關(guān)于TARA的一些分析(2/2)
向來選年紀(jì)最大的,而其他公司一般也都是選年紀(jì)最大的,或者練習(xí)時(shí)間最長的。
但是T-ARA神奇的弄出個(gè)隊(duì)長輪換制.....這么做使得每次換隊(duì)長的時(shí)候公司和組合之間都要手忙腳亂一陣子不說,反過來講,大家都做過隊(duì)長了,誰還指揮的動(dòng)誰啊,再說了,換成小恐龍這種小字輩當(dāng)隊(duì)長,先別說前任幾位隊(duì)長服不服,她敢拿出隊(duì)長的架子對(duì)誰啊?
所以T-ARA的隊(duì)長輪換制直接導(dǎo)致了T-ARA隊(duì)內(nèi)缺乏有效的管理,而且,有些人真的不是當(dāng)隊(duì)長的料啊.......
隊(duì)內(nèi),沒有有效的管理,隊(duì)外,CCM也沒有采用過高壓政策或者有腦子的政策(CCM的公關(guān)都是一群吃翔長大的,連個(gè)澄清都說不清楚最后倒霉的還是T-ARA,具體請參照小恐龍的luo聊事件...CCM方面的澄清簡直讓人醉了,你丫直接說不是本人不就完了,說什么痣是P的什么的啊拜托重點(diǎn)是那里嗎??)
這樣做的直接結(jié)果就是,T-ARA的隊(duì)內(nèi)矛盾不斷的被爆出來,這嚴(yán)重的影響了T-ARA的發(fā)展和人氣。
首先我們說過,T-ARA的實(shí)力是有短板的,而劉花英的加入確實(shí)可以彌補(bǔ)這個(gè)短板,但是CCM這里又是兩個(gè)地方做的不好,首先,它將劉花英加入T-ARA的時(shí)機(jī)不合適,在一個(gè)組合的所有人已經(jīng)磨合和熟悉好了之后才加人進(jìn)來這勢必要使得整個(gè)組合重新磨合和熟悉,這個(gè)新的磨合期肯定會(huì)影響組合的狀態(tài)的,而這種情況還會(huì)使得老人集體排斥新人,因?yàn)樗齻儠?huì)覺得就是因?yàn)榧恿诉@個(gè)新人才使得自己的組合狀態(tài)下降的,所以我們看到了,劉花英在公開場合都被自己組合的隊(duì)員欺負(fù),換你你會(huì)喜歡這種組合嗎?要知道,韓國藝人可是一直都在粉絲面前表現(xiàn)出很完美的一面的,雖然現(xiàn)在粉絲對(duì)于藝人的要求的表現(xiàn)越來越常態(tài)化,可是這不代表著你丫可以把自己的毛病和問題都暴露出來給粉絲啊,二來,CCM沒有在劉花英入隊(duì)之后給予她強(qiáng)力的支持,這點(diǎn)對(duì)比下sm,曺圭賢在加入SJ之后同樣遭到了排擠,但是sm一直都態(tài)度明確的支持他,所以SJ盡管再不愿意但也只能憋著,直到最后曺圭賢融入團(tuán)隊(duì)為止。
而T-ARA方面,CCM似乎忘了他們將一個(gè)妹子塞進(jìn)了T-ARA之中,直到劉花英最后退團(tuán),離開公司,這才后知后覺的“送上了祝福”。
我頂你個(gè)肺啊......說實(shí)話如果不是看到T-ARA一直還算活躍,我真的都以為CCM是在放養(yǎng)的啊,管理呢?包裝呢?扔出去就不管了??
說完第一件,再說第二件。
CCM剩下一件還算可取的事情就是對(duì)于T-ARA的歌曲的選擇上做的很好,雖然我很懷疑是我們的白富美姜敏京和她的Davichi的活動(dòng)方式在一定程度上同化了CCM的審美......
反正無論過程是怎樣的,結(jié)果就是,T-ARA的好歌意外的多,而且很多歌曲的MV都也不錯(cuò),反正比起少女時(shí)代的“在各種地方跳舞”的MV而言,T-ARA很多歌曲的MV堪稱精致了。
PS:sm將摳門這門學(xué)問已經(jīng)融入到了骨子里了,長期以來旗下組合的各種MV基本都是“穿著XXX在XXX跳舞”,你管這個(gè)叫MV嗎??百度下MV的含義吧.........我覺得滿叔應(yīng)該給他們公司的這種東西起個(gè)新名字比較好.......
但是因?yàn)門-ARA內(nèi)部的問題太過嚴(yán)重,所以導(dǎo)致了T-ARA一直是歌比人紅,但是CCM似乎完全沒認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題(我覺得CCM的高層也都是一群吃翔長大的),反而在中二的道路上越走越遠(yuǎn),看看最新的小恐龍的新單吧.....誰告訴你**就是性感的啊?MV都做成18禁了你真的是想捧人不是坑人?
所以,綜合的講,T-ARA其實(shí)大有潛力可挖,但是前提是她們要找個(gè)有腦子不中二的經(jīng)紀(jì)公司才行........
好吧,不知不覺吐槽了這么多.....容我去歇一會(huì),晚點(diǎn)今天的更新送上........
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