率先提出不同意見的是中平市委書記王顯堂。
    這個看上去老實敦厚的老資格常委，語速緩慢、抑揚頓挫。
    “康建勇同志去茅江主持市委工作，我沒意見。
    但許石義是不是薄弱了點？他長期在省財政廳工作，基層經驗略有欠缺。”“茅江前有趙昌化，后有萬世銘，加上之前發生的清水河大橋事故，給茅江造成的負面影響有目共睹。”“目前的茅江，急需掌控能力強、基層經驗豐富的同志。
    康建勇一直在地方工作，可他需要掌握茅江全局，不能面面俱到。”“這樣一來，市長的位置就顯得尤為突出了。
    所以我認為，許石義同志這方面欠缺，恰恰是做市長的短板。”“相反，劉忠同志在茅江工作多年，熟悉茅江，又有經驗有能力，完全可以勝任茅江市長的工作。
    請省委重新斟酌考慮。”王顯堂話音落下，出現短暫的冷場。
    一旁的統戰部長姚安語見狀，擺弄著面前的名單，剛打算發言，卻被宣傳部長石美萱搶了先。
    這位女部長，發言時喜歡往省領導那邊看，尤其是畢太彰的那張臉。
    似乎這張臉上長著她喜歡的內容。
    “顯堂書記的話有道理。
    茅江情況特殊，特別是萬世銘涉及的問題，比趙昌化還嚴重。”“他們兩個在茅江沆瀣一氣，胡作非為，極大損害了茅江的政治生態和社會風氣，嚴重敗壞我們政府部門的威信力。”“茅江不僅僅要發展，還要治愈千瘡百孔，療慰廣大干部群眾受傷心理，恢復我們政府的公信力，要做的事情很多，也很棘手。
    因此，派一位強有力的同志負責市政府工作，乃是重中之重。
    劉忠同志這方面有優勢，我不是指許石義同志不好，而是要把適合的同志放在合適位置上，做到物盡其用，人盡其才。”女同志本身說話聲音尖細，加上石美萱情緒稍有一點點激動，聲調高了一些，她的話穿透力極強，在會議室里久久回響。
    石美萱發表完看法，總算輪到姚安語。
    他說：“顯堂書記和美萱部長的話有一定道理。
    不過我認為，許石義同志基層經驗少，并不代表他不能勝任茅江市長的工作。”“誰也不是天生就會，都是在實踐中積累經驗。
    茅江情況越復雜，越能激發能動性。
    面對各方面的挑戰，提升經驗反而越快。
    這對于我們培養干部能力，反倒是個絕佳機會。
    通過以上觀點，我支持許石義同志負責茅江市政府工作。”趙國范瞄了一眼姚安語，別有意味的問：“按照安語部長的意思，是把茅江當做許石義同志鍛煉的試驗田嘍？這可不是負責任態度。”姚安語冷笑一聲：“趙秘書長這話我可不敢茍同，無端給我扣上一頂不負責任的帽子，我姚某人可是不敢戴，怕缺鈣掉頭發。”眼看著氣氛不對勁兒，畢太彰冷聲道：“注意言辭，沒用的話不要說！”畢太彰拿出書記威嚴，立刻將姚安語和趙國范打嘴仗的征兆之火澆滅。
    從王顯堂和石美萱質疑開始，等于明里暗里開始針對廖士雍了。
    誰都知道，許石義是廖士雍推薦人選。
    表面上說的是許石義，而矛頭直指其背后的廖士雍。
    要不是有人授意，誰會自不量力挑戰廖士雍的權威？厲元朗從始至終沒說一句話，他不是不說，是在尋找最好時機。
    眼見在畢太彰強調了會議紀律，大家都不說話。
    厲元朗輕咳一聲，以便將眾人目光全都吸引到他身上。
    這才鏗鏘有力的說道：“聽了同志們的發言，我談一下我的感受。
    剛才有的同志談到劉忠時提到，他有基層工作經驗，這點沒錯。”“工作經驗的確是衡量干部的條件，但不是唯一。
    我們選擇干部，尤其是一名正廳級的市長人選，除了經驗之外，還要考察他的能力、人品，以及對黨、對國家、對人民的態度是否達標。”“劉忠同志在茅江工作六年，三年副市長，三年常務副市長，是僅次于萬世銘的市政府二號人物。”“先說他的能力問題。
    劉忠同志在茅江工作的六年時間里，并無太大亮點。
    基本上按照市委、市政府要求行事。
    這是其一。”“其二，他長期在市政府任職，是在萬世銘身邊工作很久的同志。
    那么，萬世銘斂財，大搞權錢交易，難道他就沒有一點發覺么？”“省紀委，包括茅江市紀委，都沒有收到過劉忠同志檢舉萬世銘，或者向市委、省委反映問題的記錄。”“誠然，萬世銘和趙昌化之流，一個把持市委，一個主政市政府，為人都很霸道，說一不二，讓底下的同志十分忌憚，有苦不敢說，有話不敢訴，這不是劉忠同志一個人的問題。”“但我要說的是，在黨性和原則面前，缺乏該有的勇氣，唯唯諾諾，小心謹慎，反而助長了趙昌化和萬世銘之流的囂張氣焰，使茅江被他們搞得烏煙瘴氣，民怨極大。”頓了頓，厲元朗環顧四周，眼神逐漸變得犀利起來，語調也變得高了一些。
    “其三，我們這次接連打掉趙昌化和萬世銘，在茅江掀起一場聲勢浩大的反腐浪潮。
    老百姓看到省委反腐倡廉的決心，更想