崔姐和林之侽的觀點是一樣的，飲食男女，食色性也。舒小姐要是一直不讓卓總碰，那真是“泯滅人性”的事。
    偏偏程知敏不明所以，發了句牢騷
    ：“青春期都沒長過青春痘，怎么現在才長。我認識不少皮膚科醫生，帶你去看看？否則多影響容貌。”
    崔姐笑，她們卓總要看的恐怕不是皮膚科，而是內分泌科。
    卓禹安冷著臉，看她一眼，畢竟是秘書，立即會意，不敢再開玩笑，關門出去了。
    他看一眼程知敏道:“你也出去吧，聽瀾那邊我約好時間跟你聯系。”
    “我想見她還要約時間？這是什么道理。”程知敏發牢騷，自己現在真是被拿捏得死死的。
    “不然呢？”如果不是她從中破壞，他和聽瀾又何必走這么多彎路？至今都名不正言不順，害他長痘。
    程知敏現在是一點招兒都沒有，兒子讓做什么就是什么。
    舒聽瀾自然是不知道程知敏在森洲的，她對程知敏有怨，也并不想因為她是卓禹安的母親就輕易原諒她。程知敏對她媽媽的傷害，對她的傷害，對孩子們的傷害，無一不是戳中她最疼痛的地方。
    加上她也很忙，無暇顧及其它。
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    新進入一個環境需要一個慢慢適應的過程，尤其在藍山這樣的大律所，工作流程有嚴格的規章制度要遵守，與在孫律師那是天壤之別。
    她要把小新招聘進來，需要通過合伙人以及人事的審批，但她現在所在的組，比較特殊，沒有合伙人，她便直接跟人事郭冉提交申請。
    郭冉一看申請單上，合伙人簽字那一欄是空的，便給她打回去了，
    “你們組要招聘新律師進來，必須要有合伙人的簽字，你找李安娜律師簽字完，再提交到人事蓋章。”
    找李安娜律師簽字？
    如此一來，不就間接默認李安娜律師是商業組的合伙人？那么她以及未來要進入的小新，都默認到李安娜的團隊去？
    所以舒聽瀾當然不會找李安娜簽這個用人申請表。進來時，藍蕭山的意思很明確，她和李安娜是平級關系，公平競爭合伙人這個職位，靠業績說話。
    權衡了一下利弊，她便直接去找藍蕭山簽這個用人申請表，也是想試探一下，藍蕭山是否真的會支持她。
    當然，她也知道，這么做，一定會把李安娜得罪，但職場就這樣，她來是為了工作，不是為了來討好任何人。
    藍蕭山看了一眼她手中的用人申請表，沒有多余的話，接過來就簽了。一邊簽字，一邊問她是否適應藍山的工作節奏。
    她回答很好，很適應。
    “好，有什么問題可以直接跟我說。還有你們組的李安娜律師也是經驗豐富的資深律師，業務上有不明白的可以直接問她。”
    表面關心她，實際上呢，也帶著提醒，不要太特立獨行，要跟同組的同事搞好關系。
    “好，謝謝藍律。”
    她接過申請表，如果能和平共處搞好關系，當然是再好不過。但藍律師應當也明白，她的出現，與李安娜必然是競爭關系，不兼容的。
    人事郭冉看到她拿著藍蕭山簽字的用人申請表過來，不由有些陰陽怪氣
    ：“藍律直接簽字的？這還是第一次有人跨級別找藍律簽字。舒律師好厲害。”
    舒聽瀾當做沒聽見，保持著禮貌微笑，郭冉愿意說什么就是什么了，她就是特意找藍蕭山簽字，明確告訴她們，她與李安娜律師目前是平級的關系，將來誰晉升成商業組合伙人還不一定。
    職場這幾年，她也摸出一條道，大部分人還是欺軟怕硬的，該強硬時就一定要強硬。今天或許是職位之爭，明天就是客戶之爭，所以從一開始，就要把自己的威信建立起來，一點也不能退讓。
    用人申請過了之后，她便給小新打電話安排她來森洲的事宜。隔著電話就聽到小新歡呼雀躍的聲音
    :“謝謝舒律師，我終于要向夢想踏進一步。”她從畢業開始就心心念念想來森洲闖一闖，父母開始還反對，但聽是舒律師帶著，便放心了。
    “你跟孫律師說過嗎？”舒聽瀾覺得有點對不起孫律師。
    “他說不用再給我發工資了，不知多高興，讓我趕緊滾。”小新開心地說。
    “替我跟他說一聲謝謝。”舒聽瀾對孫律師也是滿懷感激，她手中的那些客戶，孫律師執意不要，說她在藍山律所是新起點，帶著這些客戶過去好傍身，別給他丟臉。
    所以你看，只要專注自己的工作，好同事好領導也會隨之而來的。
    臨近下班時，她再次去人事那邊提交小新的入職資料，郭冉翻了翻小新的資料，一看，本科畢業，還是名不經傳的本科院校，更沒有什么工作經歷，這種資質，如果是走正常招聘渠道，簡歷就直接被刷了，她連一眼都不會看。
    為此，郭冉對舒聽瀾的印象又差了一分，真把藍山律所當成菜市場了，什么阿貓阿狗都敢往里帶。
    下班時，在衛生間補妝，難免跟李安娜抱怨了一句。
    “藍律不知怎么想的，招這么一個人進來。據說是律協的韓主任引薦的。”