第十二章 小孩的生活環境(6/10)
現,在團隊中是屬于團隊整體自己的事物解決問題實現目標的完成存在和發展的意義中達到的功能職責是什么,領導也是團隊整體本能的美好超我,還是團隊所有成員的行動的最終決定人或中心或理想或夢想愿景的引起者,還是團隊內部各部門工作的執行者,即整體的本我行動,要隨著面臨的專業產業領域或學科領域的環境變化或自己工作中面臨的周圍人事物的流動的變化,相對于主體也是可以成為參與計劃的行動者,要靈活變通,但一個團隊一般情況都有各自職務分攤擔當解決而形成團隊的運作物盡其用人盡其才,開拓一個人擔當更多事情而擔當收獲而強化個人,(不要計較一點職務歸誰,這樣的自私本位主義),各司其責,問題都是有擔當者而安排好了,才能團隊健康運作!而各部門隊員等等達到的解決問題的功能性質,一個團隊包括自己有什么和觀察環境情況的職位好比了解市場或戰爭目標了解敵人的情況的觀察員,和制定決策者出招,和執行者構成的團隊相互溝通更新情報和配合了解來戰斗情況,隨著認識情況出招落實的戰斗攻防的深入,而能事后發現好壞問題,及時解決問題實現目標,團隊的戰略和戰術的執行者其實就是團隊一體的本我,戰斗的欲望,面臨問題會本能主動擔當責任問題的解決,在保持團隊健康正常的彼此是共同目標和照顧彼此利益而組建團隊共同發展的情況下來主動擔當是理所當然正常的擔當,這是團隊一體的戰斗本能,一般都能不需要靠團隊的大腦決策者來指令的行動,圍繞健康存在和大局而自我調節,畢竟管理者或執行者都是職位,每個人都能勝任,作戰風格的不同,團隊內部的存在方式,每個人的對策和途徑的有效無效和優劣,每個人有選擇性的去做事情是每個人的自我的選擇!(每個人本能的去擔當問題的解決,其實是每個個體自我的選擇,但從團隊一體來看是屬于團隊的本能戰斗反應。)來解決團隊面臨的眼前問題,和長期性復雜性的問題無法一步到位見效,是各自崗位部門的器官的聯系起來的系統的有機團隊來擔當社會和自然的問題而獲利讓團隊存在并讓團隊的每個成員存在,自我選擇的每個人都有加入團隊的美好和夢想或理想是團隊的愿景也是團隊一體的超我意識。但也是員工本人自己會自覺本能的行動去做好解決問題實現目標的自我,和隊員有自己的本我和超我與團隊共命運形成一體默契來配合使團隊一體生命或個人自己身體健康存在和運作來戰斗解決行業領域或學科領域的專業問題來解決生死問題而生存下來,問題解決實現目標得以發展強大來造夢!
像人體的細胞一樣!其實每個細胞到各類細胞也是單獨叫出彼此的名字概念,有其概念的內涵,由屬性特性和本質而存在有各自細胞的目的和意義這些功能和聯系的作用或制約或影響身體的某個地方有價值!我相信萬物有靈論,細胞也是獨立存在,只是自己身體人體的一個成員有自己存在的使命,有價值于整體而存在,干的事情和細胞自己的一生生命生死時間,來服務服從配合身體體制結構和運行機制發揮各類細胞自己的價值!畢竟世界是發展的!其中包括人類到其他物質到星球,從空間外形維度上的微觀世界,中觀世界,宏觀世界,微觀中觀宏觀的判斷是比較于什么事物來劃分的!好比一個人從我的角度來看,做事行動決策人是中觀!!!微觀是思想,思維,身體,技能等等方面各部分微觀構成自己!而宏觀是一個人去服務什么事情目標大局的實現而形成的整體去演繹去創造事物!在情況下各方存在動向對自己目標產生問題好壞,來出招解決問題實現目標!這樣每個人,每個星球,每個細胞,每個動物都有自己的微觀,宏觀和中觀!只是每個人事物的使命和本質的功能不同,但都發揮價值服務世界發展,都是自然界一員!都是有各自天下萬物皆有靈魂或自然精神,并在控制間影響其他自然現象!這是事實,只是人類了解水平有限!但可以肯定的事實存在的自然現象的表面真實存在而還無法認識內在結構和各部分的構成內容成分是什么的全貌,,看到表面的你我物等事物要逐漸了解的深入!
團隊整體自己的超我,個人的道德美好為要求或愿望來設計彼此之間要遵守的規矩規則!這些規矩規則來指導讓自己的行為行動有原則,利于結果美好的實現起到積極作用來推動發展!有道德和實際情況劃分的對錯底線!意識到好壞的問題和目標愿望為導向,影響事態的發展走向,使之符合個人實際情況的美好愿望又能活下來!和個體的本我,自我,超我來源個人去服務團隊的目標,本我超我自我彼此之間能直接或間接聯系,包括:或影響或作用或制約彼此!本我自我超我三種自己一體的每一部分狀態!是有區別的,彼此之間也是有聯系!聯系這概念,哲學角度的意思,從哲學上講,聯系是事物之間以及事物內部諸要素之間的相互影響、相互制約和相互作用。聯系具有普遍性、客觀性、多樣性、條件性。意思就是任何事物都有聯系的普遍性,我桌子,椅子等等人事物各自看起來在各種地方靜靜的或移動著,要做的事情都有各自存在的價值意義或本質和達到目的等等聯系!聯系是客觀存在的,不以個人意志而轉移,好比事情成敗的心情壞和開心,但
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