我們的管理制度體系，到底還欠缺什么！”
    秦天深吸了一口氣，站起身來，重重的嘆息了一聲。
    “各位，古人有云，以銅為鑒可以正衣冠，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替。那么我們微樂集團(tuán)，就以這一次利劍行動(dòng)所現(xiàn)的貪腐行為，為慘痛教訓(xùn)，鞭策我們加強(qiáng)權(quán)利約束、做好企業(yè)管理。”
    “當(dāng)然，我相信，水至清則無魚，人至察則無徒。有人的地方，那就有江湖，就不可避免的存在有利益紛爭，拉幫結(jié)伙的利益小團(tuán)體，在任何企業(yè)單位其實(shí)都普遍存在，畢竟金無赤足人無完人，大家都不是道德楷模，總有那么一些人情世故。”
    “所以，我并不奢望將來微樂集團(tuán)，能夠百分之百的沒有貪腐之人，沒有一丁點(diǎn)兒的內(nèi)部矛盾紛爭，但我希望的是，能夠借助這次利劍行動(dòng)，我們能將制度更加完善、管理更加規(guī)范，最大化的遏制貪腐。”
    “微樂集團(tuán)早已不是我秦天一個(gè)人的企業(yè)，它早已成了五萬八千名員工共同的飯碗，是一個(gè)共同成長不斷展壯大的的平臺(tái)，更是我們很多國人心目中的驕傲！”
    “所以，我們不能因?yàn)橛辛艘恍┴澑F(xiàn)象，就全盤否定了它過去的斐然成績，我們反而應(yīng)該想，有貪腐我們都做的如此之好了，那么最大化遏制貪腐之后，我們是不是能夠做得更好？我們能不能將身后緊追不舍的其他國際巨頭企業(yè)，拉開更大的差距呢？”
    “因此，我希望在利劍行動(dòng)結(jié)束之后，集團(tuán)成立一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察部和一個(gè)企業(yè)文化部。”
    “紀(jì)檢監(jiān)察部，在依照國家法律法規(guī)和最新完善的集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)咱們企業(yè)內(nèi)部所有職員監(jiān)管監(jiān)察，通過定期和不定期的審計(jì)審查，將咱們微樂集團(tuán)的貪腐現(xiàn)象遏制到最低，甚至是沒有，并且還肩負(fù)著獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行，有功勞的要重獎(jiǎng)提拔，有過錯(cuò)的要嚴(yán)懲重罰！”
    “企業(yè)文化部，要最大化利用勞動(dòng)法和企業(yè)規(guī)章制度，通過展開各種文娛活動(dòng)、甚至是創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊，將我們‘科技創(chuàng)新、質(zhì)量一流’的企業(yè)理念深入人心，不斷的增強(qiáng)員工凝聚力，培養(yǎng)咱們員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，弘揚(yáng)正能量、杜絕貪腐假。”
    ……
    秦天在‘利劍行動(dòng)’反腐工作第一階段會(huì)議上的言，毫無疑問那就是集團(tuán)最高命令。
    民營企業(yè)反應(yīng)迅、快捷靈活的特點(diǎn)，很快得以體現(xiàn)出來。
    8月28日。
    微樂集團(tuán)近六萬名員工，就收到了集團(tuán)內(nèi)部郵件，郵件是兩封秦天簽的董事長令。
    集團(tuán)正式成立了紀(jì)檢監(jiān)察部，集團(tuán)副總裁蕭正剛兼任部長、徐成春任副部長，公布了舉報(bào)郵箱、電話等聯(lián)系方式，并正式公布了集團(tuán)正在展開的反腐倡廉的‘利劍行動(dòng)’諸多細(xì)節(jié)，但并沒有將那些主動(dòng)坦白自的人員信息披露。
    而這自然也是意味著，利劍行動(dòng)進(jìn)入到了主動(dòng)反腐的第二階段。
    除此之外，微樂集團(tuán)后勤公司總經(jīng)理喬伊雪，升任企業(yè)文化部部長，直屬于該部的網(wǎng)站、報(bào)刊、app軟件，即日起就進(jìn)入籌備階段，并且也公布了聯(lián)系方式，不分級(jí)別高低，所有職員都可以提出文娛活動(dòng)建議，甚至是投稿，歡迎向正積極籌備中的體育比賽和集團(tuán)報(bào)刊建言獻(xiàn)策。
    最有意思的是，利劍行動(dòng)批‘?dāng)孬@’的17億元巨額資金，秦天劃撥了足足5億元，分別作為紀(jì)檢監(jiān)察部的獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)獎(jiǎng)金、企業(yè)文化部開展凝聚企業(yè)文化各種活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。
    重賞之下必有勇夫！
    這封集團(tuán)內(nèi)部郵件出當(dāng)天，不到兩個(gè)小時(shí)，就有員工向紀(jì)檢監(jiān)察部的特殊郵箱，送了檢舉郵件，揭**行為。
    而喬伊雪在蕭嵐的指點(diǎn)下，也做出了一個(gè)籠絡(luò)人心的行為，她向集團(tuán)所有職員的微樂app軟件賬戶，都充值放了5oo元的‘文娛金’，讓大家可以暢玩自家的微樂app軟件，看小說、看直播、看電影、玩游戲等等。
    雖然喬伊雪一次性就花掉了三千萬元，可謂是代價(jià)不小，但很快就讓很多員工歡欣鼓舞，讓大家都知道，這企業(yè)文化部是專門給員工們謀福利的部門，一下子就讓喬伊雪在員工們心目中的形象大漲、好感猛增，甚至稱之為‘微樂之花’了。
    與喬伊雪變身集團(tuán)女神相比，張欣妤可就慘了。
    她作為集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)，又是利劍行動(dòng)反腐工作組的組長，從清純甜美，變成了鐵面無私，有很多子公司管理人員，都有些害怕張欣妤帶著工作組進(jìn)駐監(jiān)察。
    不管有沒有查出問題，但張欣妤相當(dāng)于是拎著一把反腐‘尚方寶劍’，一人之下萬人之上，連子公司總經(jīng)理都能給停止查辦了，這威勢(shì)還是挺瘆人的。
    而‘形象全毀’的張欣妤，也漸漸適應(yīng)了角色，不在乎別人怎么議論，反而似乎喜歡上了這種可以‘先斬后奏’的大權(quán)在握感覺。
    因此，短短幾天之內(nèi)，有一批頑固分子倒霉落馬了，不主動(dòng)坦白的結(jié)果，當(dāng)然是很嚴(yán)重，微樂集團(tuán)的官網(wǎng)上很快就出現(xiàn)了他們的信息，不僅被解聘開除，相關(guān)犯罪證據(jù)還被移交司法機(jī)關(guān)處置。
    連續(xù)幾天，富康縣司法機(jī)關(guān)的警車就進(jìn)入了微樂集團(tuán)，拘留銬走了十幾人，其中竟包括微樂科技一位副總經(jīng)理，如此鐵面無私絕不姑息，簡直驚呆