走馬觀花地參觀完地面建筑，霍進元沒有帶客人去地下，而是帶他們去參觀農牧區。飛翼從南向的通道飛出了主堡。
    駱有成憋了許久的問題終于問了出來，為什么定居點內很少看到年輕人？
    “你很快就要見到他們了。”霍進元回答說，“年輕人需要工作，需要訓練，業余時間很少。”
    駱有成問：“你們這里的年輕人壓力很大？”
    霍進元嘆氣道：“非常大。這也是我們面臨的最大問題，輝山已經進入老齡社會。”
    駱有成問：“老年人占比多少？”
    霍進元答：“45%，而且大部分已經失去勞動能力。”
    駱有成很吃驚。幾百年來，隨著社會生產力不斷提高，人類平均壽命在增長，對老齡社會的定義也在不斷調整。老年人口比例從二十一世紀的14%提高到了災變前的25%，才被認為是進入了老齡社會。但輝山的老人比例著實太高了，幾乎占了總人口的一半。年輕人壓力過大，肯定會滋生出嚴重的社會問題。
    果然，霍進元提到，前年，就有激進分子組織了一次罷工，要求驅逐定居點的老人。他們的理由聽起來也有那么點道理，他們供養著定居點里素不相識的老人，但他們沒有后人，等他們老了，卻無所養。只有付出，沒有回報，確實不公平。
    輝山議事會自然不會接受他們的要挾，驅逐了幾個帶頭鬧事的。
    在末世，被驅逐出定居點是非常嚴厲的處罰，這意味著這些人將回到朝不保夕顛沛流離的流浪生活，還可能隨時喪命。工人們也清醒了，認清了這個時代和他們的角色定位。現在不是和平年代，他們受庇于定居點，而不是定居點的主人。
    輝山隨后又做了許多工作來安撫人心。比如提高工人們的待遇，提升他們的消費能力；增加和完善娛樂場所，讓下班后的工人有放松和發泄的去處；承諾尋找和收集更多的智芯用于制造智能家政，解決工人們年老后的后顧之憂。
    駱有成并不認為議事會保住老人完全是因為公心。輝山的高層年紀都不小了，主席已經七十多了。誰都有老去的一天，他們應該不想在被迫放下權柄的那一天，被人放棄吧？不過，這也無可指摘。平心而論，輝山在這件事情上處理得非常仁慈和妥當。
    駱有成認為，此次輝山邀約，或許和老齡社會有關。
    飛翼在手風琴式建筑前停下。這種立體牧場和書院的大同小異，駱有成沒有興趣參觀。于是霍進元將他們帶到了由三角體堆疊起來的長條形建筑中。如駱有成所料，這里的確是農作物栽培中心。
    每一個三角體都是一個生產車間。車間的設計極為精妙，沒有任何輔助光源，但車間內的光照與室外完全一致。培植架的設置也十分巧妙，充分利用了每一寸空間和光照。
    每個車間里有三名工人。也就是說，僅僅是這片室內農場，就創造了1200個就業崗位。
    離開農場后，駱有成問霍進元，為什么不大量使用人工智能？那樣可以大大降低工人的勞動強度，減少他們的不滿。霍進元說了兩個理由：
    一是庫存的智芯有限，議事會必須保證當工人年老的時候，有智能家政可用。
    二來人一旦閑下來，就喜歡東想西想，反而會滋事。舊紀元時期的高盧國就是典型的反面教材，他們的國人拿著高工資高福利，享受著最長的假期，卻是世界上最喜歡罷工的一群人。
    第一條理由說明輝山議事會的很講誠信。第二條理由也無可辯駁，游手則會好閑，好逸便會惡勞。駱有成對輝山的好感度又提升了一分，有心幫他們一把，他問道：
    “你們的智芯有多大的缺口？”
    “用于智能家政的智芯不足千片，缺口在五千片以上。”
    “貴方也是老牌勢力了，怎么只囤積了這么點芯片？”
    “如果把世界比作非洲草原，我們就是體型大一點的食草動物，終究處于食物鏈的底端。”
    駱有成看了一眼上官旭，又立刻轉向霍進元：“我可是聽說，貴方的軍事實力很強大。”
    霍進元指著主堡無奈地笑道：“我們的強，僅限于這座堡壘。一旦離開了這個保護殼，我們拿什么和豺狼虎豹抗衡？搶資源，打架斗狠，我們真的不行。”
    駱有成確定對方沒有撒謊，點點頭，不再說話。
    隨后，他們又參觀了工廠和庫區。發現設備的機械化程度很高，但智控方面就顯得遜色了。明明每臺設備都有智控系統，但流水線上的絕大部分工序都需要人工干預。駱有成懷疑是輝山有意為之。
    ……
    晚上，胡啟言、任文濤在酒店內設宴招待駱有成一行，早上接機的那一群人跟著作陪。
    這個酒店的后廚功力很深。論口味或許不及柳洵，但比雕花和擺盤，要甩柳大廚一條街。每一道菜肴都是精美的藝術品。
    駱有成嘴里贊美著廚師的手藝，心里卻在暗罵。
    吃飯就吃飯吧，非要在餐桌上擺出清明上河圖。這里小橋流水，那里亭榭樓閣。筷子往哪里下？我是來吃飯的，還是來搞拆遷的？好好的魚排，非要做成漁夫的模樣，咋吃？吃人嗎？
    駱有成不排