黃兵強，廣東潮汕人，一看長相你就知道他是南方人。兩廣人的相貌有個特殊的標志：顴骨較高，眼窩較深，鼻空與人中兩個平面成鈍角展開。他雖不明顯，但也跑不出這個規律。
    這天，他站在連隊新鋪設的水泥路面上，望著墻上三塊紅彤彤的牌匾，似乎胸中奔騰著不息的激流。他當兵五年，在他面臨是否退伍的抉擇時刻，連隊終于奪回了“全面建設先進連”的光輝榮譽。他現在終于是“全面建設先進連”的一員了，他終于可以向朋友、家人自豪地說一聲：我也在先進連工作生活了。
    因為五年來，他一直沒有落后過：在連隊他是第一個當上骨干的，同一年入伍的戰士中他是第一個光榮入黨的，也是第一個榮立三等功的。可那時候，唯一讓他說不出口的就是他在哪個單位工作。現在不一樣了，他又有了新的奮斗平臺，新的奮斗基礎，新的奮斗環境，“我還要不要繼續在連隊干下去，創造一番新天地？”他心里還在猶豫。
    “指導員，你說我該退伍還是留隊？”黃兵強走到指導員房間，也不顧指導員正在剪報，直接問指導員郭凡。
    “是走是留，一是看組織需要，二是看個人發展。你雖然來自改革開放的前沿城市，但你家里條件并不是很好。我覺得你留隊比較好。再說了，連隊也很需要你。連長還準備好好培養你呢。”郭凡對黃兵強的情況比較了解，回答得也單刀直入。
    “你明年走不走啊，指導員。”黃兵強問。
    “我走哪去呀，我剛來還不到一年，我還準備明年把連隊帶成標兵單位呢。”郭凡說的是心里話，他這一路走來，也沒慫過。這次既然當了主官，就要把連隊帶出個好樣子。
    “咱們說好了啊，指導員，我跟著你和連長好好干，那我就不走了。”有時做思想工作，不需要太多的言語，關鍵是彼此之間的信任。黃兵強信郭凡這個人，他就信郭凡講的話。
    12月份，對很多人來說，是個收獲的季節。但對軍營這些年輕戰士來說，也是選擇的時節，更是傷感的時節。總有那么幾天，讓人不忍離去，讓人抱頭奕奕，讓人揮手言別。走的，帶著戰友們的良好祝愿，懷揣再次啟航的夢想，走的灑脫，走的光榮；留的，心系離隊戰友的囑托，把對親人的思念再次掩埋，踏上新的軍旅征程。黃兵強和千千萬萬個普通戰友一樣，選擇了再鑄輝煌，選擇了再灑熱血，選擇了再譜新歌。
    12月份，也是一個蓄積能量的季節。大家可以好好利用這個預備期，整理一下零亂的思維，尋找一下忘卻的記憶，回味一下逝去的光華，梳理一下明年的規劃，再蓄勢，再出發。
    大家辛苦一年了，需要整些娛樂節目歡樂歡樂。根據團隊的計劃，春節要安排聯歡晚會。一聽說這個消息，連隊幾個“文藝青年”就像熱鍋上的黃豆一樣，你看那蹦得歡，排房一下就炸了鍋。
    “節目質量必須超過二連啊。”黃兵強那里是輕易示弱的分子。現在連隊已經形成了固定思維，有事必和先進比，必瞄第一干。
    “得把連隊的建設情況好好贊美贊美。”經常能拽幾個文藝詞兒的郜潮最能參善謀。
    “咱們那個太極拳表演，那可是壓箱底兒的寶貝，是不是得上臺露露。”戰士韋富愛好運動，也想把這個運動項目搬上舞臺。
    “那肯定的，那必須的。”連隊副指導員李國拍板決定。這次連隊的文藝節目，具體由他統籌安排。他是連隊的“老人兒”，責任心也非常強。
    說起太極拳，那也是黃兵強的一段佳話。
    7月份，團隊大興操場文化，將軍營文化帶入了一個高潮。威風鑼鼓表演、軍體刺殺操、民族風情竹桿舞如雨后春筍般落地而生。營隊溫教導員干了小半輩子政工，也很少遇見這種大型的以人多為基本的、但又能體現軍營特色的文化樣式，因為他不但費時費力，關鍵是不容易保留。鐵打的營盤流水的兵，人一走，陣型就亂了，節目也就廢了。但它也最能培養一個人一個單位的團結意識、榮譽意識，集體觀念、紀律觀念。
    善于推陳出新的“溫教”，這次也不負眾望，來了個“太極張三豐”――百人太極。每個連隊先培養“種子選手”，種子選手再培養“種子”20人。黃兵強自然成了“種子選手”之一。你看他那個認真吧，自己買來錄像帶，對著電視一招一式地練。每到周六、周日，大家都休息去了，他反倒忙了起來。不出二十天的功夫，太極二十四式，被他練得爐火純青，柔和、緩慢、輕靈的太極拳術，被他演繹得有模有樣。為了更能打出出彩的效果，他租來各種款式的衣服，反復摸索試驗，看哪一款既便宜又能體現出武術神韻。他被溫教導員稱為全營“太極第一人”，為全營全部展開貢獻了不少智慧。英勇善戰連的官兵參與太極表演的熱情和效果也是營隊最好的。
    黃兵強，好兵！好兵，黃兵強！他是一個善于鉆研的主兒，他是一個追求上進的兵，那體現的是一個人的責任心，體現的是一個骨干對單位的擔當。
    那次春節晚會上，太極拳表演經過改編，成了“開門紅”大戲……
    那次春節晚會上，黃兵強還和郜潮表演了相聲《官兵關系新唱》，和其他戰士一