的福利，貪污了所有員工的超產獎，還有報廢減半獎，這就不是小問題了，也不能不插手管一下了。
    而且這其中涉及的金額也不是一筆小數目，尤其是部門的運營經理，如果他個人拿走了其中一半的話，貪污的金額起碼也是上百萬了，甚至有可能是幾百萬了。
    一年貪污幾百萬，幾年就是上千萬了。
    吸煙的時間很快就過去了，時間一到就會有鈴聲響起，然后就會有保安去催那些人離開。
    易安國大致的看了一下，說是10分鐘的吸煙時間，其實是有半個小時的時間，不過大多數的人吸完煙就走了，也就10分鐘的樣子。
    但是也有一些人會有偷奸耍滑的，從一開始最早來，到最后又是最后才走的。
    易安國的心理，其實是不太贊成中間空出10分鐘抽煙時間的，有這10分鐘，還不如來一個工間操。
    而且這10分鐘的抽煙時間，也并不是每個部門都有，比如無塵車間，就連想上個廁所，都需要離崗證。
    而且無塵之間上下班都是要進行安檢的，加上換穿無塵服也很麻煩，不可能讓所有人都有10分鐘的時間去抽煙的。
    再加上有些男的不抽煙，幾乎很少有女的會抽煙，這些人不抽煙，他們還是繼續在車間干活，這對于他們來說，其實已經很不公平了。
    但是對于大多數的男性員工而言，連續上4個小時的班，不讓他們抽一支煙，似乎又有點難為了他們。
    所以雖然易安國心理上不贊同，但也沒有反對，每兩個小時安排10分鐘抽煙時間。
    易安國離開了吸煙處，突然感覺肚子有點不舒服。又走到了研發部，找到了公共衛生間，剛蹲下來不久，便聽到有人進來了，然后便聽到兩人對話的聲音。
    “你聽說了沒有？我們組的上個技術研發項目研發成功后，本來公司批下來了一百萬獎金，結果只給了我們六十萬。”一個男的聲音說道。
    “這不是很正常嗎？六十萬的獎金已經不少了，要是都給我們了，上面的領導喝西北風啊。”一個女的聲音說道。
    “那也太狠了吧，我們一個組這么多人才分六十萬，那上面領導才有幾個人啊？”男的聲音不滿的說道。
    “而且不光是我們組，其他的組肯定也是差不多吧，那領導一年不知道得賺多少錢？”
    “我們辛辛苦苦每天加班加點的搞研發，搞技術攻關，上面的領導倒是好，每天按時上班，下班，一天8個小時，周末還有雙休，舒服的要死，還拿的最多。”
    “那要不然呢？你有本事的話，你也混個領導當當，也可以賺得更多，還不用這么辛苦。”女的聲音說道。
    “越想越沒勁，這樣干下去真沒意思，難怪很多人不想回國發展，工作的付出和回報，根本就是太不合理了。”男的聲音抱怨道。
    “國外工作，難道領導就不要錢嗎？在哪里都是一樣。”女的聲音說道。
    “只要你在國內工作，賺的不比國外少，福利待遇不比國外差就可以了，你還管得了那么多。”
    “說是這樣說，但是就是想來想去心里不舒服。他們這樣搞，難道就不怕我們去向集團反映嗎？集團董事長如果知道他們這樣的話，難道也會不管嗎？”男的心里還是有些不服的說道。
    “人家既然敢這樣做，肯定就不怕你去告。”女的聲音說道。
    “集團董事長又豈是你說想找，就能隨便找得到的。再說了，你怎么知道人家跟董事長有沒有什么關系呢？”
    “萬一人家的后臺很硬，后臺就是董事長呢？那你去找董事長告狀，豈不是白告了？上面的人知道你去找董事長告狀，以后你還能有好果子吃嗎？”
    “除非你已經不想在國內呆了，想著繼續回美國發展，那樣的話，你到時可以去集團找董事長告狀，試試看。”
    ……
    易安國直到兩人離開之后，才走了出來，心里已經是非常的不高興了，下面的人還真的是吃相很難看啊，什么樣的錢都敢貪？
    就連集團獎勵給科研技術人員的項目研發獎金，都敢伸手，實在是太不像話了，難怪國內留不住人才。
    自己今天隨便轉一下，就發現了下面有這么多的問題。
    看來自己以后，要經常到下面的公司基層來轉一下，不然的話，根本就無法發現這些問題。
    集團的反貪污腐敗工作，必須要抓起來才行啊，否則的話，整個集團公司再怎么賺錢，也遲早會被這些公司的蛀蟲給掏空了。
    易安國回去之后，并沒有馬上找華星公司的副總裁進行質問，而是按照原定的計劃，進行了工作考察。
    但是易安國離開了華星公司后，馬上回到了集團總部，召開了集團的高層會議。
    在會上，易安國宣布了由集團總部成立二個全新的部門，一個叫反腐倡廉部，集團督查部。
    易安國自己親自擔任集團督察部的部長，集團審計部總監，監查部總監，法務部總監任副部廠，集團總裁周夢蝶任執行部長。
    督察部下面設督察隊，從集團的審計部，監察部，法務部等部門抽調精兵強將，組成聯合督查組，下到各公司基層部門，進行