這一次的關(guān)里之行，李憲可是著實(shí)沒想到會(huì)呆這么久。
    本來就是一個(gè)開業(yè)剪彩，連帶著送鄒妮過來探親，原本就規(guī)劃了一個(gè)星期的行程。可是這一呆，就差不多兩個(gè)月時(shí)間。從東北走的時(shí)候還是炎炎盛夏，一轉(zhuǎn)眼兒功夫回來，路人有的都穿了毛衣，大道兩旁的樹葉也已經(jīng)變成了一片黃綠相間。
    李憲本打算參加完省電視臺(tái)聯(lián)合政府舉辦的抗洪先進(jìn)表彰大會(huì)之后就往回走，可是泰山商會(huì)那頭非要辦個(gè)什么商會(huì)會(huì)刊，非要李憲給寫一個(gè)開刊文章做彩頭，這才又耽擱了幾天。
    別的事兒李憲糊弄糊弄也就過去了，不過泰山商會(huì)要搞刊物，想要擴(kuò)大商會(huì)的影響力，這事兒李憲覺得自己還是得支持。
    畢竟當(dāng)初搞這個(gè)商會(huì)的初衷，就是想集合一群志同道合的企業(yè)家，趕明兒一起干大事兒。
    就這么，花了整整兩天時(shí)間，以當(dāng)初黃島基地培訓(xùn)那最后一課的內(nèi)容為中心思想，寫了一篇名為《論新時(shí)代的企業(yè)家精神》的文章交了差，李憲才告別了泰山商會(huì)的一眾同好之后離開了山東。
    不過他并沒有回家，而是從黃島啟程直奔滬市。
    在來關(guān)里之前，李憲跟薛靈商議后覺得有必要對(duì)集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行一次徹底的人才升級(jí)。所以就在這個(gè)月初，也就是發(fā)大水的那幾天里，新北集團(tuán)第一批高層領(lǐng)導(dǎo)如張大功，徐德全，陳樹林和尚菲等人已經(jīng)奔赴滬市進(jìn)修MBA課程。
    按照薛靈的計(jì)劃，未來五年之內(nèi)集團(tuán)內(nèi)部管理崗位上的所有七級(jí)以上員工，都是要完成MBA進(jìn)修的。所以這第一批的進(jìn)修員工成果，對(duì)于之后的人才儲(chǔ)備和集團(tuán)管理升級(jí)具有重要的意義。
    在決定離開山東之前，薛靈那頭就給李憲通了電話，讓他過去實(shí)地看一看，一來是表示對(duì)這一次進(jìn)修的重視，二來也是親眼看看進(jìn)修有沒有效果。
    李憲倒是不想去，因?yàn)榘凑账暗挠?jì)劃，自己也有必要參加個(gè)EMBA課程學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的。
    俗話說活到老學(xué)到老，雖然腦子里邊兒對(duì)未來的局勢(shì)和大方向有清晰的把握，但是李憲覺得自己對(duì)企業(yè)經(jīng)管這一塊還是有所欠缺。本想著，回家歇一陣之后再去滬市。不過有另外兩件事兒摻著，他也就在電話里邊答應(yīng)了薛靈。
    啥事兒啊？
    私事兒。
    之前水災(zāi)之后李匹已經(jīng)去了深大報(bào)道，李憲之前承諾親自送他的，但是因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候忙，實(shí)在脫不得身就給鴿了。
    現(xiàn)在有了空，怎么的也得過去看看，不然他始終不放心。
    所以離開了山東，李憲給自己規(guī)劃的形成就是滬市——深市然后再回到冰城。
    然而，就在李憲和周勇二人開車慢悠悠一路走一路溜達(dá)往滬市奔的時(shí)候，他不知道，那篇給刊登在泰山商會(huì)第一期會(huì)刊上面的文章，已經(jīng)引起了小小的轟動(dòng)。
    ……
    滬市，中歐商學(xué)院。
    這座今年5月份剛剛在浦東新區(qū)落成的商學(xué)院其實(shí)在中國(guó)已經(jīng)走過了它的第十個(gè)年頭。
    早在84年的時(shí)候，政府就和歐共同體在京城成立了一個(gè)管理項(xiàng)目中心。不過那個(gè)時(shí)候的項(xiàng)目中心主要是針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)高管進(jìn)行現(xiàn)代化管理知識(shí)的培訓(xùn)。嚴(yán)格意義上來說，就是屬于一個(gè)高管掃盲班。
    直到了94年，政府與歐盟簽署了《中華人民共和國(guó)政府與歐盟關(guān)于組建中歐國(guó)際工商學(xué)院的備忘錄》之后，京城的項(xiàng)目管理中心才正式更名為中歐國(guó)際工商學(xué)院。
    等到滬市浦東新區(qū)這兒，則是中歐商學(xué)院的正式校區(qū)。
    此時(shí)商學(xué)院的教務(wù)處內(nèi)，一場(chǎng)小小的爭(zhēng)論正在進(jìn)行著。
    而爭(zhēng)論的內(nèi)容，就是李憲剛剛在泰山商會(huì)會(huì)刊上發(fā)表的那篇《論新時(shí)代的企業(yè)家精神》
    “吳，我覺得這篇文章里面的觀點(diǎn)激進(jìn)偏頗。上帝，我真不知道為什么你對(duì)這篇文章和這個(gè)狹隘的作者格外推崇！要知道企業(yè)家精神最早的概念就是由法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德坎蒂隆提出的，在我們歐洲，企業(yè)家精神寫進(jìn)了每一本商科教材之中。所以，這篇文章中關(guān)于‘歐美日現(xiàn)在嚴(yán)重缺乏企業(yè)家精神’的論述，完全就是無稽之談！”
    說話的是一個(gè)金發(fā)碧眼的白人，個(gè)子不高，但是氣勢(shì)卻足。
    說這話說的時(shí)候，他手指點(diǎn)著那本會(huì)刊，唾沫星子在陽光的映襯下噴出老遠(yuǎn)。
    坐在他對(duì)面的，則是一位年齡約莫六十多歲，滿頭白發(fā)理的整整齊齊的老人。
    看起來平平無奇，但是眼鏡下一雙眸子里，確實(shí)滿滿的睿智。
    面對(duì)身前這位內(nèi)基梅隆大學(xué)國(guó)際商務(wù)學(xué)教授以及卡內(nèi)基博施研究院學(xué)士的指責(zé)，老人撫了撫眼鏡兒。
    “馬克恩先生，我倒是認(rèn)為這篇文章說的沒錯(cuò)。”老人道：“這篇文章中所說的，跟我的感覺差不多。”
    眼見著對(duì)方要反駁自己，老人一擺手。
    笑道：“越是成熟的國(guó)家，或者發(fā)達(dá)的國(guó)家，企業(yè)家反而越少。馬克恩，請(qǐng)注意我說的是大的企業(yè)家，而不是創(chuàng)業(yè)的小老板。你看比較大的企業(yè)如世界500強(qiáng)里面，還有幾個(gè)企業(yè)家呢？基本上都是職業(yè)經(jīng)紀(jì)人了嘛！這些職業(yè)經(jīng)理人啊，我接觸的不少。總體來說，在他們的身上有兩個(gè)特征；
    第一個(gè)特征呢，就是只考慮短