外界對埃里克是否會在對芬蘭軍售的方案上簽字的猜測一直不絕于耳，正相反，而埃里克卻每天忙忙碌碌地，似乎有意讓他們繼續就這么猜下去。
    實際上，埃里克本人也十分矛盾，與其他人不同，他的行為將決定德國與蘇聯是否還能以能源換技術的雙邊合作是否繼續生效。軍售能賺錢，這是肯定的，但埃里克想到的并不是眼前的小利，而是國家的發展大計。
    雖然征兵工作還在勃勞希契的主持下繼續進行，而且兵源的文化質也好于歷史同期，但埃里克卻一直非常看好從前擁有的那72個整編師，并親切地稱呼他們為自己的嫡系部隊。
    追根朔源，埃里克之所以把這72支勁旅視作自己的嫡系，不光因為他們是聯邦德國的國防老底子，更重要的是這72個師幾乎是歐洲范圍內所向披靡的唯一陸上勁旅，曾在一戰中受到過戰火的磨練。
    有過實戰經驗，和平時期也從未間斷過高強度訓練和演習，這樣的老部隊隨時就可以拉上戰場，沖在第一線，專啃硬骨頭。
    毫不夸張地說，這些老兵個個都是德軍以后充當教官的最強班底，真要是因為“后浪推前浪”而把這些老牌部隊給拆散了，別說埃里克舍不得，龍德施泰特更舍不得，而且國防部也會極力阻止。
    新兵是部隊的新鮮血液，每年都必須進行一次大換血，這是部隊年輕化、知識化的根本要求。不用擔心新老契合度，部隊似乎就是一種天然的融合劑，新兵與老兵之間用不了多久，很快就能溶為了一體。
    以老帶新是部隊傳統和慣例，不光德國如此，世界上其他有影響力的軍隊同樣也是如此。
    春季征兵以來，埃里克就整天泡在基層部隊，并親自過問、組建了7個教導師和一個獨立教導旅。這樣做的目的非常清楚，主要是促使部隊擴軍后能在最短的時間里解決戰斗力的問題。
    唯一讓埃里克最操心的還是裝甲部隊，畢竟若大的德意志聯邦目前還只擁有一個像樣的裝甲兵師。雖然曼斯坦因將軍是這方面的行家里手，而且古德里安和隆美爾都是歐洲大陸的赫赫名將，但巧婦難為無米之炊，他們無法捏泥成器。
    事實上，坦克的研究成本極高，而軍工企業考慮到國內軍需定單利潤又低，四號坦克雖然技術相對成熟，但僅憑國防部注資興建的一條生產線，已經無法滿足擴軍的需要了。
    與裝備一樣，人才也一直是困擾基層的最大問題，況且，像班杰明·謝里登和亞爾維斯·勞里這一類的技、戰術尖兵為數不多，如果這樣的優秀種子總是放在一個盤子里，那就是一種嚴重的浪費，而播撒到其他基層各個部隊去后，或許能變出無數個班杰明和亞爾維斯。國防部為此已多次借用總統的名義向曼斯坦因發出通知，因此，想不拆開這些老班底都難了。
    視察完坦克部隊，埃里克想到了一個辦法。讓曼施坦因、古德里安、隆美爾等幾位裝甲師主要領導也拆開單干，每個人都攜帶數名象班杰明一樣的技、戰術骨干，另起爐灶，把原有的一個裝甲師變成若干個裝甲師。
    趕早不如趕巧，正好埃里克、勃勞希契和國防部等一幫高官都已經來到了法蘭克福，那就說干就干。
    曼施坦因的領導能力遠非一個師長就可以衡量的，而且，國防軍第一裝甲師這些年的成就大家都是有目共睹的，因此，提拔只是埃里克一句話的事。
    在埃里克的提議和直接干預下，古德里安恢復少將軍銜，批準其在薩克森州擁有優先選拔坦克乘員的特權，并立即著手第73裝甲師的籌建和作訓工作。
    將第1裝甲師的編制從第1集團軍拆分出來，第56步兵師作為補充，由第一集團軍統屬。
    一戰時期，第一裝甲師便在西線橫掃凡爾登，為第一集團軍立下過汗馬功勞，為此，弗里契將軍雖然從內心有些不舍，但也只能服從命令。再者說，作為總統手心里的心肝寶貝，原第一集團軍第一裝甲師幾乎是整個德國的命根子，弗里契有時候還真怕自己管理出現疏漏而捅出簍子。
    接下來，隆美爾將軍在原第一裝甲師扶正，正式成為第1裝甲師少將師長，主持全盤工作。
    原第2步兵教導師的保盧斯和舍爾納組合也被拆開，舍爾納晉升為上校，受命組建國防軍第74裝甲師。同時，舍爾納可以從第2步兵教導師擇優帶走一部分將士，作為第74裝甲師的底子，其余戰斗員可從新兵開始培訓。
    第74師與古德里安的第73師的籌建措施完全不是一回事，埃里克擔心兩個師的戰斗力會拉開太大差距，才不得已而為之。畢竟古德里安在裝甲部隊工作的時間較長，對于裝備的認知肯定比舍爾納更多，因此在組建新軍的經驗上也會更豐富。反過來，如果讓舍爾納也帶新兵，難免會和第1、第73的戰斗力差距拉開太大。
    德意志聯邦國防軍一個準裝甲集團已經初見端倪，對外號稱國防軍第10集團軍。這時，埃里克突然再出大手筆，直接晉升曼施坦因為中將，全權管理第1、第73、第74三個新銳裝甲師，并向陸軍司令龍德施泰特負責。實際上，也就是向聯邦國家總統埃里克·艾德里安負責。
    至此，陸軍的“外科手術”似乎還遠遠