?“行了，老伙計，我們都清楚他的入選到底是怎么回事。”巴克利撇撇嘴，一臉的嗤之以鼻。
    “哈哈，或許吧。”史密斯顯然清楚巴克利說的是什么意思，隨即又道：“現(xiàn)在皮爾斯、雷阿倫、加索爾都上了，怎么西部隊還沒有調整陣容呢？”
    “嘿嘿，那也得找得到人啊。朗尼已經失蹤很久了，我剛剛看到凱文似乎是去找他了，希望不會出什么問題。”巴克利表情有些猥瑣，語氣中還隱隱透著一絲**。
    史密斯也是個騷人，馬上就聽出了巴克利的弦外之意。不過相比巴克利，史密斯則是屬于悶騷型的，因此他表情倒是一本正經，還煞有介事地說：“從第二節(jié)開始到現(xiàn)在，朗尼離開了近二十分鐘，也不知道這點時間夠不夠。”
    “這可不好說，我聽說……”
    史密斯突然打斷了巴克利的話，“你看，朗尼回來了。”
    “這么？”巴克利搖了搖頭，隨即裝模作樣地感慨道：“二十分鐘就回來了，真是讓我有些失望。”
    “查爾斯，那可不一定，你沒看到朗尼的臉色不是很好看嗎？估計是被凱文硬拉回來的。”史密斯瞇著眼道。
    “嗯，有可能。”巴克利若有所思地點點頭，正想再說些什么，助理突然賽給他一張小紙條。
    【什么亂七八糟的，你們兩個給我說正題】
    這顯然是導播的手筆，看那句后的三個驚嘆號，顯然導播對他們兩人一直東拉西扯相當的不滿。
    巴克利先是一愣，隨即抬頭看向不遠處的導播，果然導播正一臉不爽的直打手勢，示意自己二人少說廢話，認真轉播。
    史密斯也看了紙條上的內容，和巴克利交換了一下眼神，他們也明白自己剛那番話確實有些扯遠了。
    工作就是工作，巴克利和史密斯也不好意思再繼續(xù)打啞謎了。另外在不知不覺中，兩人的話也越說越露骨，他們也意識到，如果再繼續(xù)說下去，估計就要露出馬腳了。如果真的說溜了嘴，那就有些對不起朋友了，而且朗尼估計還會找他們拼命。
    巴克利和史密斯都是老滑頭，想到這里立刻見好就收，反正調侃兩句也算過癮了，便當即把話題轉回到籃球上來。
    “肯尼，賽前就有傳聞說，這次的東西部明星對抗賽，將會是一場濃縮版的豪門爭霸，對此你是怎么看的？”
    “不錯，現(xiàn)在東部隊已經同時換上了雷阿倫、皮爾斯、加索爾三人。而西部隊這邊，朗尼和凱文也在做準備工作，顯然馬上就要上場。如此一來，比賽可能就將演變成湖人與凱爾特人之間的核心對抗。我覺得比賽應該會加精彩，加激烈吧。”
    “我也有同感，不得不承認，斯特恩那個老家伙，搞起噱頭來還真有一套，我想所有球迷應該也對接下來的比賽充滿了期待吧。”巴克利頓了頓，接著又問：“肯尼，你加看好哪一方呢？”
    “那你覺得呢？”史密斯不答反問，顯然不想輕易地下結論，或是說錯話。
    巴克利倒是沒那么多顧忌，同時也不怕得罪人，稍一琢磨便道：“我想應該是東部明星隊有優(yōu)勢。”
    巴克利的回答倒是讓史密斯頗感意外，要知道，巴克利向來都似乎加偏愛湖人，沒想到他今天竟然轉性了，反而支持起了凱爾特人一方。
    “為什么？你不是一直都不喜歡加索爾，也看好湖人三大核心嗎？”
    “我承認，我的確不是很喜歡加索爾那種球風偏軟的球員。但是在分析評論的時候，我向來都秉持著客觀公正的原則，不會牽涉到個人的喜好。”巴克利的語氣和表情略顯做作，但是看上去倒是挺像那么回事的。
    “那你說說，為什么是東部占優(yōu)勢呢？”史密斯很想聽聽，巴克利這次又能說出些什么道道來。
    “其實我做出這個判斷的原因很簡單，那就是東部明星隊的人員配置加合理。”巴克利頓了頓，繼續(xù)解釋道：“霍華德強壯結實，在籃下極具統(tǒng)治力。有他在，即便加索爾球風偏軟，一直飄在禁區(qū)之外那也沒什么問題。另外以加索爾的身高，配合霍華德的力量和彈跳，將能有效地控制住籃板。皮爾斯和雷阿倫就不用多說了，這兩人的實力有目共睹。而在控衛(wèi)的位置上，基德打球無私，組織調度的能力極為出色，且能夠很好地掌控比賽節(jié)奏。霍華德、基德兩人的打法風格，與帕金斯、朗多有很多相似的地方，這五個人組合在一起，完全可以沿用凱爾特人的那套打法。如果能解決默契上的問題，那么可以說這將是一支加強版的凱爾特人隊。”
    史密斯不自覺地點點頭，也覺得巴克利說得很有道理。
    霍華德與帕金斯一樣，都是力量型的內線，如果說帕金斯是純肉盾的話，那么霍華德絕對是一個帶刺的，極具殺傷力的肉盾。除了防守，在進攻中他也能給予隊友，尤其是加索爾多的支持。
    至于基德那就好解釋了，他絕對是聯(lián)盟中屈一指的控衛(wèi)。雖然有著“基不攻”的說法，但那并不意味著基德不會進攻，他只是很少單打獨斗罷了。作為一個控衛(wèi)，得分并不是要任務，重要的是如何將隊友的火力，盡可能地引導出來，在這一點上，基德無疑是極為出色的。朗多在凱爾特人的作用，也并不是得分，而是組織