國所采納后，它的發展歷程仍然值得我們注意，
    科舉制度是中國歷史上考試選拔官員的一種基本制度。它淵源于漢朝，創始于隋朝，確立于唐朝，完備于宋朝，興盛于明清兩朝，廢除于清朝末年，在中國歷經1300多年，對漢民族產生了重大的作用及影響。隨著漢文化的同化作用日益強大，各民族間在各方面彼此交流，不斷融合，一些政策及措施也被其他民族采納、應用。
    遼國實行科舉的程序有兩步，首先是遼太宗時，他得到以漢人為主的燕云十六州地區之后，為了拉攏漢人，從中選拔官員，于會同年間，在此地實行科舉制度。其次是遼圣宗時，他通過改革基本消除了遼世宗、穆宗和景宗時期契丹貴族篡位叛亂不絕的局面，穩定了政局；同時在境內進行封建化改革，十分注重對漢文化的吸收，為選拔本國有才能的官吏，維護本國的統治，在國內普遍實行了科舉制度。