玩法，總有一款是適合你的…
    夏川覺得這句割韭菜雞湯，完全可以當作公司的名言金句，文言文一下，搞點藝術字，似乎也挺有意思。
    這就像剛買了一輛車，你時不時想要給它改裝一下，讓它變得更美觀。
    別說車了，他跟夏清她們在一塊都時常想著讓她們換上不一樣的服裝。
    “康經理那邊說，人力資源部那邊要多招一些策劃，分成另一個大組，專門做榮耀王者的策劃宣傳。”
    “照辦。”
    夏川頭也不抬的說道，現在抽原來部門的去趕，能省下幾個錢啊，肯定是招募更多的策劃進來，讓經驗豐富的有時間去搞榮耀王者的策劃。
    質量和好點子都是時間磨出來的，有天才真能靈光一閃就能想出好的點子。
    就像有的歌手，十分鐘能寫出一首火幾十年的歌曲。
    夏川覺得自己公司應該沒有這樣的天才，有早就爬上來，出現在他眼前了。
    甚至他自己，也只是個偽‘天才’。
    “鄭總那邊也有…”
    夏川皺眉瞅了瞅建議書，技術部門缺人的漏洞永遠填不上，因為小怪獸的游戲越來越多，部門越來越多，每個部門都需要分派出去，這樣技術人員就分散了，沒法集中在一塊。
    張鳴那邊雖然有一百多號人，但是為了擴大規模對方自己都還在撬老東家的墻角，持續挖人過來。
    他總不能拆了東墻補西墻，去對方那邊借人吧，這不是個好辦法。
    “讓他們自己挖，以前那些老東家公司肯定有不少在聯系的，拉過來一個五千的獎金，資歷越高，經驗越豐富獎勵越高。”
    夏川直接開出了懸賞令，沒有誰不愿意去一個前程好，穩定能看到希望的公司。
    這個方法很損，卻也是最簡單粗暴，見效最快的辦法了。
    與其去招，不如挖墻腳。
    不過夏川兩種辦法都想要，人才么當然是越多越好，反正公司容得下，草原夠大就夠跑馬，獅子老虎再多也有地盤。
    當然，這也不可避免的會得罪一些人。
    但是商業上的競爭不就是這樣么，踩著人上去。
    裴瀅聽完記下來后正要走，卻被夏川給叫住了：“聚餐上有什么要匯報的？”
    “嗯…”
    裴瀅跟夏川穿一條褲子，聚餐上也是主打一個聽辯。
    “公司氛圍很好的，雖然新游戲