30美刀/桶、29美刀/桶、28.5美刀/桶……
    相關訂單報價，也隨之滑落。
    …………
    大澤動力，稽查班宿舍。
    「按200億美刀采購量計算，每桶價格下降1.5美刀，間接省下10個億！」
    「如此，無中生有計劃，直接回本，接下來怎么都是賺。」
    「如果下跌到14美刀/桶……」
    「14/30，x200億，差不多省下93.3億美刀！」
    「另外，先做空，后做多……」
    「果然，沒人比我更懂炒股。」
    徐飛拿著計算器思忖許久，下床收拾東西，準備出發。
    明明說好的在哈扎拉會面，咱卻一直不出現，萬一被曝光咱沒去，豈不代表徐廠長慫了？
    「徐盛同學，你又要出差嗎？」
    「是啊，公司在西亞投資了新項目，總部安排我去瞧瞧各方面資金是否落實，避免有人中飽私囊。」
    相處一周，徐飛跟四個舍友也算混熟了。
    早起預習，上午學習，中午吃飯，下午實習，傍晚打球，晚上復習，回到宿舍看電影……
    兩周下來，不同于以往的生活節奏，令其感到十分充實。
    而之前提出的「熬資歷」問題……
    稽查班全體師生，邀請外教普普參與討論，最終制定了一系列「晉升機制」。
    包括季度考核、專業技術考核、任務完成狀況評分、年終成績綜合評審，以及逢進必考、逢錯必罰、逢懶必開。
    相應的，管理層薪資構成，也側重「能力」。
    只要有能力，獎金上不封頂！
    施特勞斯獎勵徐廠長，就是活生生的例子。
    該方案通過秘書組傳達給軍師團和運營中心，后兩者進行補充、推演之后，提交給徐廠長。
    徐飛略作修改，發給華夏副董。
    再略作修改，發給青少年團，并在東山率先做試點。
    之后發給勞務派遣，在TEP系、大澤
    系、紅旗系，正式實施。
    汽車姑且需要定期保養，一個龐大的工業聯合體，更應該時刻清理冗余。
    不是徐飛不近人情，而是未來太扯犢子了。
    尤其最近又解鎖了遍地戴口罩的資料片……
    03年啊！
    近在眼前了！
    如果不進行改革，強化各級管理，到時候憑借一群熬資歷爬上來高管，或子承父業的關系戶，鬼知道能不能撐到15年。
    并且。
    市民醫院的外科總負責人卡薩爾，幫忙證實了「克隆猴」、「克隆羊」、「轉基因」、「基因嫁接」、「輻射變異」等實驗的存在，并且絕大多數已經成功。
    這說明，資料片中，人狼什么的，也有可能出現。
    萬幸自家修復了生物科技單位，鮑里斯！
    對方應該可以打過什么人狼變異體。
    徐飛走出宿舍樓，昂頭看看炙熱的藍天，在低頭環顧歡聲笑語、成群結伴的學員們。
    為了己方陣營，徐廠長苦點累點，又能算什么？
    「廠、廠長？」
    「不，我叫徐盛，徐廠長最年輕的堂兄。」
    徐飛辭別大概認出自己的學員，快步走向前往京城機場的Y10運輸機。
    …………
    7月10號。
    哈扎拉。
    貧瘠的大地上，被平整出一塊遼闊場地。
    施特勞斯以私人關系，耗資10條軍犬，請波音公司提供的五架C-17運輸機，陸陸續續抵達，然后卸下一輛輛嶄新的M8戰車、布雷德利裝甲步兵車，以及上千噸武備物資。
    并且，C-17往返，還會再運三批武備。
    而來自TEP緊急救援部門的先鋒軍，200名海豹突擊隊隊員，也已經與后續抵達的300名戰友匯合。
    全副武備的五百人，飛快登上M8戰車、布雷德利裝甲步兵車，以真正的步坦協同，第一時間包圍了前來圍觀C-17運輸機的50名黑水公司成員。
    繳械、扣押、打一頓……
    直到掛在城墻上，這群人還不知道發生了什么。
    反抗？
    怎么反抗？
    拿腦袋懟槍子嗎？
    上午10點。
    一架金燦燦的灣流V型商務機，劃過東方天幕，穩穩降落在簡易跑道上。
    稍許，一名身穿白西裝，臉戴茶褐色墨鏡，像極了電影大反派的小青年，出現在登機梯頂端。
    其咧嘴一笑，摘下墨鏡，揚起左手，「同志們辛苦了！」
    「為指揮官效命！」
    500名全副武備的海豹突擊隊隊員，齊聲高吼。
    「終于敢明目張膽的用「指揮官」頭銜了。」
    施特勞斯心系西亞油田，更心系徐廠長安危，暫時將TEP緊急救援大隊的指揮權，授予徐廠長。
    當然，徐飛本就可以指揮所有人，只是不能公開當指揮官，如今大搖大擺的用一用……
    「爽！」
    徐飛戴上墨鏡，十分文雅的走下登機梯，來到哈扎拉防御工事外沿，昂頭看向掛載頂端的50名黑水公