裴清澈放慢了白影的速度，緩緩駛進了靈蝶堡。
    此時已經接近午夜，由于靈蝶堡是類似醫院的存在，而且生病和死亡一樣，很多時候是無法預料的，所以整個靈蝶堡內依舊燈火爍爍，人頭攢動，處處流淌著為生命奔波的緊張和憂慮。
    靈蝶堡內，除了領頭人蕭家，下屬還有接近十家中型醫館，兩家大型醫館，至于小型醫館，更是數不勝數。
    俗話說，忙碌的都是活兒巧的，歇著的都是活兒糙的，可在靈蝶堡，卻完全不是這么一回事。靈蝶族的各級醫者，都有他們可以忙碌的事情，很難看到他們有閑下來的時候。
    三十多年前，時任掌門人蕭雨瑤的爺爺蕭冉將靈蝶族打理地井井有條，靈蝶族上下一片團結祥和欣欣向榮的景象。
    而這一切，都源自于獨具慧眼的蕭老爺子當時立下的六大族規：第一，不論何時，救人為先，如有延誤，立刻從靈蝶家族除名；第二，所有醫者，可以成為別家的駐族醫者，但禁止在靈蝶堡外開設私人醫館；第三，建立口碑制，口碑良好的醫者醫館享有蕭家給予的補助和津貼，半年評選一次；第四，所有的藥材由蕭家統一發放。第五，每月月初三天，靈蝶族舉行義診，費用由蕭家承擔；第六，年輕醫者可以到大醫館實習、兼職、工作，醫術知識資源共享，都收錄在靈蝶藏書閣中。
    所以，在靈蝶，很多高級醫者固然醫術高超、常年無休，但是很多水平一般的醫者，他們也有很好的學習途徑、晉升道路、以及專業友善的從業態度，因為他們可以享受到蕭冉制定的人才流動制度，他們的未來也得到了最強大的保護。
    于是，這些小醫者白天坐診看病，晚間把自己的小醫館關門之后，便會到大醫館做個兼職，打雜幫忙，學習觀摩，積累經驗。所以，他們的醫術進步飛快。而他們的進步也更加促進了別人的進步，在這種良性受保護的競爭機制下，每個醫者都在不知不覺間將自己的能量水平最大化，同時也給別人帶去了無數的正能量。
    至于所有違反族規的醫者，只有一次改過機會，如果相同的錯誤犯過兩次，那將會在靈蝶堡大門處公布其信息。靈蝶堡每日車水馬龍人流量巨大，這些違規醫者的信息，很快就能傳遍整個酆都城，到那時候，他們基本已經很難再去行醫了。
    蕭冉的族規雖然嚴苛，但效果立竿見影，在他帶領靈蝶族的時期，靈蝶族一躍成為陰間最讓人尊敬的家族之一，與陰間保護者火龍族不逞相讓。
    在蕭冉死后的十幾年里，他的六大族規依然持續不斷地給靈蝶族帶來無盡的福祉，讓靈蝶族受益無窮。可是，唯一的副作用，就是它完全掩蓋了蕭冉獨子蕭云飛的才疏學淺和薄情寡義。
    醫術不精的蕭云飛從父親蕭冉手里接過靈蝶族的權杖之后，一上來就在六大族規上動了手腳。
    因為人口逐漸變少，靈蝶族的效益逐漸減少，這讓蕭云飛有點慌了神，于是，他削去了口碑良好的醫館的補助津貼，理由是蕭家自己也要勒緊褲腰帶過日子。
    有因必有果。醫者沒了補助之后，很多人由于要養家糊口，便不再追求良好的口碑，變成追求更大的利益，對待病人的態度也由先前的謙卑恭謹變成頤指氣使，各家醫館之間開始明槍暗箭明爭暗奪，醫者之間更是演變成勾心斗角互相敵對的狀態。
    而且，由于蕭云飛的不自信，導致其執政方針逐漸從自我良性發展轉移到家族聯姻的旁門左道投機取巧之上。蕭云飛先是在次女蕭雨杉很小的時候，就把她許給了石象族石家三公子石康，接著斷絕兒子蕭雨騰和夜狼族長女獨孤金羅的青梅竹馬之情，讓他去巴結冰蛾族武家長女武瑩瑩。如果不是夫人葉慈死命攔著，才貌雙全的蕭雨瑤恐怕是最早被他兌出去的那一個。這讓很多才高志遠的靈蝶族人打心底里就瞧不起他。
    不尊重的后果是不聽從，于是，六大族規逐漸名存實亡。
    正所謂兵熊熊一個將熊熊一窩，蕭云飛做族長的十幾年里，靈蝶族由萬眾敬仰逐漸變得人人鄙夷，直接結果就是——效益更差掙錢更少。錢越少，蕭云飛越對族人進行更大的約束和限制，受到更大約束和限制的醫者，只能把負面效應轉嫁到患者身上，受了委屈的患者更加對靈蝶族有意見。于是，一個萬惡的死循環就此誕生。
    那十幾年里，靈蝶堡上空仿佛始終烏云籠罩，氣壓極低。很多有能力存本心的醫者，紛紛關閉了自己的醫館，離開了烏煙瘴氣的靈蝶堡，做了別家的駐族醫者，躲清靜去了。
    這一切，直到蕭雨瑤長大成人，才重新回到正常的軌道上。
    由于承受不住沉重的壓力，蕭云飛的心臟一直都不是很好，用了很多藥也無濟于事。本來這是一件應該難過的事情，可是卻讓從不干政的葉慈看到了靈蝶族的一線曙光。在蕭云飛一次犯病之后，葉慈趁勢提出了讓大女兒提前接手靈蝶族的想法。
    葉慈本來擔心蕭云飛不肯放權，沒想到自己老頭子竟然借坡下驢，一口答應了下來。卸下心理負擔的蕭云飛反而精神逐漸好轉了起來。
    身體好轉的蕭云飛并沒有收回成命的打算，他的心里很清楚，自己并沒有那個金剛鉆，如果非要攬那個瓷器活，那是跟