第七十二章被接走(4/6)
今天聽惺哥的意思,好像是想讓他正式登堂入室?他哪有不快活的!
季惺嘴角翹起一個弧度。
“你是不是要把我們的事告訴阿姨了?”丁凱的眼睛虹膜表面蘊著一層彩虹,顯示他此刻心情十分的好!他眉飛色舞地說著:“放心!不管阿姨怎么反對,我一定不會放手!任她打任她罵!我會用我的行動感化她!如果阿姨能夠一下子就同意,那就再棒也不過了!哈哈哈,那以后干脆我們住在一起好不好?你就不用每天早上給我帶早餐啦,我們可以一起吃完再出門去上班!……嗯,還有昊昊!讓他改口叫我爸爸吧,哈哈,我是真的好喜歡他,哦也!我們以后就是名正言順的一家人啦!”
季惺以手扶額,這么聒噪的男人,他不認識啊啊啊!
下車之前,丁凱照例索取上班吻,他心情特別亢奮,吻得季惺的唇都腫了還不放手,季惺為了保住自己的全勤獎,不得不賞了他一個爆栗吃。
一同上了樓,兩人相視而笑,在設計部辦公室門口分手。一進門,季惺收獲到張淼驚訝的眼神,他也不怎么介意,嗯……有什么關系,戀愛的感覺又找回來了,不要太美好!
“哎,季惺,你和丁總監關系真不錯。”張淼鬧不清兩人的關系,所以在他面前也不敢放肆,有點期待似的看著季惺,想從他口中挖到點內-幕消息。
季惺抿嘴,似笑非笑地瞥他。
張淼訕訕地縮回了自己的辦公位。他搔了搔頭皮,覺得有些奇怪,季大帥哥整個人的氣質似乎都變化了,好像沒有從前那么悲觀苦逼愛抱怨了?這難道是種錯覺嗎?
早會上,丁凱給每個設計部的人員發放了一張七月和八月的業績單,上面一目了然地把每個人所做的工作整齊地排列了出來,完成情況以及客戶部回饋也均在上面。根據這些數據還排出了一個名次,做多做少、做差做好,有目共睹,什么都不用多說。季惺的業績名列前茅,無論數量還是質量,都超過第二名很多。
萬麗的名字是最后一個,章明竟然也在里面,倒數第二。一拿到這張表,二人的臉漲成了豬肝色。
丁凱飄過去嚴肅的眼神,把每個人都盯了一遍,卻以春風般的微笑結束,——因為最后一個是季惺。“咳咳,我上個月就已經跟大家說過了,設計部要開始執行業績排名和末位淘汰制。七月份只有半個月,不算,只是打出來讓大家看一看。從八月份開始,以后每個月都會根據設計部每位人員的業績列表進行排名。第一名,自然會有獎勵,而累計超過一個季度都排名最后、甚至不能完成最低基本任務的人員——希望能再考慮一下自己是否適合這個工作。”
萬麗的臉從豬肝色變成慘白色。
章明忍不住道:“丁總監,為什么我的名字也排在上面了?”
“有什么問題嗎?”丁凱不以為然。
“這是設計部工作人員的業績排名,我是副總監,工作性質和他們不一樣,不應該和他們排在一張表上。”他是暫時管不了萬麗了,先把自己的事情弄清楚再說。
丁凱得體的一笑,毫不客氣地說:“是,你是副總監,但是你做了什么工作呢?我來到公司兩個月,發現你沒有組織過一次業務學習,沒有主動接手任何一個設計,沒有對設計部的工作提出過任何一個建設性的意見,那么你副總監究竟是來做什么的呢?感覺你這個職務實在是有多余之嫌,甚至還不如一般的設計人員,你也看到了,這張表上,你排名著實靠后。”
“那么你呢?”章明覺得不能再忍耐了,丁凱句句話都在打臉,他必須捍衛自己的利益。他惡狠狠地說:“為什么你的業績沒在這張表上?這兩個月丁總監你也只做過兩個設計!”
此話一出,季惺覺得這廝真的是腦殼打包了。丁凱給公司設計部帶來了多少變化,這還用得著說嗎?而且,丁凱做的那兩個設計,是公司最大最重要的客戶,平面稿修改不到三遍就過,這還不能說明問題?
丁凱似乎覺得十分好笑,哂道:“章明,你覺得,你手上拿的這張表是什么?憑空變出來的嗎?還有,……咳,算了,看來你并不明白一個總監需要做的工作有哪些,我不明白你究竟是怎么在這個位子上呆了幾年的?”
“請丁總監指教一下!”章明重重地頓句。
看著兩個總監交起火來,設計部人員都低眉順眼大氣不敢出一聲,就怕戰火燒到自己身上。
丁凱知道,今天不把這老匹夫說服,恐怕工作難以開展。他沉聲道:“本來這種話用不著說,但是既然你既然問,我也沒有不回答的道理。——總監,和設計人員的區別就在于,管理的職能更為重要!我相信章副總監你之前一定是在設計方面有過人之處,王總才會把你提升到這個位置。平臺高了之后,著眼點就不能是眼前的蠅頭小利,而你,恰恰沒有做到這一點!你早就應該跳出來站在一個高度去看設計部存在的問題,找出問題并提出解決方案,讓每一個設計人員的工作更為順暢的同時,也不能讓自己的業務水平下降。可以說,總監就是設計部的領頭羊,設計人員會的,總監都要會,設計人員不會的,總監也要負責教會。而不是一味貪圖輕松閑適,不去解決矛盾,反而擴大矛
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