查一查。
    想來沒有哪個部門可以經得起這么折騰。
    徐飛打完電話，又瞧了瞧自家的青少年足球隊。闌
    日韓聯合杯期間，小家伙們跟倭島和南棒子的同齡人踢了踢，效果還不錯，只是打同齡人，一群人開始用身體素質欺負人，這不是個好苗頭，否則踢成年組，憑借身體素質可贏不了。
    還好，齊達內十分負責，不僅擴大了訓練團隊，還根據小屁孩們的能力，設計了幾套方案。
    用一句話形容：跑起來飛快，跟狗攆似的。
    …………
    不知不覺，時間來到7月份。
    前往非區農墾的5萬退伍兵，和前往墨北農墾的5萬退伍兵，以及前往造船廠的5萬退伍兵，全都已經到崗。
    剩下的西廠10萬退伍兵，也陸陸續續抵達大澤動力，跟隨tep大學的師生，一起學習企業守則、操作規范、作業注意事項等等。闌
    然后再學習電子電路，按照崗位要求培養三個月。
    到了這一步，10萬退伍兵基本掌握了電子電路的原理、相關邏輯，以及eda工具的使用。
    如果參考高校課程，差不多相當于專科畢業。
    因此，培養結束后，會獲得函授專科的畢業證。
    如果愿意繼續深造，那就轉換為學員，進入本科就讀四年，畢業后獲取tep本科畢業證。
    轉換為學員，薪資待遇肯定沒現在這么高，但拿到tep本科學位，薪資待遇又遠超現在。
    是看長遠，還是看眼前，隨便選。闌
    徐飛處理完‘退伍安置’的事務，湊著空閑，跑西廠暗中觀察了幾天。
    西廠現有職工12萬，主要負責電子產品的組裝、點焊、擰螺絲。
    像汽車的螺絲，如果有規律，可以用工業機器人，如果沒有規律，必須用人。
    而電子產品規格較小，目前工業機器人暫時做不到‘來一件半成品’、‘自動調整模型在傳送帶上的姿態’，然后工業機器人對準螺絲輕輕擰動。
    因此，全部采用人工操作。
    比如顯卡+風扇、電路板+網絡模塊+硬盤+安裝內存條卡槽等等。
    后續自家開始沖擊消費電子市場，產量需要提高n倍，這也是擴大招工，吸納10萬退伍兵的原因。闌
    徐飛暗訪完西廠，拿起‘大型粒子對撞機’的施工進度。
    自家自始至終都沒有開工，自然不會有什么對撞機。
    但地下通道一直在建，也就沒人懷疑這事真假。
    目前，大澤動力所在區域的地下工程，已經完成上部三層通道的建設，隨時可以投入使用。
    這三層通道的下方，也就是位于地下500米的機密實驗室，需要等年底才可以投入使用。
    而整座‘工’字型地下工事，將在大澤繞行一圈，構成地下產業園，目前暫時沒有想好把哪些產業轉移過去。
    徐飛拿起圖紙思索許久，對比所有產業，尚未做好決定。闌
    情報系統發來一條緊急信息。
    北美正式重啟‘北方森林’計劃。
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